ponzuさん
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西武ハイヤー 助成金1億6000万円を会社の「特別利益」として処理
西武ホールディングス(HD)傘下のタクシー会社「西武ハイヤー」(埼玉県所沢市)が、コロナ禍で仕事が減った従業員への休業手当に充てる「雇用調整助成金」の4割にあたる約1億6000万円を休業手当に充てず、会社の特別利益として処理していたことが西武HDへの取材でわかった。支払った休業手当は平均賃金の一部だったのに、申請書類に平均賃金の10割と記入して労働局に提出していたという。
西武HDは読売新聞の取材に「不正受給ではないと考えているが、今後労働局に相談して、対応を検討したい」としている。
雇用調整助成金は、企業が従業員に支払う休業手当の一部を国が補助する制度。従来の助成率は大企業が2分の1、中小企業が3分の2だったが、昨年4月以降、新型コロナウイルスの感染拡大による特例措置で引き上げられ、雇用維持を条件に、中小企業と売り上げが3割以上減少した大企業は、全額が助成されるようになった。
出典:【独自】西武HD傘下の企業、雇調金1・6億円を休業手当に充てず「会社の特別利益」に : 社会 : ニュース : 読売新聞オンライン
西武ホールディングス(HD)傘下のタクシー会社「西武ハイヤー」(埼玉県所沢市)が、コロナ禍で仕事が減った従業員への休業手当に充てる「雇用調整助成金」の4割にあたる約1億6000万円を休業手当に充てず、会社の特別利益とし
みんなの声
「西武ハイヤー」
雇用調整助成金の4割にあたる約1億6000万円を休業手当に充てず特別利益として処理していたことがバレた!
【コロナ対策】
正しい除菌してください t.co/bsDJgT8Kr7
「西武ハイヤー」
— 光 玄馬 (@hikarikensosha) 2021年4月18日
雇用調整助成金の4割にあたる約1億6000万円を休業手当に充てず特別利益として処理していたことがバレた!
【コロナ対策】
正しい除菌してください
「西武ハイヤー」
と書け…
西武グループとか書くと西武全体みたくならんか?
【独自】西武HD傘下の企業、雇調金1・6億円を休業手当に充てず「会社の特別利益」に
t.co/rrzwuJotVa
西武ハイヤーの黒い車体は信用できます。さすが、黒!と思います。
@sharenewsjapan1 西武HD(西武ハイヤー)、雇用調整助成金1・6億円を休業手当に充てず「会社の特別利益」
「不正受給ではないと考えているが、今後労働局に相談して、対応を検討したい」
完全に不正受給でしょ。「会社の特別利益」ってことは既に会社が使い込んでるってことだから、従業員に配分されることはない。
西武ハイヤーが助成金の中抜きだって。
西武ハイヤーってのか。ひでぇ会社だな。 t.co/3pHPWNI3jo
おはよう
ヤバイよ、泥棒だよ😈💦
西武ホールディングス傘下のタクシー会社 西武ハイヤーが、コロナ禍で仕事が減った従業員への休業手当に充てる「雇用調整助成金」の4割にあたる約1億6000万円を #休業手当 に充てず、会社の特別利益として処理していた #雇調金1・6億円
t.co/d4dot62T4Q
RT 西武ハイヤー、最低👎
@S_Tearoad 西武ハイヤーは中小だから...
西武ハイヤー、会社として最低。
不正受給だよなぁ。運転手に金を配らず会社利益にするとは。
【独自】西武グループ企業、雇調金1・6億円を休業手当に充てず…会社利益に(読売新聞オンライン)
#Yahooニュース
t.co/KbxJZ1Dxtk
#西武ハイヤー 言い訳考えた所で詐欺は詐欺
西武ハイヤー"不正ではない" t.co/XyiE0JXoME
助成金の支給は雇用保険料計算上の平均賃金ベースで行われる(=所定内給与より多い)から本当にいいのか?って思ったけど、うちの労働局は社労士経由でそういう回答を出してるし、西武ハイヤーも同じように確認したなら会社側に手続上の非はない。
» 【独自】西武グループ企業、雇調金1・6億円を休業手当に充てず…会社利益に : 社会 : ニュース : 読売新聞オンライン t.co/pew05NXF6q
厚生労働省労働局さん、西武ハイヤーに舐められてまっせ。
@YahooNewsTopics 西武ホールディングス(HD)傘下のタクシー会社・西武ハイヤー(埼玉県所沢市)が、コロナ禍で仕事が減った従業員への休業手当に充てる雇用調整助成金の4割にあたる約1億6千万円を休業手当に充てず、会社の特別利益として処理していた。t.co/S3qEXz4Nlm 申請書類に平均賃金の10割と記入していた。
騙し討ちだろ。
仮に違法でないとしても、制度に対しても、従業員に対しても、信義則に反する。
そういう企業なんだね。
西武ハイヤーな、この会社名は覚えておこう。 t.co/z7f6LWEa07
西武ハイヤー側のコメントが載ってないのもフェアではない。「指摘に応じて既に差額を返納した」のか「労働局と対応を協議中」なのか「不正とは認識していない」のかで読者の心証は全然変わってくるじゃん、この手の記事。
西武ハイヤーを弁護したい意図では無いが、端から不正と決めつけるのは如何なものか。