【炎上】北海道厚沢部町立厚沢部小学校 小学校だよりに「YESが0の人は『人罪』」の記載→書いた校長「7つの大事なことを伝えただけ」
北海道厚沢部町立厚沢部小学校の小学校だよりが物議を醸しています。校長が「YESが0の人は『人罪』」と書き、ツイッターで非難の声も上がっている模様です。
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ponzuさん
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【炎上】北海道厚沢部町立厚沢部小学校 小学校だよりに「YESが0の人は『人罪』」の記載→書いた校長「7つの大事なことを伝えただけ」
「YESが7の人は『人財』であり、会社が求めているよい『じんざい』であり、自分で考えて成果をあげられる人だそうです。YES が4～6の人は『人材』であり、会社が求めているふつうの『じんざい』であり、言われたことなら、自分でやりきれる人だそうです。 残念ながら、YESが1～3の人は『人在』、YESが０の人は『人罪』となるそうです」
条件は、社会人の指標だったが、校長は、「本校児童の状況を確認します」といい、例えば、「明るく、元気な挨拶」は二極化しており、教職員や保護者が適切な対応をすれば改善できるとした。そして、子供たちを「人財」に近づけるには、身近な大人の存在が重要だと述べた。「7つの条件の備わっている子どもの多い学級は軌道に乗っている」とも書いている。
出典：「YESが0の人は『人罪』」小学校だよりが物議 書いた校長「7つの大事なことを伝えただけ」: J-CAST ニュース
学校だよりに記載されていた内容がショッキングでした。
子どもや先生を資質別にランキングし、その評価軸は「会社にとって役に立つかどうか」。我が国の教育の目的はなんであったかを教育者がまったく念頭においていないことを堂々と表明してることが恐ろしいと思いました。 https://t.co/BH6GrhAeG7
人はそれぞれ、うまくいかない部分を抱えているものです。そのために、人は社会を築いて、分業体制を整えてきたんじゃないでしょうか？それを調整して「全体としてうまくまわる」ようにするのがリーダーと呼ばれる人の仕事ではなかったのですか？
厚沢部町小中学校校歌集
出典元：YouTube
みんなの声
「YESが0の人は『人罪』」小学校だよりが物議 書いた校長「7つの大事なことを伝えただけ」(J-CASTニュース)
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大人がアホだからまともな子供が育ちにくい。
会社はいろいろだから、同じ価値観で人の優劣はつけられない。
「YESが0の人は人罪」小学校だよりが物議「7つの大事なことを伝えた」 #ldnews t.co/MLJKT4zGAQ
ステレオタイプの価値観で子ども達を価値づけし、罪と評価する教育。
情けない教育者だ。
「YESが0の人は『人罪』」小学校だよりが物議 書いた校長「7つの大事なことを伝えただけ」(J-CASTニュース)
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人間は自分が生きるために社会に帰属してるんだよ。人財になる為に生きてんじゃねーっつうの。本末転倒な
小学校の話みて吐き気がした朝
「YESが0の人は『人罪』」小学校だよりが物議 書いた校長「7つの大事なことを伝えただけ」(J-CASTニュース)
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うわ、モチベーションアップ株式会社くせぇ、と思ったら、案の定モチベーションアップ株式会社だった。
ブラック企業養成ツールやんけ終わっとる。
「YESが0の人は『人罪』」小学校だよりが物議 書いた校長「7つの大事なことを伝えただけ」 t.co/550RZSTuph #小学校 #研修 @jcast_newsより
あーコンサル系の読み物たくさん読んで謎の解釈しちゃう系の人だ（
英知:なんだっけ…小学校とかにあったプリントザクザク切るやつ…断罪機？
柊羽:……裁断機？
＿人人人人人人人人人＿
＞ お前の罪を数えろ ＜
￣Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^￣
✳️ 書き方だよね。
身近な大人に『人罪』と表現されてしまえば、子供は素直にそれを受け取ってしまう。
大人を信用出来ない子供にしない為にも校長がもっと「人財」になる様努力しないと。
「YESが0の人は『人罪』」小学校だよりが物議(J-CASTニュース)
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こういう教育者として思考停止してる校長のようなのが社会的人罪であり不要な人でしょ ＞「YESが0の人は人罪」小学校だよりが物議「7つの大事なことを伝えた」 t.co/L17YDXhBea
「YESが0の人は人罪」小学校だよりが物議「7つの大事なことを伝えた」 #ldnews t.co/Ey2n5mUXLT
七つの大罪ということですかね～
学校の先生には、しっかりと教育をしてほしい。
子供達の前に出しても平気なように・・・
子供大人関係なく大事な事なら、そう主張すればよい。道商工会議所連合会の福井邦幸は発言の責任が及びそうになって逃走した。まさに人罪の典型例である。
「YESが0の人は人罪」小学校だよりが物議「7つの大事なことを伝えた」 #ldnews t.co/zI4dqS6Geq
そもそも社員研修ネタなんて内容も状況も関係なくTwitterじゃ嫌われるからしゃーない
僕もちょうど先程の記事に研修拒否反応ネタで書いちゃったなー
「YESが0の人は『人罪』」小学校だよりが物議 書いた校長「7つの大事なことを伝えただけ」(J-CASTニュース)
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教員は世間知らずだから、ちょっと聞きかじったことをひけらかしたがって困るね。
「YESが0の人は『人罪』」小学校だよりが物議 書いた校長「7つの大事なことを伝えただけ」(J-CASTニュース)
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表現が尖りすぎたんやなってことかねえ
「YESが0の人は『人罪』」小学校だよりが物議 書いた校長「7つの大事なことを伝えただけ」(J-CASTニュース)
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学校教育の現場にある人間がこんな発言をすることのバカさ加減がわかってないこの校長こそ一番の「人罪」ですわ。
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タイトルからして、某モチベーションをアップさせる会社のソレと確信があった
個人的にここの教材を使う会社及び組織は一切信用しない
あの経営者（）に人気のクソペーパーを
子供に見せたらダメだろw
「YESが0の人は『人罪』」小学校だよりが物議 書いた校長「7つの大事なことを伝えただけ」（J-CASTニュース） t.co/1uYvJmhu00
企業の価値観は社会の普遍的な価値観ではありません。
「YESが0の人は『人罪』」小学校だよりが物議 書いた校長「7つの大事なことを伝えただけ」(J-CASTニュース)
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「YESが0の人は『人罪』」小学校だよりが物議 書いた校長「7つの大事なことを伝えただけ」（J-CASTニュース）
重要なのは，誰が人罪ってことではなく学校で人財を育成すること t.co/eUXl5uN84x
「YESが0の人は『人罪』」小学校だよりが物議 書いた校長「7つの大事なことを伝えただけ」
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いや．．．
社会人1年目ぐらいでよく聞くしょーもない言葉遊びやんかい。
学校も周辺もメディアも騒ぎすぎ。
話が底辺過ぎてワロタ。