【悲報】東芝が5000人削減、デジタルに資源集中 国内社員1割弱「賃上げが実現しても大量にリストラされてしまう時代」

国内社員1割弱を削減するという東芝。人数にしてなんと5,000人の大きな削減。今の時代は会社にぶら下がって定年まで働くという価値観は完全に古いって思う。大手だから安心する事なく自分のスキルを伸ばさないとリストラ対象になるんだよ。 pic.twitter.com/cEGS2x8tgF

— 本郷レオン (@leon_hongo) April 17, 2024

転職者100人と話をして分かった事

・上司に嫌われたら試合終了
・デキる人に仕事がまわってくる
・上司ガチャ、配属ガチャは発生する
・ブラックな会社は離職率が高い
・転職はステップアップになる
・社外の考えは本当に重要
・給料は能力ではなく業界、会社
・転職が決まった後の年休消化は幸せ

— 本郷レオン (@leon_hongo) April 17, 2024

東芝が5000人削減…デジタルに資源集中で国内社員1割弱が対象で、2024年度の中途採用人数、三菱電機は1,000人、パナソニックグループは2,000人、富士通2,000人ですべてカバーできるな。カピおじさんの予言すごい笑

— ブラック｜20代キャリア相談 (@black_tensyoku) April 17, 2024

単体の社員数2万人の上業企業から外資、中小ベンチャーまで働いてきて、やっぱり上場1部や外資の待遇は最高。でも、大手にはスキルが身についてないから、転職せず会社にしがみついている人もたくさん見てきました。東芝が国内社員1割弱の5000人を削減するというニュースを見て思うのが、こういう人た…

— めい | 転職相談 受け付け中 (@mei3_biz) April 17, 2024

東芝が5000人削減、デジタルに資源集中　国内社員1割弱：日本経済新聞

東芝が国内従業員を5000人規模で削減する調整に入ったことが17日、分かった。本社の間接部門が中心で、国内の1割弱に相当 https://t.co/a6ymcm4xCw

— たけぞう (@noatake1127) April 17, 2024

あらら。。
東芝は従業員よりもまず経営陣を全て一掃すべき。
エンジニアなんて超優秀な人ばっかりなのにな。

/東芝が5000人削減、デジタルに資源集中　国内社員1割弱 - 日本経済新聞 https://t.co/j0OTZQwLhP pic.twitter.com/7BlLDcbIaW

— ぬん。 (@amasawa_seiji) April 17, 2024

これどうやって削減するんやろか…

もう日系大企業の勤務でも安泰じゃないね。https://t.co/ncPFhyNUdf

— いちごろ（黒光り✨） (@panda66104256) April 17, 2024

東芝が5000人削減、デジタルに資源集中　国内社員1割弱https://t.co/mmbNsu7FTQ

— 日経電子版 ビジネス (@nikkei_business) April 17, 2024

結局、人減らすのか。https://t.co/fJ4taxTL3P

— 東急三崎口 (@tokyu351) April 17, 2024

東芝が5000人削減…デジタルに資源集中で国内社員1割弱が対象だそうですが、たとえ賃上げが実現しても大量にリストラされてしまうなら、本当に好景気と言えるのでしょうか。実質賃金は下がり、森林環境税などの増税があり、子育て支援金などの負担増で、さらに大量リストラだなんて…もはや地獄です。… pic.twitter.com/UasNnu88xX

— Pooʝa ɱ Bɦαn∂wαl∂αr 🤍 (@Wife_of_hacker) April 17, 2024

東芝が5000人削減…デジタルに資源集中で国内社員1割弱が対象だそうですが、たとえ賃上げが実現しても大量にリストラされてしまうなら、本当に好景気と言えるのでしょうか。実質賃金は下がり、森林環境税などの増税があり、子育て支援金などの負担増で、さらに大量リストラだなんて…もはや地獄です。

— Childish Teacher (@TeacherChildish) April 17, 2024

凄いな🤔
人数減らして賃金上げれば企業内の平均賃金が爆上がり

— CEO榊 (@sorry187cm) April 17, 2024

大企業は賃上げをした後に社員を解雇をする。
昨年も今年も。賃上げの後は解雇。賃金が上がっても負担が重いから手取りはそんなに増えない。

— ベテラン投資家池ちゃん２０００ (@kasukabeikechan) April 17, 2024

賃上げするために社員を減らす。これをず～～～～っと続けて来たから日本はこうなった。こうなったら特別攻撃しかない！先ず性能の低い飛行機を使って。そして体当たり専用の兵器作り。これと同じ質の考えをやって来た。

— 阿部雅彦 (@nJLhltoE6d50779) April 17, 2024

雇用を無理に守るために賃上げを犠牲にした30年じゃないのか？

— フランコ (@yukito177) April 17, 2024

高輪ゲートウェイに建設中のビル
スカスカにならんか？

— スナドリヌコ (@manbou365) April 17, 2024

社員らは削減されるのは予想内だったに違いない。
外野がごちゃごちゃ言う筋合いはねぇよ

— 堤パンイチ (@ShanTai75029) April 17, 2024

【注意！】このアカウントはトレンドに引っかかるように単語を散りばめてバズりを狙うトレンド汚染スパムアカウントなのでマジレスは不要で通報一択です。

— 麺 (@RaamenDrugRock1) April 17, 2024

東芝の破綻も、元は経営者の無謀なM&Aの失敗に尽きる。皺寄せは労働者にくる。首切りした経営者は名経営者と称賛される。

— omake　no　omake (@omakenoomake) April 17, 2024