ビックモーター、幹部に部下の「生殺与奪権」を与える経営計画書指示→社員旅行不参加者は人事評価下げる、結婚式は売り出し日を外せ

【独自】#ビッグモーター“経営計画書”入手

社員に配布し朝に唱和
▼「社長の思想を受け入れない（社員は）今すぐ辞めてください」
▼「幹部には、目標達成に必要な部下の #生殺与奪権 』 pic.twitter.com/OT3ivTimAU

— 報道ステーション＋土日ステ (@hst_tvasahi) July 20, 2023

生殺与奪権って…きっしょいなぁビッグモーター。でも企業が従業員に望む事って多かれ少なかれこういう事ではあるか… https://t.co/dtmSJyRUvD

— 持たざる者 (@koutoumukei) July 20, 2023

報道ステーションでビッグモーターの『生殺与奪権』なる物騒な内容が書かれている経営計画書について報じた。ビッグモーターだけでなく、沈没した知床遊覧船の経営計画書にも類似の記載がある。両者はコンサルが同じ。

参照：デイリー新潮https://t.co/ekLGETvxnn pic.twitter.com/ZCZadZYTvw

— たーきち (@taakichiossan) July 20, 2023

#ビックモーター
怖っ((( ；ﾟДﾟ)))
#生殺与奪権 って‼️ pic.twitter.com/qqmftw7imb

— いちご飴 (@beko47buu11) July 20, 2023

10年前のユニクロと京セラの悪いとこをくっつけたみたいな社風ですね／「コンパに出ないと、あいつ出ないな、と後ろ指を差されるし、課長以上には出世もできない」（中堅社員）京セラhttps://t.co/flH3NqvJ6K

／【独自】ビッグモーター「幹部に部下の生殺与奪権」組織の方針https://t.co/H8Qd8qgunR pic.twitter.com/hzkIudfkH5

— 渡邉正裕 (@masa_mynews) July 20, 2023

もう組織的におかしいんだろうな…

上の指示とはいえ、実行したら罪になるのに…
でもノルマ達成しないと詰められるからなぁ…
少し罪を軽くしてあげて欲しい。
その分会社の罪を重くして…https://t.co/7GFcl9vfza

— ひいろ (@hiironekow8) July 20, 2023

潜入ルポでも入っていってはいけない水準の会社だろう。大熊一夫の略

【独自】ビッグモーター「幹部に部下の生殺与奪権」組織の方針示す『経営計画書』入手 https://t.co/X8xbouppZR

— urbansea (@urbansea) July 20, 2023

え？？？生殺与奪権？？？
は？？？？？何ここ会社じゃなくて奴隷労働施設かなんかだったの？？？

— 🅜🅐🅡🅤ⓂⒶⓇⓊ (@maru_maruMB) July 20, 2023