【賛否】女性経営者さん、批判覚悟でツイート「若い女性は正社員に採用しない」「寿退社や産休や育休を取られると大きな痛手」これが会社の本音 : まとめダネ！

女性経営者さん、批判覚悟でツイート「若い女性は正社員に採用しない」「寿退社や産休や育休を取られると大きな痛手」これが会社の本音
みんなの声

女性経営者さん、批判覚悟でツイート「若い女性は正社員に採用しない」「寿退社や産休や育休を取られると大きな痛手」これが会社の本音

「批判覚悟ですが、私は、寿退社や産休や育休をされると困るので、若い女性は正社員として雇用してません」。世の中全体が雇用の男女平等を推進する中、真逆をいくようなツイートが波紋を呼んでいる。投稿者は大阪で2つの会社を経営する弁理士の瀬戸麻希さん（@ensemble43530）。投稿は8日現在、約8500もの「いいね！」が集まる“予想外”の反響となっている。どのような意図で投稿したのか、真意を聞いた。

　会社の置かれた現状を踏まえ、思いを正直につづった投稿には大きな反響が寄せられたが、その内容は意外なものだった。「めっちゃわかる。。」「これが中小企業の本音ですよね」「うちもそうです。もっと大きくなれば受け入れる余裕もできそうですが」「3年でようやく戦力になってきたかな、と思った矢先に現場から抜けられるのは大きな損失ですよね」「産休や育休を取られている人の分の仕事を他の社員でカバーしないといけませんので、社員側から見ましてもそう」と賛同の声が多かった。一方で、「私も批判覚悟ですが、御社はこれ以上成長しないのではと危惧します」「女性差別の発端はそういう発想」との苦言も一定数あった。

　瀬戸さんは、会社についてさらに補足した。

「大企業なら1人辞めても代わりはいくらでもいますが、うちのような弱小企業の場合、1人がいなくなると大打撃なんです

なので、結婚して辞めたり妊娠出産で長期で休む可能性の高い若い女性は、本当に申し訳ないのですがうちでは採用できなくて、、、今まで全部お断りしてます」と、付け加えた。

出典：「若い女性は正社員として雇用してません」　女性社長が炎上覚悟の投稿　中小企業の切実事情（ENCOUNT） - Yahoo!ニュース

瀬戸麻希🙄 Amazonブランド登録専門弁理士🙄生涯偏差値20の最終学歴中卒🙄@ensemble43530

批判覚悟ですが、私は、寿退社や産休や育休をされると困るので、若い女性は正社員として雇用してません🙄
本音は雇ってあげたいし心苦しいのだけど、うちのような弱小企業では雇う余力がありません🙄

こういうところに政府の助成金を出してほしいと思う🙄

2023.02.05 21:02:19

ゆきお@4900yukio

@ensemble43530 経営者にとってはそれが本音でしょうね🤔

2023.02.05 21:15:50

瀬戸麻希🙄 Amazonブランド登録専門弁理士🙄生涯偏差値20の最終学歴中卒🙄@ensemble43530

@4900yukio 大企業なら1人辞めても代わりはいくらでもいますが、うちのような弱小企業の場合、1人がいなくなると大打撃なんです😭

なので、結婚して辞めたり妊娠出産で長期で休む可能性の高い若い女性は、本当に申し訳ないのですがうちでは採用できなくて、、、今まで全部お断りしてます😭

2023.02.05 21:23:36

みんなの声

お達者くらぶ@tsuriganeike

瀬戸麻希社長も30代前半なので自身の子供が体調を崩したらどうするのだろう？
祖父母か亭主が全面バックアップしてくれる好環境からの発言なら社員は些か歯痒い思いかと

「若い女性は正社員として雇用してません」　女性社長が炎上覚悟の投稿　中小企業の切実事情 2023/02/09
https://t.co/wRpm6f5CEu https://t.co/JIcU0KHJxH