【トヨタ賞与】トヨタ 役員賞与２.７％増 １人当たり約２億円「終身雇用は守れないのに役員賞与は上げるの？」SNSで疑問の声
【トヨタ賞与】トヨタ 役員賞与２.７％増 １人当たり約２億円「終身雇用は守れないのに役員賞与は上げるの？」SNSで疑問の声
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daisukeさん
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【トヨタ賞与】トヨタ 役員賞与２.７％増 １人当たり約２億円「終身雇用は守れないのに役員賞与は上げるの？」SNSで疑問の声
トヨタ自動車が、豊田章男社長ら6人の取締役に対する2019年3月期の役員賞与を前期比2.7％増の総額12億5700万円としたことが14日、分かった。1人当たり平均は2億950万円で、前期を550万円上回る。19年3月期連結売上高が国内企業で初めて30兆円を突破するなど好調な業績を反映した。
トヨタ自動車が、豊田章男社長ら6人の取締役に対する2019年3月期の役員賞与を前期比
トヨタ自動車が、豊田章男社長ら6人の取締役に対する2019年3月期の役員賞与を前期比2.7％増の総額12億5700万円としたことが14日、分かった。1人当たり平均は2億950万円で、前期を550万円上回る。t.co/LOvUrapWSo
役員ボーナス２億円！？
『トヨタと天皇と安倍晋三』
t.co/rDVKX7utCj
トヨタ役員賞与2.7％増 1人当たり平均は2億950万円
一昨日、「終身雇用を守っていくのは難しい」とうそぶいた口でこれです。
財界は労働者から搾り取り尽すことだけしか考えてない。
トヨタ役員賞与2.7％増 19年3月期、好業績反映
https://t.co/fd4NeLVhfr https://t.co/qdATeVYXwr
トヨタ役員賞与2.7％増 19年3月期、好業績反映（共同通信） t.co/8al8URnmgA
上層部だけに還元⁇ ポンと550万円もアップとは！中小企業の労働者の年収相当じゃん。
末端の零細が経費切り詰めても結局コレなんだよね。
トヨタ役員賞与2.7％増 19年3月期、好業績反映（共同通信） - Y!ニュース t.co/IzLJLjnZNy #Yahooニュースアプリ
トヨタ役員賞与2.7％増 19年3月期、好業績反映（共同通信） t.co/94O1kdhp87
豊田の中にもゴーンみたいな取締役がいるような気がするなぁ。
販売店の店員はトヨタであってトヨタではない。どこの販売店もそうだが。
トヨタ役員賞与2.7％増 19年3月期、好業績反映（共同通信） - Y!ニュース t.co/5SuRfZGbur #Yahooニュースアプリ
貴方のお車下取りした時
返金されていますか❓
見積もり書‼️.......
可笑しなカラクリ😡トヨタ役員賞与 平均2億円に 2019年5月14日 t.co/c1zYMQtUVv
そんなにもらってんだ😅
トヨタ役員賞与2.7％増 19年3月期、好業績反映（共同通信） t.co/fqApUi39o8
トヨタ役員賞与 平均2億円に
終身雇用は限界だと発言した後のこれは反感を買いそうですね
正社員になれば安泰だった時代が終わるように労働者から搾取する時代も終わりに向かっていきそうですね？ t.co/rFiMXvtiFk
終身雇用は出来ませんが、と。
トヨタ役員賞与2.7％増 19年3月期、好業績反映（共同通信） - Yahoo!ニュース t.co/X3wxlpZefH
トヨタ役員賞与2.7％増 19年3月期、好業績反映（共同通信）
なのに従業員はいつクビになってもおかしくないと社長が宣言したばかり t.co/2jGPgK7HCU
なんか、民主的なチャイナ共産党みたいな収奪感あるな。部品メーカーにはゴリゴリ単価下げの圧力かけてこれだと。 ← トヨタ役員賞与2.7％増 19年3月期、好業績反映 t.co/WEbKpjKwjD
トヨタ役員賞与 平均2億円に 2019年5月14日
法人税払わず、部品製造の中小企業には、原価さげろ！
で、役員は2億？
許せませんね。 t.co/Bsjgrqa1k9
「終身雇用は出来ない」って言ってたよね？やりようあると思う。
トヨタ役員賞与 平均2億円に 2019年5月14日 t.co/j7pTiWhMMW
これで終身雇用が無理とかよく言えたね（笑）
正社員以外の人達や下請けの待遇を考えると信じられない。
トヨタ役員賞与2.7％増 19年3月期、好業績反映（共同通信） - Yahoo!ニュース t.co/5MDQTCzRWv
日々頑張ってる従業員の給料を上げたってください｡(´-ω-`)
トヨタ役員賞与2.7％増 19年3月期、好業績反映（共同通信） t.co/Ysy5H5VwgY
業績好調で役員賞与は増やすのに、社長が終身雇用を否定する会社。もちろん、民間企業なので何をしようが何を言おうが厳密に言えば自由だが、最も日本を代表する昭和平成時代の企業なだけに、社会的影響や社長的責任をもう少し考えて発言する立場にいるのでは？
t.co/Brr5oS7vqo
だけど厳しいので終身雇用は守れません。
トヨタ役員賞与2.7％増 19年3月期、好業績反映（共同通信） - Y!ニュース t.co/zhpkgXdMhC
トヨタは役員がホクホクで、終身雇用は止める。トヨタ役員賞与2.7％増 19年3月期、好業績反映t.co/xKjk73W9mi
部品メーカーには値下げ要求して社員には終身雇用を終わらせるようなことを言い役員はこれかよ
その金で期間工を正社員にしてやれよ
トヨタ役員賞与2.7％増 19年3月期、好業績反映（共同通信） - Yahoo!ニュース t.co/4rGAptRGHr
トヨタ役員賞与 平均2億円に 2019年5月14日 t.co/doImJuPD8W従業員と役員の差がこんなに有って良いのだろうか❕❓日本の経営者はもっともっと日本の良さに目を向けるべきだ❗
「従業員の終身雇用は守らないけど、役員までのし上がればやりたい放題だぜ！」というメッセージを１日で送った日本の代表的な企業。
東京新聞:トヨタ役員賞与微増、平均２億９５０万円:経済(TOKYO Web) t.co/Y5MP3DgyPx
あーもうなりふり構わず若い世代を食いつぶしにきた感
トヨタ役員賞与2.7％増 19年3月期、好業績反映（共同通信） - Yahoo!ニュース t.co/KpTEnphydy
どれだけ働いたんかな？
トヨタ役員賞与2.7％増 19年3月期、好業績反映 | 2019/5/14 - 共同通信 t.co/EuNPi0MZUj
このロジックがわからん・・・
「トヨタ役員賞与2.7％増」自体は不愉快だけど、対置させるべきは終身雇用問題じゃなく派遣を含めた一般労働者の賃金の伸び率でしょう。（そういえばそんなグラフ見たことないから統計とってないのかな）
終身雇用の廃止自体は労働者が企業に隷属する意識を変えていく。 t.co/xjdkd5O2fM
トヨタ 役員賞与平均２億円
おそらく年収は５億超え
一方、豊田CEOは「もう終身雇用できません。無理っす」
当然のように肯定的に報道するマスコミ
期間工平均年収４００～５００万円（期間３年）
なにこの格差社会
t.co/yf3CBYuzFU
あれっ？
「トヨタ役員 賞与２、７％増」って、この間 社長さんが「終身雇用は約束できない」って発表したばっかりじゃなかったっけか？
あのさ～ そんなんだったらさ～「終身雇用は約束できない」なんって言わないでさ～ もっと真剣にさ～ 雇用の問題を考えなよ～
t.co/vUSw5Cvqbw
トヨタが、社長ら6人の取締役に対する3月期の役員賞与を前期比2.7%増の総額12億5700万円としたと判明。
1人当たり平均は2億950万円。
売上高が国内企業で初めて30兆円を突破し、業績を反映した。
t.co/bETZJOkgZY
｢終身雇用守るの難しい｣トヨタ社長が“限界”と発言｡│
豊田章男社長ら6人の取締役に対する2019年3月期の役員賞与は､前期比2.7％増の総額12億5700万円としたことが14日分かった｡1人当たり平均は2億950万円で前期を550万円上回る｡
t.co/tY4ncY4fVy
日本の命綱。
だけに力が強すぎる。国家間の貿易交渉にも力が及んでいそう。
中国とズブズブなのも問題。
トヨタ役員賞与2.7％増 19年3月期、好業績反映 t.co/Nrg4GMOoNo
◎ トヨタ（2019年）等の役員賞与の引き上げ等において、その、企業の異常な高額報酬等（＝搾取状態等）を禁止する事（＝一般労働者と同じ基準〔水準〕でその労働〔経営陣等〕を評価すべき）の必要性として ↓↓↓
トヨタ役員賞与2.7％増 19年3月期、好業績反映（共同通信）
終身雇用を撤廃。「会社への愛情なんか要らない。欲しいのは役員賞与。」となると、リコール多発。いろんなところに出て来ると思うよ。今まで当然と思っていた事の有り難みが。一旦進めると戻れないけどね。 t.co/zc58ZY3d3a
トヨタ・レクサスはぼったくり車！
社員の終身雇用も守れないのに経営者の給与だけアップ！
トヨタ・レクサス不買運動開始！！！
トヨタ役員賞与2.7％増 19年3月期、好業績反映 | 2019/5/14 - 共同通信 t.co/XNI2N9x0Q9
トヨタの役員賞与は２憶でzozoのバイトは週4日で時給1300円
俺はなにやってんだろう
仕事するのがバカバカしい
#トヨタ
トヨタ役員賞与2.7％増 19年3月期、好業績反映 | 2019/5/14 - 共同通信 t.co/kS4EroVkVg 首をひねるニュース。役員報酬だけ跳ね上げ？
役員賞与12億
損金参入はされない(経費にならない)から節税には全くならない
それでも支給する会社の社員の人達は何を思うんだろうか
あ、日本に税金落としてねーから関係ないかー
東京新聞:トヨタ役員賞与微増、平均２億９５０万円:経済(TOKYO Web) t.co/GW7qPmchTY
これか
そんなに報酬あるなら終身雇用制度継続余裕ですね！:
東京新聞:トヨタ役員賞与微増、平均２億９５０万円:経済(TOKYO Web) t.co/DWo8cdt2WI
@othersbl まぁ現状25残るほど貰ってないので格上だなって
とはいえ一生とかありえんわってな
海外の役員賞与やべーとこはきちんと給与もやべーんだけどな
@othersbl 頭わいてる
役員賞与ちょっと削ったところで従業員に割り当てるには足りないってのは分かるけど
内部留保は悪い文化だよ。銀行の斜陽と共に見直されてほしい
何が問題かね？
たった2億でトヨタ牽引してるのに笑
下に還元しろって笑
笑けてくるな笑
トヨタ役員賞与 平均2億円に 2019年5月14日 t.co/hCXwnN5wxp
労働者のみなさん、次はトヨタですよ。「月に行くなら賃金上げろ」の次は「役員賞与(ボーナス)２億あるなら賃金上げろ」です。やれるところから要求して。しないと日本経済も少子化も貧困も解決しないから。 t.co/jzJx90UUCo
終身雇用を守れないって言った翌日のニュースでこれは、従業員ブチ切れてもおかしくないぞ。
東京新聞:トヨタ役員賞与微増、平均２億９５０万円:経済(TOKYO Web) t.co/cVNuuW5HpU
トヨタ役員賞与 平均2億円に 2.7％増 19年3月期、好業績反映「終身雇用を守っていくのは難しい局面に入ってきた」 - t.co/PVxIyUpgHV
🤔🤔
トヨタ役員賞与2.7％増 19年3月期、好業績反映
t.co/ixzfLFOFYZ
「好調な業績を反映した」
春闘2019…トヨタは昨年下回る総額1万0700円に、日産はベア満額の3000円
t.co/Mr2aYCRyw7
「事業環境などに危機感をもつ経営側」
トヨタ役員賞与2.7％増 19年3月期、好業績反映（共同通信） - Yahoo!ニュース
生涯雇用が厳しいと言っておきながらこれである。こんなクソ企業が他にいるだろうか？ t.co/LQzu3p2YrO
終身雇用が時勢と合わないのは頷けるが、一方で役員賞与を増やすのは納得出来ない方も多そう。
とはいえ、国際的な大企業の役員が２億円というのも安いのかもしれないが。
人件費を軽く扱う日本の企業体質が根本的な問題だろうか。 t.co/sbbqpgtHZ5
わかる。。
わかるけどさ・・・
「終身雇用守るの難しい」トヨタ社長が“限界”発言
から数日でこれは流石に社内から色々でるんではｗ
トヨタ役員賞与2.7％増 19年3月期、好業績反映
社外取締役と退任者を含む計13人の賞与と役員報酬の総額は1.5％増
t.co/6vX9E0xug1
ヒェ〜！
先日「終身雇用は守れない」と言ったトヨタが「役員賞与」は一人当たり2億950万円！
「取締役」の報酬総額の上限を40億円から70億円へ引き上げる提案〜とな！
一般社員は「使い捨て」で「取締役役員」は70億円！？
格差社会どころか、資本家と労働者どころか、上流階級と奴隷の社会復活だわ！ t.co/GjR1A7gFNX
税金は納めない、社員には還元しない、役員は利益独り占め。そんな会社の車は買いません。
トヨタ役員賞与2.7％増 19年3月期、好業績反映t.co/qEglunws3R
世界に誇る企業としてあの利益であの役員賞与は安いぐらい。だから世界になめられる。
終身雇用云々の話題とセットで色々と言われているが、上場企業の役員自身も終身雇用ではないじゃない。
終身雇用で色々言いたいなら、新卒から定年まで一つの会社で苦楽を添い遂げる覚悟のもとで言って欲しいな。
おぉぅ…
終身雇用は無理だけど役員賞与は上げるわ。だって俺ら（役員）が方針決めるんだし。ってこと？
そうとこやで。 t.co/KCH2TrrtgS
終身雇用を限界と言ってたトヨタの役員賞与が2.7％増、というのが話題になってるけど、生産性の無い人を減らして、優秀な人間に賞与を払うって凄く普通なことだと思う。
t.co/BEBXVr9tzU
トヨタ役員賞与2.7％増 19年3月期、好業績反映（共同通信） - Yahoo!ニュース
私も5000兆円とワガママ言わないから2億円欲しい t.co/YOLwq9kjw4