daisukeさん
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【性的暴行】OB訪問にきた女子大生を酔わせて乱暴したとして住友商事の元社員を逮捕
就職活動でＯＢ訪問に来た女子大学生を酔わせて乱暴したとして、警視庁中央署は２６日、準強制性交などの容疑で、住友商事（東京都千代田区）元社員の三好琢也容疑者（２４）＝北区滝野川＝を逮捕した。
就職活動でＯＢ訪問に来た女子大学生を酔わせて乱暴したとして、警視庁中央署は２６日、準強制性交などの容疑で、住友商事（東京都千代田区）元社員の三好琢也容疑者（２４）＝北区滝野川＝を逮捕した。容疑を認め
就活の女子大生に性的暴行の疑い 住友商事社員を逮捕 | NHKニュース
逮捕されたのは大手商社住友商事の元社員の三好琢也容疑者（24）です。警視庁によりますと今月２日、就職活動の一環としてＯＢ訪問に来た20代の女子大学生に東京中央区で酒を飲ませて性的暴行をした疑い。
t.co/5W5MLCSMoL
住友商事元社員を逮捕 ＯＢ訪問の大学生に性的暴行容疑（朝日新聞デジタル） t.co/sJed7rikMW 就職を決める為に藁にもすがる思いの学生を狙う卑劣な犯罪。本業に専念せずに就活生に会おうなんてヒマヒマ社会人の意見なんて何の役にも立たない。就活生の皆さんはOB訪問なんて使わないように！
前にも書いたけど、OB訪問っているの？なんで大学が同じってだけで訪問するかな。私は就活生の時、OB訪問もインターンも一切しなかったけど、信頼できる周りの人に業界の実態を聞いて、納得して入った。
就活の女子大生に性的暴行の疑い 住友商事社員を逮捕 t.co/pwcm9epAJY
OB訪問とかリクルーター面接とか、基本的に就活生と同性の従業員にやらせないとダメじゃないかねもう。もちろんそれだけで解決できないけどさ
志望企業のOBなんて就活生にとってはめったに逆らえないだろうし酒もどうせ強要したんだろ？
そんでどうせ無罪放免なんだろ？
女性なら女性男性なら男性同士で以外OB訪問は全面禁止ーとかにしたら良いのに。
ちゃんと制度として作りたいならもっと企業が危機意識持って社員管理して取り組まないとバカを野放しにしとくと立ち直れないほどダメージくらうと思う。
24歳のペーぺーから学ぶことなんてたかが知れてるしな
OB訪問せんでもなんとかなるでって言いたいけど企業によっては選考に関わるか()
ただOB訪問ってだけであってOBとカラオケ行ったり酒飲んだりする必要ないんやから断ってもええやろ…それで選考が不利に進むならその程度の企業ってだけで
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大手商社の住友商事の24歳の社員が、就職活動でＯＢ訪問に来た女子大学生に酒を飲ませて性的暴行をしたとして逮捕されました
OB訪問で相手を酔わせたことが、最大の罪なのであります‼️
住友商事は兄の三菱商事のライバル会社なので、厳しく処罰することを求めました‼️ t.co/nEE3ZM3mvM
大林組に続いて今度は住友商事元社員がＯＢ訪問の大学生に性的暴行容疑で逮捕。元社員というのは事態を把握して解雇したということかな？これは企業体質というよりＯＢ訪問を受ける出身大学の繋がりを疑った方がいい。ＯＢの間で卑劣な手口の情報が共有され、その悪さを真似したんじゃないかな。
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こんな事件起きたら絶対OB訪問出来なくなるよなあ。私はOB訪問した事ないけど、内定先の部長と内定後面談でカフェに呼ばれて二人きりで喋ったなあ。何も無いからよかったものの、何があるかわからんから就活って弱みにつけ込まれるのがほんとに怖いよね t.co/FnoHT0zU3U
@YahooNewsTopics 住商はOB訪問に飲食代補助（社員&学生分）出してるから、若手社員はこれを乱用して昼夜食費浮かせたくて、自らOB訪問アポ大募集してる輩もいるからねぇ…
OB訪問を使った暴行事件、最近よくあるけれど、被害者の女性がきちんと事件化してくれたことすごいよなあ。これ以上被害が増えないためにも、勇気を出してくれてありがとう、という気持ち。
OB訪問なんてふざけた慣習は滅ぼすべきかあ。俺らの頃は当たり前のようにやらされたのになあ。たった十五年か二十年そこらでコレだよ
OB訪問って何のためにやってるの？
薬剤師にはそんなこと無縁だったから、必要性がわからん
就活女子大学生に性的暴行 住友商事の元社員を逮捕 t.co/1sYErqoSvW
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大林組の件はやはり氷山の一角だったっぽい。無茶苦茶やなこの国は。二つとも大企業やないか。
今夜のNHK『ニュース７』は男性下げ報道の連投でしたね・・😥
室内で女性が男性に刺される、プロ棋士に女性大量選定、OB訪問の女学生が男性社員にレイ・・・、高齢者介護で暴力を振るう男性が激増・・
海外勢力の指導に沿わせているのでしょう、意図的にこういうことをやっているのだと思います😖📺
OB訪問を受けて思ったことは、就活生は非常に弱い存在。だから、就活生にアドバイスをする者は自身の強さを誇示するのではなく、客観的に、その就活生がどうすればより強く見えるかを示す必要がある。
就活生は「俺は強い」なんて話を聞きたいわけじゃないのだ。
いやいや、商社員なんかやりまくってるでしょ
ｄメニューニュース:住友商事元社員を逮捕 ＯＢ訪問の大学生に性的暴行容疑（朝日新聞） t.co/UAGfYPTEUF
学生時代から思っていたんだけど、OB訪問とか先輩後輩の関係使って就職すると何年経っても先輩だから、って上から言われないの？自分はそれが嫌で誰もいなさそうな会社に探して入ったんだけども。転職した今も同窓生だという人いるけど一切プライベート関わらないしなんか嫌なんだ、出身校繋がりが。
住商の一社員の不祥事問題だけではなく、就活の構造的な問題だよな。採用に影響を与える人と就職したい人。選ぶ人と選ばれる人。OB訪問でどれくらい有益な情報が得られるかはなはだ疑問です。本気で知りたいことがあれば、今の時代SNS使ったり、直接会社にお願いしたり他にもいろんな方法があるよ。 t.co/MyTlsqi4x4
最近、SNSが広まったおかげか、ゴミが多いことがあらわになりやすいよね。これは良いことだと思う。大手でもゴミは沢山いることは忘れてはならん。
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悪質極まりないけど揉み消されるのもあるだろうし氷山の一角だろうな
OB訪問なんていう形骸化した儀式やめよう。入社一年目なんて役に立つ話もできない。
就活の女子学生乱暴、容疑で住商元社員を逮捕 t.co/Cf2Ouuzirb @Sankei_newsより
就活生がOB訪問してOBが俺人事に口が聞くんだよね～とか採用に影響力があるとか20代のペイペイがそんな力あるわけないよね。就活生ももっと考えた方が良いと思う。だからと言って絶対にしたらダメだからこの手はなくならないね。一流企業に勤めてて人生オワタとか親もやってられないよね。
OB訪問してきた女子大生に性的暴行…
酔っ払ってて抵抗できないの当たり前、そもそも力の点でも抵抗するのは難しい、のに、
加害者にわかるような抵抗が見られなかったからって不起訴にするのかなぁ
すごいなこの国。
レイプしても罪に問われず普通に生きていけるんだもんね。
終わってる
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