石川康晴社長のセクハラ認めずアースミュージック＆エコロジー運営会社査問会

ストライプインターナショナルで石川社長のセクハラ問題が査問会にかけられ、セクハラが認められませんでした。社員との距離の近さが問題だとして厳重注意で終了。世間からは批判の声があがっています。

更新日:2020年03月05日

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ストライプインターナショナル査問会、社長セクハラ認めず

ストライプインターナショナルで石川社長のセクハラ問題が査問会にかけられ、セクハラが認められませんでした。
社員との距離の近さが問題だとして厳重注意で終了。
世間からは批判の声があがっています。

一部報道について

本日（3月5日）、弊社代表取締役社長石川康晴に関する一部報道がございました。
2018年12月13日に開催された弊社臨時査問会では、石川によるセクハラの事実は認められず、
処分はありませんでした。
今後とも、弊社として、コンプライアンスの徹底に努めてまいります。

アースミュージック&エコロジーなどを展開するストライプインターナショナルの石川康晴社長（49）が複数の女性社員やスタッフへのセクハラ行為をしたとして、2018年12月に臨時査問会が開かれ、厳重注意

厳重注意ってなんだよ…気持ち悪……

t.co/UcucHypEQ3

社員の事「ファミリー」とかいう経営者軒並みクレイジーやな。

アース社長、査問会で厳重注意　社員との距離、セクハラは認めず | 2020/3/5 - 共同通信 t.co/ciGOH02bSR

アースミュージック&エコロジーの社長、最悪じゃん。そして、査問会開いたのに処分を下さない役員たちも最悪。
こんな社長がいる会社になんて勤めたくない。
t.co/IdUhBr2qUj
@asahi

>三越伊勢丹ホールディングス前社長の大西洋氏やソニー元CEOの出井伸之氏が名を連ねており、今回の査問会に出席していたとみられるが、一連のセクハラ行為に対して厳しい処分を下す立場であったが、石川社長への処分はなく厳重注意のみとなったという。

アース社長の石川康晴氏、社内の査問会で４件のセクハラが報告され、本人もそれを認めたというのに、注意だけで処分なし。そんな人が男女共同参画会議の議員を務めているという。これって「ウチの服を買う人はそういうことに関心ないよね」って、ナメられてる気がする。不買でNO!を伝えるしかない。

t.co/KzHruZ0qhP
セクハラの訴えそのものが全くの事実無根なのか、それとも査問会でセクハラと認定しなかったのか、そこらへんハッキリしなくてもやもやしますよ。

てか、臨時査問会が開かれる時点で、何かしらを査問するわけで。ここからの動きを誤ったら会社のダメージでかいと思うんだけどなあ。

earth査問会セクハラ認めず t.co/N1KF8iYHZK #Yahooニュースアプリ
この会社は移動時の車内でキスするところまではセクハラではないということ？

「社員らとの距離の近さに問題がある」というのは、具体的にどういう事象を指しているのでしょうね。

アース社長、査問会で厳重注意　社員との距離、セクハラは認めず | 2020/3/5 - 共同通信 t.co/dHkLPPfNCy

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