サカイ引越センター「基本給5万円」固定給の割合増やすよう労働組合訴え「ボーナスも上がらない。有給を取りたくても取れない」
サカイ引越センター「基本給5万円」固定給の割合増やすよう労働組合訴え「ボーナスも上がらない。有給を取りたくても取れない」
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サカイ引越センター「基本給5万円」固定給の割合増やすよう労働組合訴え「ボーナスも上がらない。有給を取りたくても取れない」
賃金体系の改善をしてください――。立ち上げから1年になるサカイ引越センター労働組合が8月10日、都内で記者会見を開き、固定給部分の割合を増やすように訴えた。
出典：サカイ引越センター「基本給5万円、固定給の割合増やして」労働組合が訴え（弁護士ドットコムニュース） - Yahoo!ニュース
賃金体系の改善をしてください――。立ち上げから1年になるサカイ引越センター労働組合が8月10日、都内で記者会見を開き、固定給部分の割合を増やすように訴えた。
みんなの声
「基本給のベースが上がらないとボーナスも上がらない。さらに、有給休暇を取得すると1日5〜6千円しか払われず、給料が下がるため、取りたくても取れない」
t.co/zoYxg5gHJ3
基本給5万の意味が最初はよく分からんかったが専門家の意見で納得した https://t.co/kFNCCL9Y8P
サカイ引越センターの基本給6万円の金額で思い出したのが名古屋立てこもり放火事件（軽急便爆破事件）。1人でやってる仕事なら軽急便のようにブチ切れる従業員が出てきてもおかしくないかもしれないけど、周囲に一緒に我慢してる従業員が居ると違うのかなと。
基本給５万の求人って見たことないけど手当が高いの？だけど引っ越し屋って給料高いよね？高いから力のある男はみんなアルバイトするよね？ t.co/m5BD8HyS46
面接だけでブラックだと思って辞退したけど三菱重工の下請けも基本給5万＋出勤日数分の手当ですってさらっと言われた記憶。有給どころかGWや年末年始になると給料下がるっていう😒こういう賃金体系が違法にならないの狂ってるよ
サカイ引越センターのモットーは「まごころきっちり」とかいうのなら基本給5万からの改善はちゃんと応えてほしいもんですね。以前から確か問題はあった思うが、表面化してきた。 t.co/NKaOCAvL5w
基本給5万で騒がれてるのか。少し前に医療現場に就職したけど手当つけていいように見せて実際基本給は最低賃金以下だったから即辞めてまたニートに戻った。手当より働いた対価、評価が欲しい。ボーナスも税金引かれるからボーナス文化無くして給与に還元してほしい。ニートは最高毎日甲子園観てる✌️
基本給5万のとこ、兄貴が昔バイトしたことあるんだよね。ガチ体力仕事で終わるの深夜だし必ず翌日休みにしてないと体がぶっ壊れるっつってすぐ辞めてたよ。
そんな過酷な仕事なんだからもう少しお給料あげたってや……
基本給5万……?
出来高払いの給料の割合が多いと収入が安定しないからめちゃくちゃ生活しづらいような…
こういう給与体系を決める人達、社員も自分達と同じ「生活者」であることを忘れないでほしいなぁ
基本給5万ってボーナスめっちゃ少ないじゃん。
無能な経営者がこういう事するから働いている貧困が多くなるんだよ。 t.co/PYlv6qSaVr
基本給5万はないね。ただ難しい業界だともいえる。クロネコヤマトがAmazonと一度距離を置いたものの、現状をみると対Amazonでは低価格競争に戻ってしまった。会社の利益を求めるとどうしても労働者に負担がかかってしまう。ヤマトHDはその時買った株があるけど応援株。スリム化した後が試行錯誤中かな t.co/Pf10I1lUqD
業界は違うけど、私が10年前まで勤めてた会社も基本給5万だけで技術料という名目の給与が昇給していく仕組みを使ってた…有給休暇なんざハナからなかったから気づいてなかったけど年金全然貯まってないし、搾取されてたなと今ならわかる
#働き方を考える t.co/BzXP6ATzuB
基本給5万、これやる企業増えるんじゃね？サイバーの80時間残業見込みで見かけの給料上げたのも原理かわらんでしょ。
自分が最初に正社員で勤めた会社も基本給5万+手当て17万だった
基本給低くして手当てにウェイトかけてる会社は漏れ無くブラックだよ
労働者は会社に容赦なんていらないよ
だって会社はあなたを容赦しなかったでしょ
t.co/wjTgrEUcCz
サカイの基本給5万はあまりに低すぎて逆になんでそこまでしてその会社に残る道のために賃上げ交渉してるんだというレベルな感じがするな
正直そこらのパートのがよっぽど稼げるし休みも取りやすいのではとは思うし
基本給が安いだけで残業代とかは良くて無茶すれば良い給料なんだろうか
引越しのサカイ、基本給5万なの！？流石にやばくない！？
引っ越しするときいつもサカイだけど、なんか毎回値引きしてもらってごめんね……という気持ちになるな…(賃金とは無関係だと思うけど)
サカイ引越センター「基本給5万円、固定給の割合増やして」労働組合が訴え(弁護士ドットコムニュース)
#Yahooニュース
t.co/mL9sNfr7ql
アリさんマーク→パワハラ
サカイ→基本給5万
アート引越→脱糞
労働界隈として基本給5万なんかするなら基本給0円にしろって思います。
基本給5万がトレンド…
ただ、声を上げるのはすごく大事だよね✨
そして個人の力、そして稼ぐ力をつける必要があるとも同時に痛感😔
#基本給５万
ワイの同期
入職からずーっとA評価で
ワイよりずっと多い
基本給389,000円・・・
そして
都会地手当があってそれが基本給の
15％だから58,000円くらい？？？
ワイ田舎で０％だから
テラウラヤマシス・・
闇落ち・・・👿👿👿
@3Year_olD 基本給20万！じゃなくて基本給5万+職務手当10万+役職手当5万＝20万っていう○○手当でかさ増ししてる会社多いよ〜。ボーナスは基本給のみで計算するから基本給×○ヶ月分で会社は安く済ませたいんだよ
引越し業界の基本給5万は妥当。参入障壁が低くどんなバカでも低リスクで簡単に起業できる業界です。嫌なら辞めればいいのにそれをしない低脳は低賃金がお似合い。
うちの会社も基本給10万ないし黒に限りなく近いダークグレーみたいな感じだけど、基本給5万てうちより低いじゃん… t.co/hEJzL1ndUe
基本給5万のトレンド見てて、基本給＝総支給額と勘違いしている人結構いるのね。基本給低い所はその分手当を盛って見かけ上普通の給料にしているけど、残業代とか賞与は基本給をベースに計算するからめっちゃ低くなるっていうのが問題なのよね
基本給5万のトレンド見て、今の職場も基本給低くて賞与思った程貰えないというのを転職後に気づいて「なんだよ」と思った事を思い出す。いい年になってこういう社会の小細工に翻弄され続ける自分は情弱。サカイの人達がそうとは思ってません。企業側のせこいやり方がなんかムカつくなと思うだけで
