【福岡】「コミュ力低い」で解雇は無効 九州ゴルフ連盟元職員に未払い賃金の支払い命じる判決「相当面倒な社員だった？」「採用ガチャある」採用側に同情の声も

「コミュ力低い」の一言で、この人手不足の時代に解雇に踏み切らざるを得なかった事情が想像出来てしまう。
もっと上手くやってくれないと、こういう判例が企業を更に苦しめ、非正規雇用拡大に繋がる

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— TJK (@TJK07370425) April 24, 2024

解雇したいと雇用主が思うほどの「コミュ力の低さ」とは何かに興味がある。裁判所は「ささいなことで不機嫌になるなど協調性に欠ける面はあった」としているが、それはコミュ力なのか？https://t.co/dL7h4ouHVe

— 荒川和久／独身研究家／コラムニスト (@wildriverpeace) April 24, 2024

派遣社員だと容易に終了できるが、雇用だと手厚すぎる。どっちも極端なんだよな。

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— スラ弁（弁護士大西洋一） (@o2441) April 24, 2024

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解雇は無効の判決
22年9月に解雇され24年4月に判決がでました
西武バス上石神井営業所でおきた解雇案件、裁判をはじめてもう3年以上経ちましたが未だに解決すらも…
西武バスが解雇理由に対する理由証拠を3年以上も提出してきませんでした
これが大手バス会社で起きてる事実

— 鶴坊主💉💉　～窓際運転士～ (@sinbouzu) April 24, 2024

あくまで憶測だけど、すぐ不機嫌になったりするから解雇とか通常あり得ない。
相当面倒な社員だったと思う。
それでも裁判では労働者が勝つ。
ブラックブラックって言うけど、採用側もガチャなんだよ…。

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— 税理士空王 (@u_sorawo) April 24, 2024

これ解雇は無効なのはそうだと思うんだけど、ハラスメントにはならないの？まあ文脈にも拠ると思うけど。

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— Toru Oga🐣大賀哲 (@toru_oga) April 24, 2024

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　判決は、ささいなことで不機嫌になるなど協調性に欠ける面はあったとしつつも「業務の遂行に必要な能力を欠いていたとまではいえない」などとし、解雇は無効と判断。

— ジュネス （jyunesu) (@jyunesu_) April 24, 2024

「コミュ力低い」で解雇は無効　未払い賃金の支払い命じる判決 | 毎日新聞 https://t.co/E1nsGTBGD6 「業務の遂行に必要な能力を欠いていたとまではいえない」この判決でよいと思う

— 本田由紀 (@hahaguma) April 24, 2024

笑えなくてもいい❗️
誠実ならば👍✨

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— mabo (@camel033) April 24, 2024

日本では正当に解雇する事は大変ですね😅

自分みたいな労動者としては法的にプロテクトされて助かりますが、日本経済全体で見たらどうなんでしょうね。労働者が保護され過ぎて、人材の利活用の妨げや硬直化に繋がっている気がしないでもないです。https://t.co/ZQzXtK9i0I

— シーエー太郎 (@RQuvVlIGym83FPh) April 24, 2024

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昨日職場で障害者雇用機会均等法の啓発ビデオ視聴させられた。
曰く「障害者のいる職場の方が生産性が向上する」んだそうだ。
なんでも精神疾患は「個性」なんだそうだ。…

— チョモランマ♂official2nd (@chomoranma2nd) April 24, 2024

「コミュ力低い」で解雇は無効　未払い賃金の支払い命じる判決」

お前んとこの職員に、一言でも余計に喋ったら負けだくらいの勢いで不親切な奴らが普通にいるぞ。
サービス業だって分かってるか、お前ら。
だから国民の財産の記録を勝手に廃棄するんだよ。#全司法はクソhttps://t.co/2ns76CdV7j

— hedosu (@gaisyoukaiin) April 24, 2024

未払い賃金の支払いのトレンドでコミュ力の低い九州ゴルフ連盟の職員とクリスティアーノ・ロナウドが出てくるの究極の格差社会

— リヨン侍 🇫🇷⭐️⭐️TOUCHE À TOUT, PAS UN MÂITRE (@lyonsamurai) April 24, 2024

九州ゴルフ連盟の事務局員だった男性が、コミュニケーション能力が低いなどの理由で解雇されたのは不当などとして連盟に未払い賃金の支払いなどを求めた訴訟の判決で、福岡地裁は解雇を無効とし、未払い賃金の支払いを命じました。 https://t.co/Y4u9yjiU2p

— いしだくん｜戦国焙煎ごぼう茶｜ (@tbj0620) April 24, 2024

「コミュ力低い」で解雇は無効

無理して頑張って生きてる人より
弱いもん勝ちみたいなのなんとかならんか 未払い賃金の支払い

— 🌱 (@GaEXfLetGK85092) April 24, 2024

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— 井戸端カイギズ (@idobata_kaigis) April 24, 2024

(´・ω・｀)コミュ力低いのは組織では使えん

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— Japanese bobtail (@japanese_bobcat) April 24, 2024

未払い賃金の支払いって一瞬 #滞納 している #水道料金 のことかと思ってビビりました。違いました。それはともかく、起きてから先ほどコンビニをはしごして #週刊文春 と #週刊新潮 の目次を目を通してまいりました。#宝塚歌劇団 の記事以外は相変わらず #下世話 な記事ですね。それが #週刊誌 #宙組

— 紀 奈乃子 (@nanoko_kino) April 24, 2024

そかー。解雇無効になるんだ…
1ヶ月30万に社保って遡って払うんかな…🤔💭
社保負担デカイよなぁ

未払いの残業代約71万円と22年10月から1カ月約30万円の未払い賃金などを支払うよう命じた。

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— すずめ【いいねフォロー規制中です】 (@0403suzume) April 24, 2024

コミュニケーション能力の弱さなど「特性」や精神障害などを理由に解雇することは法的にも認められません。まずは雇用者側に、労働者の特徴を理解した上での配慮が先行しなくてはなりません。

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— 長谷川博一 (@hanycafe) April 24, 2024

面接でコミュ力を見抜けなかった採用担当者を解雇するべき

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— 🌈伊良間千帆🌈 与那嶺市市議会議員☔SMASH🕙️ (@irrumatiho) April 24, 2024

ふぅむ🤔🎉

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— カコルド (@LYelXHVO4EoYSqn) April 24, 2024

「コミュニケーション能力が低い」などと解雇された。
⬆️
解雇の仕方が素人過ぎやしませんか。

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— 護流蔵 (@GORUZOU13) April 24, 2024

いや、これコミュ力が低いっていう理由だけじゃないでしょ。
根底には組織にとって、あらゆる迷惑な行動がたくさん介在していたものと思われます。
解雇するようなレベルって一体‥

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— H.M @精神科ナース (@hm_kindle_) April 24, 2024

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程度問題だよな。どんなだったか書いてくれないと。

— kenkenXYZ55 (@KXyz55) April 24, 2024

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未だにこんな不当解雇するとこあるんだ。

— アンク１９ (@akatenking1) April 24, 2024

「コミュ力低い」で解雇は無効　未払い賃金の支払い命じる判決・・・・さいなことで不機嫌になるなど協調性に欠ける面解雇理由に充分だろ　権利ばかり主張の前に欠点直すべきでは無いのかな

— おお悪おやじ (@8TYuRKTKUp91826) April 24, 2024