【悲報】妻の働き方で世帯の手取りに2億円近くの差「子供産んで退職したら損」 東京都の有識者が試算→少子化に拍車掛けるのでは物議
妻の働き方で世帯の手取りに2億円近くの差「子供産んで退職したら損」 東京都の有識者が試算→少子化に拍車掛けるのでは物議
更新日:
ponzuさん
VIEW
妻の働き方で世帯の手取りに2億円近くの差「子供産んで退職したら損」 東京都の有識者が試算→少子化に拍車掛けるのでは物議
試算では、22歳で就職したカップルを想定。35歳で年収（額面）が600万円になり、64歳まで働き続ける夫のライフコースは固定したうえで、31歳まで夫と同じ年収で働き、出産した妻が、夫と同様に就業を継続した場合から、退職して就業しなかった場合まで、四つの異なる就業パターンごとに、世帯全体の賃金と年金の手取り額を89歳まで累計した。
その結果、①妻が出産後も同じ職場で働き続ける「継続就労型」では、社会保険料と税引き後の給与と年金をあわせた総手取り額が約5.1億円（うち年金1億円）②出産で退職、子が10歳の時に再就職して年収300万円、フルタイムで64歳まで働く「再就職型」だと約3.8億円（年金9千万円）③出産で退職、子が10歳の時から年収100万円のパート（会社員や公務員に扶養される年金の「第3号被保険者」）で働く「パート再就職型」では約3.5億円（年金7千万円）④出産で退職、再就職しなかった「出産退職型」だと約3.2億円（年金7千万円）となった。
みんなの声
1