【朗報】広島銀行「支店間の競争やめます」業績評価制度を廃止→ほかの企業も見習うべきと賛同の声
広島銀行が支店間競争を廃止し、業績評価制度を見直すと発表した。これに対して、ネットで賛同の声が上がっている。支店同士の競争による悪影響を軽減することで、従業員のストレス軽減や顧客満足度の向上につながると期待されている。
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ponzuさん
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ひろぎんホールディングス（HD）傘下の広島銀行は、支店間の業績競争を2024年3月期に廃止する。本部が各支店に与えていた業績目標は、支店が自ら作成する方式に変える。目先の数値を追っていては多様化する顧客ニーズに対応できないと判断した。数字ありきの営業スタイルから脱却してHDの持つ機能を最大限に生かす。
広島銀行が廃止するのは支店を順位付けする業績評価制度だ。
広島銀行「支店間の競争やめます」
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本部が各支店に与えていた業績目標は、支店が自ら作成する方式に。目先の数値を追っていては多様化する顧客ニーズに対応できないと判断しました。
みんなの声
これはどんな結果が出るのか楽しみ。
行員のモチベーションがどう変化したかも知りたいですね。
広島銀行「支店間の競争やめます」 業績評価制度を廃止：日本経済新聞 t.co/JnyEg9QmDe
広島銀行「支店間の競争やめます」 業績評価制度を廃止 - 日本経済新聞
「改革の背景には顧客ニーズの多様化がある。資金面だけでなく、顧客の関心は事業承継やDX（デジタルトランスフォーメーション）支援、人事労務など多岐にわたる」 t.co/0nYFL7NE06
（日経新聞）ひろぎんHD傘下の広島銀行は、支店間の業績競争を2024年3月期に廃止する。本部が各支店に与えていた業績目標は、支店が自ら作成する方式に変える。目先の数値を追っていては多様化する顧客ニーズに対応できないと判断。数字ありきの営業スタイルから脱却してHDの持つ機能を最大限に生かす
企画が文章考えましたみたいな記事やな / “広島銀行「支店間の競争やめます」 業績評価制度を廃止 - 日本経済新聞” t.co/hGlDGzONJg
うちのバカ銀、夕方になると各支店長たちが「うちの客を取った／取られた」でクレームの電話かけ合っててまじで世紀末。
広島銀行「支店間の競争やめます」 業績評価制度を廃止 - 日本経済新聞 t.co/IE3cH9LBIY
広島銀行はシステムベンダーの変更とか債券損切りなど、最近思い切った動きが目立っている。 t.co/qwu3RmNas9
広島銀行「支店間の競争やめます」 業績評価制度を廃止 - 日本経済新聞
店舗統廃合でどの金融機関も競争どころじゃない… t.co/UPM61rJWJE
広島銀行さん、業績評価制度廃止とのことで、記事見たら「目先の数値を追っていては多様化する顧客ニーズに対応できないと判断した」とのこと。多様化しているニーズに柔軟に対応できることがこれからは本当に求められる。唯一の普遍は変化！魂に刻んでやったります！
この話、良いことのように見えますけど背景に『地方に資金需要が無くて競争を生み出す原資が無い』という現実を突きつけてる気がして逆に怖いですわ…
広島銀行「支店間の競争やめます」 業績評価制度を廃止 - 日本経済新聞 t.co/ctX6Qd7W5U
落ちる業績に役員が我慢できるかが見ものですね。
広島銀行「支店間の競争やめます」 業績評価制度を廃止 - 日本経済新聞 t.co/Vmn4vxzz3q
内情や実態は分からんけど、結果はどうあれこういう姿勢を見せれる経営層なのがすごい。
顧客本位！でも死ぬ気で数字やれ！みたいなのにみんな嫌気がさしてる
広島銀行「支店間の競争やめます」 業績評価制度を廃止：日本経済新聞 t.co/gxyt9JJkDe
面白くないじゃん。
“ひろぎんホールディングス（HD）傘下の広島銀行は、支店間の業績競争を2024年3月期に廃止する。本部が各支店に与えていた業績目標は、支店が自ら作成する方式に変える。”
広島銀行「支店間の競争やめます」 業績評価制度を廃止 - 日本経済新聞 t.co/zjChb55SAu
全く知見がないから教えていただきたいのですが、営業されている方からしたらこれは良いことなのでしょうか？
広島銀行「支店間の競争やめます」 業績評価制度を廃止：日本経済新聞 t.co/2IQMm6gu3f
これは今の時代に合った正しい選択だと思います。しかしこれで業績伸び悩んだら株主からの風当たりも強いでしょう。
企業としての利益と、顧客目線。
これを両立することはとても難しい。
広島銀行「支店間の競争やめます」 業績評価制度を廃止 - 日本経済新聞 t.co/7kJwuJqs1E
銀行に「エース」が必要なくなってきたということなんだろう。
上澄みのモチベーションではなく、平凡な層の安心を担保して組織を動かす時代になってきた。
銀行は単なるインフラになったきたのだろう。
広島銀行「支店間の競争やめます」 業績評価制度を廃止：日本経済新聞
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これで業績落ちたら周りが追随できないから応援したい
広島銀行「支店間の競争やめます」 業績評価制度を廃止：日本経済新聞
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個人的にこういうの理想やなと妄想するけど
実際どうなんやろ？
心理学的？
経営学的？
にはこの方が利益も何もかも上がるのかな？
｢目標｣自体は無くならないやろうけど。
この後の流れに興味ある。
広島銀行「支店間の競争やめます」 業績評価制度を廃止：日本経済新聞
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支店間競争
切磋琢磨、競争意識が全体のレベルアップに繋がる
人は他者と比べる事で、自分の能力や立ち位置、評価が分かりやすい
ただ、地域特性や規模が違う不平等競争だし、足の引っ張り合いも…
広島銀行「支店間の競争やめます」 業績評価制度を廃止 - 日本経済新聞 t.co/lehCBmxGF3