【悲報】イーロン・マスク氏「コードレビュー」の結果、日本人エンジニアを解雇してしまう 最後まで自分に従う選択したTwitter社員50人も電撃解雇
イーロン・マスク氏「コードレビュー」の結果、日本人エンジニアを解雇してしまう 最後まで自分に従う選択したTwitter社員50人も電撃解雇
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ponzuさん
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【悲報】イーロン・マスク氏「コードレビュー」の結果、日本人エンジニアを解雇してしまう 最後まで自分に従う選択したTwitter社員50人も電撃解雇
TwitterのCEOに就任したイーロン・マスク氏は従業員のレイオフを強く押し進め
、同社の従業員数はわずか3週間で7500人から2700人にまで激減したことが伝えられています。
その後2022年11月21日に開かれた全社会議の中でマスク氏は「レイオフを完了した」と発表しましたが、
新たに一部の従業員が追加で解雇され始めていることが分かりました。
アメリカの祝日「感謝祭」にあたる2022年11月24日の前夜、一部のTwitterエンジニアが
「コードが満足のいく出来ではない」という理由の解雇通知メールを受け取ったとのこと。
これは、少し前にマスク氏が要求した「コードレビュー」に基づいているものとされています。
当該エンジニアは離職同意書と請求権の放棄に署名を求められ、4週間分の給料を受け取るとともに、
会社を離れなければいけないそうです。
出典：イーロン・マスクが「ハードコア」に付いてきた約50人のTwitterエンジニアを突然解雇、「コードが満足できない」と言われた人も - GIGAZINE
Just in: the night before Thanksgiving, Twitter fired more software engineers effective immediately because their "code is not satisfactory" following the recent code review.
Dozens of other devs got performance warnings in their inboxes.
How much do Twitter devs have to take?
As per @ZoeSchiffer, the number of fired software engineers could be around 50.
These are 50 engineers who would have gotten an additional 2 months’ severance had they refused to commit to the “hardcore” Twitter.
Why give worse packages to those believing in “Twitter 2.0”? t.co/oOXgKDzZFb
と思ってたら急に解雇通知が！
最近のコードレビューの結果お前は無能と分かった、とか書いてるけどコードレビューて一回もなかったんですが？w
来週から日本帰って日本から仕事しようとしてたんだけど完全な冬休みと化した。タイミングすぎるのでは。 https://t.co/8osakwE1UD
On the evening before Thanksgiving, some Twitter engineers received an email saying they were fired because their “code is not satisfactory.” Others received “performance warning” emails asking them to “restore our confidence and demonstrate your contributions to the team”
自分はワーカホリック気味なのでハードワークなんてどうってことはなかったんだけど、あくまで他の人が働いてない時にこっそり集中して作業するのが楽しいのであって、週報や行数で管理されて働きたいわけではないんだよな
i like working till late at night but it's all about the concentration and the little sense of sneakiness. not that i want to be enforced through weekly reporting
なんか、最初の「過去のプロジェクトの簡単なまとめとコードのスニペットを送れ」ていうメールへ返信のボリュームでランク付けされたという噂も出てるが。エンジニアに簡単なまとめっていったらどこまで短くなるかw 本当ならそれを予測するのは無理ゲーですわ
みんなの声
内容からIT系のエンジニアのことなんだろうけど、それ以外では、技報も書かない、手順書もかかない、書いても書いた人にしかわからない、そういうエンジニアは、ダメなんだけどね。 t.co/Gc6ppo0iqX
イーロンマスク羨ましいなと思ったら
ウチでもエンジニア総入れ替えの決断するタイミングが来た笑笑
即日解雇はできないけど
3ヶ月かけて全部優秀な子たちに切り替えるつもり
あれれ、1個前の僕のツイート、23ものいいねの数が表示されていたのに、リロードしたら、いいねの数が表示されなくなっている。コレは今まで見たことがないバグだね。恐らく、イーロンマスクがTwitterの社員を大量解雇したことによる影響が如実に表われたのかも。何もあそこまで大量解雇しなくても…
Twitter解雇されてジャスティンて奴
システムが～壊れ始めて～
私がいいねすると～4000になる～とか
あ～嫌がらせでやり返してるだけだって分かるね
解雇したイーロンマスク有能なんだなって分かる
これわかる。日報とか週報は会社としては正しい施策なんだけど、仕事のモチベーションは大きく低下する。
まぁ業務委託だと回避しえないんだけども… t.co/MrbPIPrRpx
@nondailyalbum シャドウバンに関しては情報が錯綜してますね💦
イーロンマスクが買収して、特定の日本のコスプレイヤーをシャドウバンしていたから解雇したとかなんとか🤔
前にコスプレイヤーじゃない方が、
自分のアカウントを国籍登録を日本にして検査してもでないけど、台湾にしたら表示されたとかTLで見ました
@yousuck2020 @elonmusk イーロンマスク社長になって大規模な解雇を行ってから、Twitterがかなり快適になりました。特にトレンドは、今までの左翼操作がなくなったおかげて不快感がなくなりました。日本人へのヘイトスピーチが減りました。これからも、この調子で改革をお願いします。
イーロンマスクって化け物だな。世界一のお金持ちで、世界一ハードワークして、その上、エンジニアの書いたコードが気に入らなく解雇って。そこまで見て判断してるのか
イーロンマスク、コードレビューして「ゴミだな」と判断した人を解雇したらしいけど、どんなコードなんだろう Twitterレベルとなると相当ハイレベなんだろうか？ コード一例見せてください、勉強させて欲しい
わかる。しかし管理側からすると、優秀で管理しなくてもよく働く人がいる一方、管理しないと働かなくなる人もいるので難しい。 t.co/LnFFIzpPna
エンジニアを行数で評価する人は、そもそも開発を理解できてない。そうなる確率が極めて低いが、一番すごいエンジニアって数年間貢献していて、ネット行数（追加した行数から削除した行数）がマイナスの人。コミット数やコメント数、レビュー数がまだマシ。エンジニアもどきの経営を持つIT企業は沈む。 t.co/DGf7Wd1Zf7
分かる。管理されればされるほどサボりたくなる。いや、ちょっと違うかw t.co/sRrDnwQFhV