pecorinさん
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リクナビによる「内定辞退情報」販売、利用した企業にも行政指導
政府の個人情報保護委員会は4日、就活生の内定辞退率のデータを利用していた企業に行政指導を行いました。
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何社あるねん笑 / リクナビ内定辞退予測、利用企業にも行政指導 (日本経済新聞) #NewsPicks t.co/vmUUPQh2x1
リクナビ内定辞退予測、利用企業にも行政指導：日本経済新聞 t.co/ZmTy5OA0Bc
倫理的な利用が必要ってことですね
〇区ナビの内定辞退予測ってどんなものなんだろうね？
何社も内定取る人は普通にいつの時代も取るから、そんな人は1社しか選べないわけで普通に内定辞退率激高にならね？
そうなると跳ねられちゃうんけ？だとすると、、、嫌な時代だなｗ
お上は「この問題はリクルートキャリア1社の問題ではない」という理解なんでしょうね。しかし、R社はどうやってこの問題に責任を取り、決着させる気なんでしょうか。。
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リクナビ内定辞退予測、利用企業にも行政指導
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記事では三菱商事の名があがっていますが、以前の記事で利用企業として出てきていたのが
トヨタ自動車、ホンダ、三菱電機、りそな、大同特殊綱、大和総研、アイシン精機(子)、コロワイド、富士ソフト、京セラ、メイテックなど
っつか、これ、普通に個人情報保護法違反で犯罪じゃないんですかね？：リクナビ内定辞退予測、利用企業にも行政指導:日本経済新聞 t.co/8W39JItYjg
加工したデータも本人承諾なしに入手してはいけない。そもそも利用目的も首を傾げる。
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これは厳しいね。 / リクナビ内定辞退予測、利用企業にも行政指導 (日本経済新聞) #NewsPicks t.co/bj1GqzJI5F
そうなりますわな。
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最後まで自白しなかった企業が白日のもとに晒されると
結構厳しいスタンスで勧告してる印象
ここまでやるならGAFAに対してもどうにかしろよな
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結構根深めだね
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まぁ、そうなるわな。 それを求めてる側の倫理を問うって話。象牙と一緒です。 / “リクナビ内定辞退予測、利用企業にも行政指導 :日本経済新聞” t.co/OkFB7atIzD
行政指導がでるような話だったということは、利用時点でリスクがあると担当は判断するのが真っ当だったということか。それともこの一件で世の中の理解が進んだと考えるべきなのか。 / リクナビ内定辞退予測、利用企業にも行政指導 (日本経済新聞) #NewsPicks t.co/PDrn08s8ot
利用企業も、販売されていたサービスが不適切利用であったと気づき得たということ？
それとも、サービスの不適切性には気づき得なかったけど、サービスにより取得したデータの管理に不適切があったということ？
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これは思いきったな～
リクナビだけかなと思ってたけど、予想より問題が深刻やったのかな
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