【連鎖】『神戸新交通』で不祥事が連鎖し3人が処分される事態に 最終的に係長が降格
女性が自身のミスを公表しなかった理由は「上司に怒られる」。実際に50代男性社員が女性に対し「警察に通報する」などと暴言を吐いていた。
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harumaruさん
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『神戸新交通』で800円の差額が発生したことにより物語が始まる
ポートライナーや六甲ライナーの運行会社「神戸新交通」（神戸市中央区）で１８日、駅の売上金８００円をめぐり、社員ら４人が懲罰処分を受けた。１人の臨時社員が小さなミスを言い出せなかったことをきっかけに、不祥事があちこちに飛び火する形となった。
経緯まとめ
30代女性臨時社員が集計額より売上金が800円上回ったことに気づく
（自身の記載ミスだった）
↓
怒られたくないので売上金から800円を抜き取りロッカーに保管
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売上金不足がバレ50代男性社員が女性に脅迫まがいの説教しパワハラ認定
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60代男性係長が女性の処分について女性の同僚に伝え情報漏えい認定
↓
結果一番重い処分を受けたのは係長で降職になった
みんなの声
神戸新交通のこの事案、なかなか闇が深いですね......
臨時社員Aが券売機の現金差異(そもそもこれも社員Aの勘違い)の過剰金を着服、指導担当の社員Bの恫喝まがいの取り調べ、懲罰委員会の担当社員Cが言いふらし。
Aが元凶ですが、B・Cもなかなかのクズですね。
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神戸新交通の社員懲罰案件、
『現金過剰分を持ち出した社員①
社員①に対して暴言を吐いた社員②、
社員①のやらかしを他の社員に漏洩した社員③
全員処分されたという案件で笑ってしまった
≪ポートライナーや六甲ライナーの運行会社「神戸新交通」≫
「上司に怒られる…」臨時社員の小さなミス、あちこち飛び火の不祥事に(神戸新聞NEXT)
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