【SOGIハラ】トランス女性(性同一性障害)さん 上司から執拗に「くん」付けや「彼」呼び、身体的特徴を侮辱され鬱病になり労災申請
トランス女性さん 上司から執拗に「くん」付けや「彼」呼び、身体的特徴を侮辱され鬱病になり労災申請
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ringoさん
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【SOGIハラ】トランス女性さん 上司から執拗に「くん」付けや「彼」呼び、身体的特徴を侮辱され鬱病になり労災申請
性自認は女性なのに上司から男性として扱われ、うつ病になったとして、神奈川県の大手メーカーの40代社員が15日、労災申請したことを明らかにした。性的指向や性自認についてのハラスメントである「SOGI（ソジ）ハラ」だと訴えている。
申請は14日付。東京都内で記者会見した社員によると、7～8年前に性同一性障害の診断を受けた。2017年11月に会社側へ性自認を伝え、部署を異動した。直後から上司にあたる男性社員に他の社員の前で「彼」と呼ばれ、「女として見られない」などの侮辱を受けるようになった。やめるように求めても繰り返されたという。翌18年春から体調を崩し、冬にうつ病と診断されて会社を休んだ。
性自認は女性なのに上司から男性として扱われ、うつ病になったとして、神奈川県の大手メーカーの40代社員が15日、労災申請したことを明らかにした。性的指向や性自認についてのハラスメントである「SOGI（…
性自認は女性、なのに「彼」 メーカー社員、SOGIハラで労災申請
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性自認は女性なのに上司から男性として扱われ、うつ病になったとして、神奈川県の大手メーカー社員が労災申請。
性的指向や性自認へのハラスメントである「SOGI(ソジ)ハラ」だと訴えています。
トランス女性が、勤務先の上司から「彼」「〜くん」と執拗に呼ばれるなど「性自認に関するハラスメント（SOGIハラ）」をうけ、うつ病を発症したとして、労基署に労災申請しました。
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【SOGIハラで労災申請】
「君のことを女として見られない」
「女として扱ってほしいなら手術を受けたらどうだ」
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そのような発言を上司から繰り返しうけ、うつ病を発症したとして、トランスジェンダーの女性が労災申請しました。
引用＝「上司にあたる男性社員に他の社員の前で「彼」と呼ばれ、「女として見られない」などの侮辱を受けるようになった。やめるように求めても繰り返されたという。」
性自認は女性、なのに「彼」 メーカー社員、SOGIハラで労災申請：朝日新聞デジタル t.co/7JOHd6WMvr
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「SOGIハラ」っていうか、普通にパワハラ案件じゃね？ 目をつけられるきっかけが「性自認の申告」だったとしても。労災の時効は2年なので、認められてもそこまでしか遡らないけどね。
本日の記者会見より。
壮絶なＳＯＧＩハラを受けながら、無事職場復帰を果たしたAさんが、勇気を持って労災申請をしました。
これから、本格的な職場の環境改善を進めていきます！
ＬＧＢＴ労働相談はプレカリアートユニオンへ☆
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#ＬＧＢＴ労働相談
SOGIハラで労災申請。「今年9月5日までの休職期間を終えて、復職しようとしたところ、遠隔地への配置転換を命じられたという。Aさんは、労働組合「プレカリアートユニオン」に加入し、団体交渉を通じて転居を伴わないで済むかたちで復職した。」のも大事なポイントです。
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性自認は女性、なのに「彼」 メーカー社員、SOGIハラで労災申請
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性自認は女性なのに上司から男性として扱われ、うつ病になったとして、神奈川県の大手メーカーの40代社員が15日、労災申請したことを明らかにした。
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”2017年11月に会社側へ性自認を伝え、部署を異動”
”直後から上司にあたる男性社員に他の社員の前で「彼」と呼ばれ”
”やめるように求めても繰り返されたという”
#SOGIハラ
性自認が女性って言うのがちょっとひっかかるんだけど、上司も、わざわざ嫌がることしなけりゃいいのに。 --- 性自認は女性、なのに「彼」 メーカー社員、SOGIハラで労災申請 (朝日新聞デジタル - 09月15日 18:33) t.co/VUTPQEYu93
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