【税金】手取り25万円ないと生活できない→その金額を出すには企業側は実際37万円の負担が必要だと判明
手取り25万円ないと生活できない→その金額を出すには企業側は実際37万円出さないといけないと判明
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ringoさん
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【税金】手取り25万円ないと生活できない→その金額を出すには企業側は実際37万円出さないといけないと判明
手取り25万ないと生活できない、正直確かにそうなんですけど、じゃあ経営者は具体的にいくら出してあげたら手取りが25万になるのかはちゃんと把握されてますか？こんなんなってるんですよ今 https://t.co/3tAu16hdFd
@sesameggd 消費税が２％上がると大騒ぎするのに、社会保険がこんなに高くなっていて、しかも会社負担が大きいことには誰も騒がない不思議。
@sesameggd ここの経営者と従業員の認識のズレ大きいですよね。
一度経営者やってみると気付くんです。えーーーこんなに人件費かかるの？って💦
@hassureba @sesameggd 源泉徴収を廃止して確定申告を義務化すれば、大分認識のズレも埋まるかも知れません…
消費税なんてあまり問題じゃ無いですね…
@sesameggd そうなんですよね。32万の給与を支払いプラス、社会保険の会社負担分を4万７千円ほど払う。 ３２万の給与の人を雇うと３７万弱かかるんですよね。
年々この金額が上がって恐ろしい。
@sesameggd 東京都の場合、手取りから住居費がっつりひかれるんでしょ、それこそ10万ぐらい。
そこ、通勤手当と一緒に、非課税にしてもらいたいものだねぇ。
なんで経営者が社員の生活を保証する必要があるのか、私には分からないww（理解は出来るけど、スキル磨いて高い給料くれる会社にry 😇って考えちゃうから嫌われるww t.co/xMzR1ywOco
数字は右寄せにして1の位を揃えてくれっていう理由が分かった次第（そこではない） t.co/jThnfD8Bgy
#手取り25万
これ分かりやすい
ちなみに、私
先月
残業MAX(半分はサービス残業)
して、額面33万ほど
#手取り27万 t.co/VMAMftnse6
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