dangoさん
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【NEC】大規模リストラ(1万6千人削減→また3千人削減)で末期状態と炎上
写真:杉本哲大/アフロ 日本電気(NEC)の新野隆社長兼CEO(最高経営責任者)は4月27日の決算発表の席上、中期経営計画で掲げた収益を実現するため、「201…(1/2)
「NECが末期状態…」
素人考えですが
人件費削減って手っ取り早いし、即座に効果現れそうですからね…
そのツケは有能な社員不足として後からやってくる… t.co/lDM1u5Jlrq
諸行無常。。「図体」がデカいと難しそうやなぁ。“18年3月期の売上高は2兆8444億円とほぼ半減、営業利益は638億円と、ピーク時の3分の1に” / NECが末期状態…1万6千人削減→また3千人削減、事業売却の連続で稼ぐ事業消滅 t.co/rPg4LlDPFG
>今回3000人の追加リストラを打ち出すのは、人を減らしても収益が改善しないためだ。リストラ頼みの経営の限界を露呈した。
これがコストカット地獄の末路か…
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企業】NECが末期状態…1万6千人削減→また3千人削減、事業売却の連続で稼ぐ事業消滅 時価総額ピーク時5兆円→7800億円★3 日本電気(NEC)の新野隆社長兼CEO(最高経営責任者)は4月27日 ⇒ 2MM(2chブックマーク) t.co/vb0TfPs0oW
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Gibsonと一緒
ブルーカラーを蔑ろにしたツケ
日本は特に代わりなんて幾らでもいる無能なホワイトカラーがデカい面し過ぎ
ドイツみたいにならないと今後も続くだろう
NECが末期状態…1万6千人削減→また3千人削減、事業売却の連続で稼ぐ事業消滅
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事業用を筆頭に、良い無線通信システムや捜索システムを作っているのにな・・・
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富士通も似たようなもんだろうけど、ここまで差が付くなんてな
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"ハードウェアの技術者をソフトウェアからの配置転換で乗り切ろうとしたが、机上の計画通りにはいかなかった。" / “NECが末期状態…1万6千人削減→また3千人削減、事業売却の連続で稼ぐ事業消滅 | ビジネスジャーナル” t.co/Td4p5m55Ab
選択と集中をするにも儲かる事業が見当たらないとは。
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トレンドに末期状態ってあるがNECか
売却事業の買い手はちゃんといるとこを考えると頭を変えた方が効果が大きいんじゃないかなぁと思ったり。
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NECも変化に適応できない恐竜だったか…。
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NECが末期状態…1万6千人削減→また3千人削減、事業売却の連続で・・稼ぐ事業消滅
Business Journal t.co/afW1ME2QP0・・迷走を続けピーク時5兆円時価総額は、4月には7827億円に激減、イノベーションできなくなった巨体は退化・死滅していくのみ・・NECは立ち枯れの危機に直面・・
日米構造協議で自動車産業以外の切り捨て、Windowsの登場でPC98天下の終了
とどめの民主党政権、大まかな節目はこうだろうか
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はじめて買ってもらった携帯電話はN503iだったし、大学入学時に買ったノートPCはLavieだった
あの頃は間違いなく光り輝くブランドだったんだよ(´・ω・`)
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NEC、経営者が無能だったんだろうな。
日本のほとんどの企業は、経営者が無能。概ね55歳以上はさっさと引退すべき。
t.co/3sLhhlzed3
だいたい経営者や会社の偉い人が「儲かる事業が」とか言ってる時点で終わりだな。小さい会社ならわかるけどNECみたいな大きな会社が言っちゃならねぇセリフだよな。儲かる事業なんてないし、儲かるようにするのが役割。職務怠慢以外の言葉が見つからないし、まだ東芝の方がマシに見える…。
東芝といいNECといい、やっぱり経営者層の50~70歳台って揃いも揃って馬鹿ばっか
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人材をリストラで無くすと会社がなくなる。無能なのは高給を貪る経営者→NECが末期状態…1万6千人削減→また3千人削減、事業売却の連続で稼ぐ事業消滅 t.co/VXY6hT5jRx @horizontalさんから
NECの経営者が技術まったく分からん事だけは分かった。
これ社長が駄目なだけじゃねえか。
訳の分からねえ削減をされたら誰だってやる気を削がれるわ。
NECも経営者に潰される上に立ち直れなくなるのか。
ここまでくると流石に「経営者が無能!」としか言いようがない。価格競争のせいにすなよ!ゴミ経営陣!
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”ハードウェアの技術者をソフトウェアからの配置転換で乗り切ろうとしたが、机上の計画通りにはいかなかった” こんな事を経営者が本気で考えていたというのが恐ろしい/NECが末期状態…1万6千人削減→また3千人削減、事業売却の連続で稼ぐ事業消滅 t.co/lQHu37l6u9
NECが末期状態…1万6千人削減→また3千人削減、事業売却の連続で稼ぐ事業消滅 t.co/MJiWDvJkjY @biz_journalさんから
「人は石垣、人は城…」という言葉を経営者たちは思い出した方がいい。
本来、人件費を削るというのは最終手段じゃないといけない。
NECも末期なのか。さみしい限りだな
SHARPも危機と言っていたはずなのにV時回復って、日本の経営者がいかんのじゃ。リストラばっかしてれば育つ人材は減って、怠慢(役員)社員が残るんだから、これにドコに儲かる要素があるんか。東芝メモリー事業の人はあとになって海外に評価されるとか、な文字数が
NECの事業が消滅寸前らしいです。
経営者は儲かる事業が見当たらないと嘆いているそうです。
NECの末期状態のニュースを見て「無能な経営者」「ソフトをハードに転換とかw」と馬鹿にする意見多いけど、これが「人(正社員)を一番大事にした経営」の結果だよ
残業代はきっちり出す。絶対に解雇しない。究極のホワイト企業、その経営の結果
みんな本当にこれが良いの?
t.co/RHRoRf8yCM
リストラを小出しにやりつづけて、次の成長分野の投資が中途半端になり袋小路に入った感じがやばい。:NECが末期状態…1万6千人削減→また3千人削減、事業売却の連続で稼ぐ事業消滅 t.co/kqlIAvhaCE @biz_journalさんから
すっげぇ……馬鹿な経営者が無能な人材配置行ってりゃこうなるわな……
NECが末期状態…1万6千人削減→また3千人削減、事業売却の連続で稼ぐ事業消滅 t.co/MjRwW2K13h @biz_journalさんから
「社内のモチベーションが低下した」-> 翻訳するとモチベーションのある人は去って行ったですな。:NECが末期状態…1万6千人削減→また3千人削減、事業売却の連続で稼ぐ事業消滅 t.co/kqlIAvhaCE @biz_journalさんから
まあ団塊世代が経営握ると日本企業凋落してるの多いよね。
アホな団塊世代の経営者が中韓に無償で技術支援して市場荒された挙句に外資に食われるとか。
台湾に買収された東芝とかね。
NECも似た様なものか。
#事業消滅
NECが末期!削りに削りすぎてロクな事業が残っていない!社長「そうか…では3000人リストラだ!」 | 保守速報 t.co/dIhzqC0WLZ @hoshusokuhouさんから
╭⌒´,,_` ╮ぶーwwwwwwww
( 、 。 ж ゚`, .゜。無能経営者wwwww
"\⊃⊂".
し-J
NECはリストラする前に、まずは経営者を総入れ替えした方が再生のチャンスがあるんじゃないですかねぇ。
【無能経営者】NECが末期!削りに削りすぎてロクな事業が残っていない!社長「そうか…では3000人リストラだ!」|保守速報 t.co/TdtFwOYyWM
日本人経営者ってなんでヨソから学習しないんでしょう。。。
NECが末期状態…1万6千人削減→また3千人削減、事業売却の連続で稼ぐ事業消滅 t.co/fNWoEkdKs5 @horizontalより
NECが末期状態…1万6千人削減→また3千人削減、事業売却の連続で稼ぐ事業消滅 t.co/8t6HODrD13 @biz_journalさんから
普通は辞職でしょ!!出来の悪い経営者程権力にしがみつく!!
リストラ繰り返して将来の成長を語るとか頭悪過ぎるだろ。
こういう馬鹿な経営者が多くの人を不幸にする。
NECが末期状態…1万6千人削減→また3千人削減、事業売却の連続で稼ぐ事業消滅 t.co/OAqzxpEBBH @biz_journalさんから