harumaruさん
VIEW
松岡茉優の事務所移籍には過去のトラウマがあった
問題が発生したのは3年前だという。発端は当時19歳だった松岡が写真週刊誌『FRIDAY』に、俳優とのツーショットを撮影されたことだった。
「掲載されたのは自転車に二人乗りしている写真でした。間が悪いことに松岡は当時、ある公共機関のCM出演が決まっていたのです。しかしその二人乗り写真が問題となり、CM出演はご破算になってしまいました。そのことに彼女のマネージャーだったB氏は激怒し、数時間にわたって罵倒し続けたそうです」
彼女も売出し中の大事な時期にとった自分の軽率な行動については反省していたそうだが、B氏の数時間もの罵倒による精神的ショックは大きかったという。B氏がマネージャーから外れた後も、松岡のパワハラ・トラウマは消えることはなかった。そして昨年12月、ヒラタオフィスの当時の社長のもとを母といっしょに訪れ、嘆願したという。
「初主演映画の『勝手にふるえてろ』の演技も好評で、日本映画プロフェッショナル大賞
ヒラタインターナショナルは宮﨑あおい、多部未華子、松岡茉優をはじめとする所属俳優の活動をより深く、また幅広く支えていけるように立ち上げました。
ヒラタオフィスの公式サイトでは組織改編を報告
ヒラタオフィスの公式サイトでは、人事および「エンターテインメント界へのさらなる寄与とグループの発展を目的」として組織改編を報告。あわせてヒラタインターナショナルに宮崎、多部、松岡の所属が発表された。
ニュース｜ 女優・宮崎あおい（32）、多部未華子（29）、松岡茉優（23）が15日までに、芸能事務所・ヒラタオフィスからヒラタインターナショナルへ移籍したことが、明らかになった。 ヒラタオフィスの公式サイトでは、人事および「エンターテインメント界へのさらなる寄与とグル...
みんなの声まとめ
あまちゃん関連はこういう人多いな。 / “松岡茉優 突然の事務所移籍発表に秘めた「パワハラの苦悩」（女性自身） - Yahoo!ニュース” t.co/dg1quwqwB0
パワハラもセクハラもなくすためには日々戦い続けるしかない。
松岡茉優が宮崎あおいに続き事務所移籍 人間関係が原因か #ldnews t.co/voONhd3krt
松岡茉優 突然の事務所移籍発表に秘めた「パワハラの苦悩」（女性自身） - Yahoo!ニュース t.co/n2u2Vr4EHY 「数時間もの罵倒」はキツいな…
宮崎あおい、多部未華子、松岡茉優が事務所移籍 t.co/oIBuF3R6Hw
→ インターナショナルって、なんですか？ #違うそうじゃない
イメージが大事ってことか。芸能人はうかつに人前でハナクソもほじれんな。
松岡茉優 事務所が移籍発表 | 2018/5/15(火) - Yahoo!ニュース t.co/7pJuqBTqZS @YahooNewsTopics
ハロプロが好きなのも当時のマネージャーからよく思われてなかったに違いない。
松岡茉優 事務所が移籍発表 - Y!ニュース t.co/jFUKH8eF1h #Yahooニュースアプリ
二人乗りして、怒られて、嫌になったとか…。
こいつもだめじゃん。
松岡茉優 突然の事務所移籍発表に秘めた「パワハラの苦悩」（女性自身） t.co/Zd8aKrOBgu
松岡茉優 突然の事務所移籍発表に秘めた「パワハラの苦悩」（女性自身） - Yahoo!ニュース t.co/6DSvsYosnR @YahooNewsTopics
にこやかだから
そんなに苦しんでいるとは
思わなかった
そこもしっかり
女優さんですね
めっさ応援してます
頑張れ
松岡茉優 突然の事務所移籍発表に秘めた「パワハラの苦悩」（女性自身） - Yahoo!ニュース t.co/KITRDnMsjz
彼女だけじゃなくて、3人も移籍してるのが、事の深刻さを物語ってる気がする
才能ある人が潰されませんように・・・
現在、大手公共交通機関のＣＭに出演してるんだけど
これ以上の仕事だったのかな？
ほとぼり覚めて改めて出演になったのかな？
むしろ3年前くらいから仕事順調では
松岡茉優 突然の事務所移籍発表に秘めた「パワハラの苦悩」 - BIGLOBEニュース t.co/0iyHmdWlEj @BIGLOBEニュースから
t.co/gqE94OGlWH @YahooNewsTopics
松岡茉優本人がしでかしたことには問題があるにしても、マネージャーが数時間も罵倒はちょっと異常な気もする。小一時間の厳重注意でも十分なのに、そこまでやられたら松岡本人も精神的に心も折れるわな。
売り出し方は大事だと思うが、辞めちゃうくらいなら別にどこの事務所でもいい。
松岡茉優 突然の事務所移籍発表に秘めた「パワハラの苦悩」（女性自身） - Yahoo!ニュース t.co/emMiuS7KiJ @YahooNewsTopics
