ringoさん
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「産休でボーナスなし」特別養護老人ホームで産休をとった22歳女性の話「え？おかしくない？」
【産休でボーナスなし 闘った22歳】
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「え、おかしくない？」。福岡県内にある特別養護老人ホームの介護職を産後休業中だった恵美（22）＝仮名＝は目を疑った。支給されるはずのボーナスが振り込まれていなかったのだ。「団交の鬼」と一緒にどのように闘ったのか。
福岡県内にある特別養護老人ホームの介護職を産後休業中だった恵美（22）＝仮名＝は目を疑った。支給されるはずのボーナスが振り込まれていなかったのだ。
昨年4月末から産前休業に入り、6月上旬に出産。7月31日までが産後休業で、8月1日から育児休業に入っていた。
ボーナス支給日は毎年7月10日と12月10日。4月までは勤務しており、その分の支給は当然の権利だと思っていた。
知り合いの社会保険労務士に尋ねると「それはおかしい」、福岡労働局も「あなたの話だけでは違反とは言えないが、望ましくない」との見解だった。
出典：「え、おかしくない？」産休でボーナスなし…“団交の鬼”と一緒に闘った22歳（西日本新聞） - Yahoo!ニュース
「え、おかしくない？」 福岡県内にある特別養護老人ホームの介護職を産後休業中だった恵美（22）＝仮名＝は目を疑った。支給されるはずのボーナスが振り込まれていなかったのだ。
「え、おかしくない？」産休でボーナスなし…“団交の鬼”と一緒に闘った22歳(西日本新聞)
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美談みたいになってるけど、ボーナス示談金もらって結果辞めてるってそもそも勤め続ける気がないようで印象良くない気がする。
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でしょうね。 t.co/WAscS2ISY0
裁判に行く進む前に解決することができてよかったです、しかしこのように解決するのは稀なことで、ほとんどが泣き寝入りだと思います。/「え、おかしくない？」産休でボーナスなし…“団交の鬼”と一緒に闘った22歳（西日本新聞） t.co/fKF01cBrp4
連合福岡ユニオンの志水さん。九州労働弁護団の権利討論集会では、同部屋になったことも。私たち若手に豊富な経験をもとに、惜しみなくアドバイスしてくれていました。
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わたくしは育休復帰後の最初の賞与でもらうべきだった分は支給された。
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労使ともに最低限の労基法を知っておくべき。
自分も労基法を知らぬが為に、好きだった会社を辞めることになった21歳の夏を思い出す、、、
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産休でボーナスなし
令和にもなってまだこんな事をやっているのか。
日本人の労働観は終わっています。
「男性の育休」なんて議論してないで今ある権利をまともに行使できる社会にしていかないといけません。
有給さえ取れない人にとって育休など雲の上の会話です。 t.co/CtEe8WXJla
給与規定に書いてあったんなら一次的には正しいんじゃねえの。
知らずに不利益被ってからどうこういうのはどうも好かん。
「え、おかしくない？」産休でボーナスなし…“団交の鬼”と一緒に闘った22歳（西日本新聞）
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むしろ、なんで今までこれが受け入れられてきたんだろう？休業に入ったからって、働いた分は払わなきゃダメだろ。
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3月期の会社なら下期の分は貰わにゃおかしいな
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ボーナスなしは普通だと思うし、ましてや議員のボーナスは意味がわからない
産休でボーナスなし 闘った22歳 2021年6月8日 t.co/WlVyWzti63
周りがあって自分がないのはおかしいわね
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