ringoさん
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ジャパンビバレッジ東京の従業員がストライキ 東京駅での自販機補充業務
本日5月3日、JR東京駅で自動販売機の補充業務を担当しているサントリーグループの自動販売機オペレーション大手・ジャパンビバレッジ東京の従業員が、午前9時すぎをもって同社にストライキを通告し、業務を停止した。ストライキは一日中続くものとみられる。
【東京駅 自販機スタッフがスト】JR東京駅で自動販売機の補充業務を担当しているジャパンビバレッジ東京の従業員が、午前9時すぎをもって同社にストライキを通告し、業務を停止。背景には残業代未払い問題など。 t.co/Xbnq9MtCll
昨日4月27日、ジャパンビバレッジに対し、明日以降のストライキを通告しました。この10日間、順法闘争を続けてきました。しかし、会社は一切を歩み寄らず、残業代を支払わず、組合員への不当な攻撃をやめませんでした。そのため、やむを得ずスト通告するに至りました。ご理解・ご支援をお願いします。
サントリーグループのジャパンビバレッジ社。ユニオンは10日間「順法闘争」を続けましたが、会社は全く「順法」する意思を示さず、残業代不払と不当な懲戒手続を強行してます。昨日はスト回避のために緊急の交渉も要請しましたが、それすら拒否。そこで、やむを得ず、GW中のストライキを通告しました。 https://t.co/5VK4h1HgUZ
サントリー子会社・ジャパンビバレッジ(JB社)にストライキ通告の経緯。
・長時間残業、休憩なし、残業代不払
・組合員に対し不当な懲戒手続で報復
・「順法闘争」で抗議しても、管理職の大量投入で対抗。法律違反は放置
・サントリーに指導を要請したが、JB社はスト回避のための交渉も拒否
・スト通告
ストライキを回避する条件（※まだストライキしていない）
・残業代を支払うこと
・組合員に対する不当な懲戒手続き（不当労働行為）をやめること
・法律や業務マニュアルを守れるよう人員を補充すること
要するに「法律を守れ」ということのみ！
ジャパンビバレッジ、サントリー、法律を守ろう！
ユニオンがストライキを通告したのは、働きたくないからでも、自販機を空にしたいからでもない。サントリー子会社のジャパンビバレッジに法律を守ってほしいから。昨日、ユニオンはやむを得ずストライキを通告したが、まだストライキはしていない。会社が法律を守れば、ストライキへの突入は防げる！
東京駅・ジャパンビバレッジの自動販売機のストライキ通告の件。東京駅でジュースが買えなくなるとか、脱水症状になるとかいう心配をしていたツイートがあったので補足しておくと…。東京駅にはキオスク・ニューデイズなど、コンビニが沢山あることを確認済みです。ご安心ください。
ストライキの経緯
JR東京駅をご利用の皆さまへ。本日５月３日、自販機を補充するジャパンビバレッジに勤務するブラック企業ユニオンの組合員がストライキに突入しました。残業代未払いと、労基署に通報した組合員に対する懲戒処分の撤回を求めていましたが、同社が回答を拒否したためです。ご理解をお願いします。 https://t.co/xZALDla6jy
緊急のお知らせです！本日朝９時頃、サントリーグループの自販機大手ジャパンビバレッジが、ブラック企業ユニオンの組合員を「組合活動」を理由に「無期限出社停止」にしました！みなし労働時間制度を廃止し、全従業員に残業代を払わせ、「定額働かせ放題」を改善した組合・組合員への嫌がらせです！ t.co/2fLo7TkEvW
自販機大手ジャパンビバレッジ。裁量労働制と同じ「定額働かせ放題」、「みなし労働時間制度」を違法に悪用していました。月110時間の残業をしていた組合員がこの制度を廃止させ、全社的に残業代を支払わせたばかり。この処分は労働組合や長時間労働の運動への弾圧です。みなさん応援をお願いします！
サントリーグループの自販機大手ジャパンビバレッジが組合弾圧を開始。組合活動が懲戒事由にあたる可能性があると、組合員を「無期限出勤停止」にしてきました。組合員が「定額働かせ放題制度」を廃止させ、全国の社員に残業代を払わせたことが理由であることは明白です。
t.co/8nTF8x7l5U
はい、情報解禁です。サントリーグループの自販機大手ジャパンビバレッジで労働基準監督署の行政指導。裁量労働制と同じ「定額働かせ放題」（みなし労働時間）制度を違法に運用していました。
自販機保守に「みなし」適用無効 労基署、ジャパンビバレッジ指導 t.co/bI7qoBEWcZ
サントリーグループの自販機大手ジャパンビバレッジに対するネット署名を始めました！ぜひ、ご協力をお願いします。
ジャパンビバレッジは組合員に対する不当な出社停止処分を解いてください！
t.co/owDWSBK9cm
ブラック企業ユニオンからお知らせです。本日、JR東京駅などで自販機大手ジャパンビバレッジ東京に勤務する組合員14名が「順法闘争」に突入しました！休憩１時間取得＆残業拒否＆普段は過密労働で無視されるマニュアルの厳守。東京駅構内では飲料の売り切れが出始めていますが、応援をお願いします！ https://t.co/BFL4hOSyfz
東京駅をご利用の皆さんにお知らせしたいのですが、駅構内の自販機で現在「売切」が続々と発生中です。これは自販機大手ジャパンビバレッジで働くブラック企業ユニオンの組合員が、残業代未払いや組合員の懲戒処分に対し、残業ゼロ・休憩１時間の「順法闘争」で闘っているためです。ご理解ください。 https://t.co/1FVm7Cm9lh
本日19日も昨日に引き続き、東京駅構内において、自販機大手ジャパンビバレッジ東京で働くブラック企業ユニオンの組合員が、残業ゼロ・休憩１時間・マニュアル厳守の「順法闘争」を続けています。缶やペットボトルの「売切」が東京駅等で増えていても、ご容赦ください。 https://t.co/WAcdJp0k42
続報です。東京駅の自動販売機における順法闘争が２日目になりましたが、ジャパンビバレッジ側がブラック企業ユニオンに対抗するため、人員を大幅に増強してきました。普段からこれくらい多ければ仕事が楽なのでは…。とはいえ、まだ一部の自動販売機では「売切」ランプがかなり残っている状況です。 https://t.co/HnwqUy3LVM
ジャパンビバレッジと闘い、全国的に残業代未払いの制度を改めさせた現役社員の組合員が、会社から不当な懲戒処分を受けそうになっています。この処分をやめさせるための署名が１０００筆を突破しました。ぜひ彼の応援をお願いします。
t.co/PIWnWXjwgh
自販機大手ジャパンビバレッジとの順法闘争（残業拒否・休憩１時間・マニュアル厳守）が予想以上に反響を集めていますが、ブラック企業ユニオンではほかにも様々な戦術を駆使して、色々な業界のブラック企業と闘っています。自分も会社と闘ってみたいという方は、soudan＠bku.jpまでご連絡ください。
先週から行われているジャパンビバレッジvsブラック企業ユニオンの東京駅自動販売機順法闘争の背景が文春オンラインで紹介されています。
t.co/wt6ZcTdG3n
「ブラック企業ユニオンでは5月6日にイベントを開催する。順法闘争の経緯や、組合員の労働実態などを、組合員自身の発言や映像を通じて報告し、ブラック企業との闘いかたを多くの人に知ってもらうための企画だ。…自分も労働組合でブラック企業と闘ってみたいという人は、ぜひ参加してみてほしい」
というわけで、順法闘争の報告集会をやります！我こそはブラック企業と闘いたいという人はぜひ！
「ストライキ×東京駅×自動販売機 ～私たちはブラック企業とこう闘った～」
５月６日（日）18時〜＠東京駅八重洲北口
詳細はこちらです。
t.co/kxZFclPUPA
再三お伝えしていますが、ゴールデンウィーク最終日の５月６日（日）に、東京駅近くの会議室にて、一連のジャパンビバレッジ闘争についての報告集会を行います！今回の事件に関心のある人、自分もストライキや順法闘争をしてみたいという人、ぜひご参加ください！
t.co/kxZFclPUPA
昨日の東京新聞で、ブラック企業ユニオンによるジャパンビバレッジに対するJR東京駅での順法闘争について記事を掲載していただいています！ https://t.co/RqUN1EV3Yk
みんなの反応
本日、JR東京駅の自販機補充スタッフがついにストライキ決行（文春オンライン）
ジャパンビバレッジ東京は残業代を払え！会社としての責任果たせ！懲戒撤回しろ！
@blackkigyounion に連帯します
t.co/k5L0uftHft
本日5月3日、JR東京駅で自動販売機の補充業務を担当しているサントリーグループの自動販売機オペレーション大手・ジャパンビバレッジ東京の従業員が、午前9時すぎをもって同社にストライキを通告し、業務を停止した。ストライキは一日中続く。
支持するよ。
頑張れ。
t.co/AWSvZEeogi
@suntory サントリーグループの自動販売機オペレーション大手「ジャパンビバレッジ東京」の労働者に対する違法行為が問題になっています。労働者の血が入った飲み物売るの恥ずかしくないんですか？
本日、JR東京駅の自販機補充スタッフがついにストライキ決行 #今野晴貴 #ブラック企業 t.co/hJrbo5Tos6
ジャパンビバレッジ東京に問題があるようですが、サントリーも親会社として責任を果たすべきですね。
私はこのストを支持します。
#ジャパンビバレッジ東京
#サントリー
#ストライキ
t.co/7uwtIft3aw
#自販機品切れ
そんなに自販機要らないよ。
「ジャパンビバレッジ東京」
人をモノのように扱う会社さんのよう。東京新聞2018.05.01 https://t.co/IY1GcamsYm
連休中に東京駅をご利用の皆さまへ。サントリーグループのジャパンビバレッジが、未払い残業代と組合員の懲戒処分撤回を認めなかったため、ブラック企業ユニオンはやむをえず、いずれかの日程で自販機ストを実施します。
ゴールデンウィークに東京駅の自動販売機でスト突入へ
t.co/3Z6vArRiiB
今年の「ブラック企業大賞」候補にジャパンビバレッジ東京さんノミネート確定です。
本日、JR東京駅の自販機補充スタッフがついにストライキ決行-Yahoo!ニュース t.co/b90aIWrvIs @YahooNewsTopics
＞RT そういやウチの会社の自動販売機も補充が遅くなった。 烏龍茶とかフツーに2-3日 売り切れだったりする。 ジャパンビバレッジ東京の補充マン、応援してるで o(^ ^)o
労基署に申告され是正勧告を受けたことに逆ギレ、懲戒処分をかけるなどとんでもない話です。ジャパンビバレッジ東京駅の青年らのストライキを全面的に支援します。申告に対する不利益扱いは労基法104条2 によって懲役刑もある違法行為です。刑事告発して追い詰めましょう❗️
さらにいうと「事業場外みなし労働時間制度」は、ジャパンビバレッジ東京以外の自動販売機業者の多くでは今でも「定額働かせ放題」の制度として悪用されています。また、営業職で同制度が使われているケースも多いはず。現場から声をあげれば、制度を撤廃させ、残業代を払わせられます！ぜひ相談を！
ジャパンビバレッジ東京で働くみなさん、みなし労働時間制度を撤廃したからといって油断はできません。今後は実際にもらえる賃金を下げてくる可能性があります。１日１時間の休憩時間分の賃金を取り返し、かつ今後も賃金を下げさせないために、ぜひユニオンに相談してください！
スト頑張れ！
＞サントリー食品インターナショナルグループの自動販売機大手ジャパンビバレッジ東京に対する、被雇用者からのストライキで、東京駅の自動販売機が空になる事態が生じているという。ジャパンビバレッジ社と被雇用者側の争点は、主には「残業代の未払い」である
t.co/n5PbQdSY7U