ringoさん
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【推し休制】推しが卒業決定で10日間の有給付与される会社が話題に「最高すぎる」「推し炎上休暇もほしいところ」
推しが卒業する場合には有給を付与する――というユニークな勤務規定を新設した会社がSNSで注目を集めています。ネットで大絶賛の「推し休制」を考案した企業「ひろろ」の代表、itaru9（@itaru9Z）こと鶴見 至善社長にお話を伺いました。
出典：「推しの卒業決定で10日間の有給付与」 “オタ活”への理解が深すぎる企業に「最高の会社」「まじでホワイト」の声（ねとらぼ） - Yahoo!ニュース
推しが卒業する場合には有給を付与する――というユニークな勤務規定を新設した会社がSNSで注目を集めています。ネットで大絶賛の「推し休制」を考案した企業「ひろろ」の代表、itaru9（@itaru9
独身で推しごとしてるオタクは優秀な人材多いし生活が推し中心で家族以上の存在だから、推しのイベントがあれば家族のイベント並みに有給休暇を付与するのは人材集めるのに良いアイデアかも💡
#推し休制 t.co/aKkqVCaKOS
最高だ～🎶
こんな会社、素敵すぎる‼️
理解が有りすぎる‼️
推しがいた方が、間違いなく普通の日が彩り有る日々に変わってく🎶元気も出るし、やる気も出るから、活気がある会社になるかと✨ t.co/mV4agysp82
明日から休む人はお仲間ですね🥰私も推しが二人とも結婚したから20日間休ませてください！！！🍒 t.co/pG93QGyz9E
こんなバカみたいなことやってるから他国にどんどん抜かれていくんだよね。日本が先進国でGDPも高くITテクノロジーも優れているって思い込んでるのは日本人だけでハナタカでいると知らぬ間に抜かれていく。 t.co/Os5AhpF5eP
おもしろい！！
有休自体はどんな理由でもとれるはずだから特別感はないけど、推し活費用の補助とかいいね👍 t.co/36SuAb6TTu
推しが居る居ないに関わらず社員思いの会社ですな…いいな… t.co/hgF4WhQIpX
ある部署にはテテペンしかいなくてテテが兵役に行ったタイミング（卒業はない）（断じてない）で、皆さん有給を取られるなんてことがあったらどうなるのかしら。人事の方、配属に悩むことになりそうね（ならない）。でも韓流アイドルの兵役をどう解釈するかで揉めそうね。 t.co/dQgPdB1Jzz
私の脳内は
完全フレックス制を
完全ブレックス制にしか見えないほど、
🏀にどっぷりです🤣
完全ブレックス制なんていう制度が栃木県にできたら、えらいことになりそう🤔 t.co/BMxGtABuV9
推しが卒業で有給マジで⁉️取れるん？
よっしゃーやんけー😊✌️ t.co/uSORsw33Yh
冠婚葬祭を理由にして有休勝ち取り、卒業ライブ参加したな。。🍚
日にちが変更になった時はヒヤッとしたけど「日付記入間違いしてました」と気まずそうに総務に連絡して許してもらえたわ。。 t.co/5kRTBun4vJ
えっじゃあいつかは推しの誕生日とかに休んでいいっていう時代も来るかもしれんってこと？！
そんなん仕事死ぬほど頑張れる t.co/GdDn183sUl
まず推しを会社に報告しないといけないね。推し変、推し増ししたらその度に申請しなきゃだし、DDの場合何人までならOKなのか。課題は山積みかと。
ぶっちゃけ卒業するときに休んだら⭕殺しそうだから、オタ活で使いたいよね() t.co/VaU3pKyrVu
皆んなちゃんと記事読んでコメしてる？(笑)
うちの会社は有給休暇の申請にいちいち理由は聞かないけど？「私用のため」で十分。雇用側も取得理由を言わなければ有休を取得させないなら違法。まぁ休みたい人にとって都合の良い内容だから賛辞が多いのだろうがこれがホワイトって何か違うよね(笑) t.co/5mvztr6ATN
これ、ぱぱがばかみたいって言ったんだけど、私たち現代っ子にとっては別に普通だよね？あれ？そうよね…？ t.co/tHy8x8lZRB
全会社こうなるべきだよ
緊急事態宣言でもオタクは経済まわしてるんだよ！
あとなんならアニオタに関しては
推しが亡くなったら有給休暇をほしい！ t.co/S5S8mtqxTu
私の職場はこんな制度ないけど、櫻井翔に会うためなら余裕で休むし、結婚したら休む気満々でもう今から「櫻井翔が結婚したら少なくとも当日はお休みを頂きます」って公言してるよ？笑 t.co/hHEvds9Ju0
