日当と日給を勘違いした原口一博氏がツイ消しし炎上画像などまとめ : まとめダネ！

日当と日給を勘違いした原口一博氏がツイ消しし炎上画像などまとめ

日当7万円に「高すぎる」と野党が追及しました。

　GoToトラベルの事務局の人件費について、政府は事務局長には6万9800円、部長には5万5300円など平均して一日あたり約4万円の支払いを見込んでいることが分かりました。

出典：https://news.tv-asahi.co.jp/news_politics/articles/000195969.html

GoToトラベル事務局の人件費がやばすぎる。観光庁の提出資料では「日当」で
◆事務所長等69800円×64名
◆部長級55300円×213名
◆課長級48700円×2315名
◆係長級40700円×2522名
◆係員級32700円×1251名
◆派遣社員・契約社員27900円×572名

7～8月分で約127億円近く。税金の使い方としてひどすぎる！ t.co/BUKIuK5Ywo

2020.10.20 06:53:21

日当とは？

佐々木俊尚@sasakitoshinao

日給は労働者に払う金額で、日当は出向元企業に払う金額。採用費・福利厚生費など給料以外の費用もあるので、日当は日給の倍ぐらいになる。勉強になりました。ネットはこういう知識がすぐに流れてくる。／GoToトラベル出向社員に日当4万は決して高くはない t.co/HKW5trbsJE

2020.10.21 08:14:00

日当（にっとう、英：Per diem ラテン語では「一日」"per day" または「日ごと」"for each day"の場合、またはdaily allowance）は、仕事のために旅行するとき生活費をカバーするために、1日あたりの従業員に支給する具体的な費用。

旅費日当、出張日当とも呼ばれ、出張中で旅費、宿泊費に含まれていない少額の諸雑費の支払いにあてるものの意味。出張中の出費費用を会社が実費弁償するために支給するもの。

出張前に交通費や宿泊費はあらかじめ申請が行えるが、想定外の費用が発生したときに対応ができない。日当は精神・肉体的疲労に対する慰労や基本的に「雑費」としての意味合いが強く[2]、想定外出費が発生したときに補填する目的もある。会社の役員や従業員が出張を行った場合、通常の給与と違い非課税所得となるため、受け取る役員・従業員に税金がかからず会社側も旅費、交通費などで経費に算入できるため節税となる。

日当には、発生した費用の一部またはすべてを含めることができ、たとえば宿泊施設（領収書の提示時に払い戻しが可能）を除外し、食事のみをカバーする場合もある。特に自動車による旅行は、多くの場合、米国のビジネスマイルの払い戻し率など、移動距離によってのみ決定される料金で払い戻される。

固定日当（およびマイル）レートにより、従業員が詳細な経費報告書を準備する必要がなくなり、雇用主が出張中に費やした金額を記録するための支出をサポートする詳細な経費報告書を精査する必要がなくなる。代わりに雇用主は実際の支出に関係なく、従業員に標準日給を支払う。

出典：日当 - Wikipedia

交通費や宿泊費などどれくらい経費がかかっているのかは不明

・日当とは、一般的に労働者が勤務地を離れて業務に従事する出張時に、交通費や宿泊費以外に出張に伴う精神・肉体的疲労に対する慰労や諸雑費の補填といった意味合いで支給される事が多い。

・支給基準としては、出張先（距離）、出張の日数、出張者の職位などを考慮するのが一般的である。なお、具体的な支給基準は、各企業の就業規則や規程によって異なる。

・日当は、慰労、諸雑費（一般的には昼食代などの実費弁済分）の補填ための手当といった意味合いが強いため、税法上では賃金として扱わない。また、社会通念上妥当な範囲に限り、非課税とされている。

出典：出張日当とは何？ Weblio辞書

原口一博さんがツイートを削除したため炎上

akoustam@akoustam

ツイ消ししやがったので晒す。 https://t.co/0hGrDnj6mw

2020.10.20 10:31:05

カボスの人@fvN1SxVyoLrJbfp

え？やばいと思って消したんですか？
一歩遅かったですね☺️ https://t.co/1a4aGmsOf2

2020.10.20 10:27:25

修正したようです

原口　一博@kharaguchi

t.co/hegNTQlrib…
「これは日当ではありません。事業主負担や諸手当も込みの金額です。」「直接、本人に払われるわけではありません。事務局から会社に入ります。」と観光庁。

「今、精査中で支払っているわけではありません。」
「え？8月の支払いでは？」

t.co/Du2dpkSJLJ t.co/wbS7O2so6X

2020.10.20 10:25:05

原口　一博@kharaguchi

「日当ではなく支出。」確かに日当ではありません。しかし「委託だからこれぐらいは、当たり前」というのは、受け入れられません。
　「そもそも一人当たりの支出が多すぎるのではないのか？」「これだけの『管理職』が何故、必要なのか？」「事業の受発注が同じ社がいくらあるか？」 t.co/xHeQQS5PIr

2020.10.20 15:52:56