Dr.ストレッチのパワハラ求人広告 犯人は元従業員だった 退職後もパスワード変更せず
都築祥子氏になりすまし「新型コロナだって体調管理ができてない証拠」などと書き込んだのは、当時働いていた従業員だった
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harumaruさん
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Dr.ストレッチのパワハラ求人広告 犯人は元従業員だった
都築祥子氏になりすまし「新型コロナだって体調管理ができてない証拠」などと書き込んだのは、当時働いていた従業員だった
「新型コロナは体調管理ができてない証拠」などの文章が物議を醸していた、ストレッチ専門店「Dr.ストレッチ」の求人広告（※）について、フランチャイズ運営元であるフュービックは3月11日、サイトの改ざんを行った人物について「フランチャイズ加盟企業（つながり）の元従業員」だったとの調査結果を公表しました（PDF）。つながり社は今後、元従業員に対し民事および刑事で責任追及を行っていくとしています。
出典：「残業代なんて出すわけない」物議を醸したDr.ストレッチの求人広告、元社員による改ざんだった 退職後もパスワード変えず（ねとらぼ） - Yahoo!ニュース
書き換えられた求人募集サイトがこちら
株式会社つながりの採用・求人情報ページです。やっぱりスポーツに関わりたい方へ 株式会社つながり
株式会社フュービックがこの件についてコメント
・求人サイトの改竄を行ったのは、株式会社つながり（以下、同社）の元従業員であっ
た。
・同社の元従業員は、Dr.ストレッチ事業以外での職務に関して同社経営陣と意見が対立
し、同社に在籍していた 2019 年 12 月下旬より、同社への嫌がらせを目的として、求人サ
イト内において、同社幹部の役職を「Dr.ストレッチ執行役員」という実在しない名称に変
更したうえ、同社幹部による「残業代は払わない」旨の虚偽のメッセージを掲載し、募集
給与についても東京都の最低時給を下回る 1000 円に書き換える等の改竄を行った。
本件犯行に及んだ当該元従業員はまだ若く、当社に対し真摯な謝
罪を行っていることから、今回は謝罪を受け入れて十分な反省を促すに留め、本人の長い
人生において再生の道を歩ませた方が適切であると判断し、現在のところ、当社から、こ
の元従業員への法的措置等は執ることは控えるつもりです。
みんなの声
マジでなりすましだったのか。
パスワード管理は大切だ。
「残業代なんて出すわけない」物議を醸したDr.ストレッチの求人広告、元社員による改ざんだった 退職後もパスワード変えず t.co/kW5IvJCnOO
杜撰な管理は中小企業ならありがちなこと。
それよりもこんな風に書かれるって事は、Dr.ストレッチの企業体質自体がお察し…。 t.co/IkdHyHBRxH
なにが改竄だよ。アカウント管理が杜撰なだけじゃん。どーせ根も葉もないってことないんだろーし。
「残業代なんて出すわけない」物議を醸したDr.ストレッチの求人広告、元社員による改ざんだった 退職後もパスワード変えず #SmartNews t.co/8pJlUfYIIi
Drストレッチはなりすましだったと判明したようだけど個人名だされてた店長ネットに強い弁護士雇えば名誉棄損リッチになれるチャンスでは🤔
動向すげぇ気になる～。
「残業代なんて出すわけない」物議を醸したDr.ストレッチの求人広告、元社員による改ざんだった 退職後もパスワード変えず t.co/ztCDbEApk2 @itm_nlabさんから
/"( ￣△￣)"＼ノうーんそういう恨みを買う体質やセキュリティの甘さを改めるべきなんじゃ…。
捏造と言われてもさもありなんと思ってしまいますね。
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結論出たようです。元従業員による改竄。
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やっぱり元従業員だったｗｗｗｗ面白いｗｗ
しばらく反応がなかったから暴走しちゃった？？
ま、いくら若かったとはいえ損害賠償待ったなしかな。
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ついほんとなのかなぁと思ってしまう、、、
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「残業代なんて出すわけない」物議を醸したDr.ストレッチの求人広告、元社員による改ざんだった 退職後もパスワード変えず
改竄とか今時古臭い言い訳だなぁ…と思ってたらマジでセキュリティザルな改竄でびっくりしてる t.co/Srt3AQuLq0
セキュリティが甘いってことですね。
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