ringoさん
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就活サイト、学歴フィルターだけでなく「性別フィルター」が存在し違法だと話題に
現役就活生として身元を知られたくないため、捨てアカウントから投稿させていただきます
新卒採用の説明会の参加において「学歴フィルター」「性別フィルター」が存在するというツイートが話題となっていますが、性別フィルターは雇用均等室に違法であると確認が取れたため、企業を公表します。
フリュー株式会社
プリクラやプライズの製作、販売の会社です
Fランクに近い大学生、女性の私が説明会に申し込もうとすると「満席」の表示になるのですが、同じ大学の男性が申し込もうとすると「受付中」になることを確認しました。何人かに協力してもらい、事実確認済です。 #拡散希望
そしてこの事実は 雇用機会均等法 に違反するそうです。雇用均等室に電話して、確認しました
ただし、本社が東京であるため、私が住んでいる地域の雇用均等室に相談しても何も変わらないそうです。後日、東京の雇用均等室に連絡もする予定です。
また、女性でも、ある程度名前の通る私立大学であれば申し込むことができるようなので、学歴での区別もされているようです。こちらも何人かに確認してもらいました。
これ以上私のように悲しい思いをする就職活動生が減ってほしいし、参考にして欲しいので、拡散いただけると嬉しいです。
個人情報を公開したくないため、プロフィールの差を載せられず、証拠としては弱いかも知れませんが、1枚目が女性登録、2枚目が男性登録です。同じ時刻にも関わらず差が出るということだけでもわかっていただければと思います。 https://t.co/FEfxW6TZP6
なんだか日本語がおかしなことに……
雇用均等室に問い合せたところ、「それは雇用機会均等法違反です」という返事がもらえたので、ということです。
引用RTって、@ ツイートとして通知が来ないんですかね……お返事したいのに通知で埋まってしまって……すみません……読めていないものも多分あります……
たくさんの反応ありがとうございます。
自分でも勉強不足な点がいくつか見られたので、補足説明としてツイートします。
多かった反応が、「男女で定員が決まってて、先に女性が埋まっただけなのでは？」というものでした
こちらですが、厚生労働省が公開している
t.co/D0H36ilCmg
このページには、男女で定員を決めることも違法と書かれていることがわかりました。
私はこのページを読んで、「女性だけ定員が埋まってしまった」という状態も違法であると考えました。ただ、これは私の読解力が間違っているかもしれないので、間違っていると思う方がいれば指摘してもらえたらありがたいです。
また、「そんなことするだけ時間の無駄」「スルーして次に行くべき」というお言葉もいただきました
それこそこの事実が発覚した時はとても落ち込んで動けなかったりはしましたが、今はほかの企業へのエントリーや履歴書の作成等もきちんと進めているつもりです。ご心配ありがとうございます。
たくさんのリツイートありがとうございます。
「登録できるようになっている」という情報を頂いたので確認したところ、私の本当の学歴、そして性別を女性にしても、説明会への参加申し込みができるようになっていました。 https://t.co/p16A0TYIdg
この結果をどう受け止めるべきか正直戸惑っています
ただ、このように騒ぎになったから変更した、なんてことになると、余計に企業への信頼は落ちるのではないかなぁと個人的には思いました。ちゃんと魚拓は取ってあるし、何人かに確認もしてもらったので、証拠は残っています。
こうなった以上、事実でなくなってしまった最初のツイートは削除すべきなのでしょうか。残しておいた方が「そんなことしていない」と言われてしまいそうですよね。
登録できるようになった、という事実も拡散して貰いたいのですが、ここからどうやったら広げられるかがあまりわからず……見てくださった方はRTして下さるととても嬉しいです……
フリュー株式会社がフィルターを消し去ったということなので、この問題は収束ですね。
「こういう例がありました」という1つの事例として残すため、ツイートの削除はしない方針です。登録できるようになった、という事実も共に広がったらいいんですけど……
問題は消えてしまったので、これ以上の発言は控えますね。
拡散して頂いた方、アドバイスや励ましの言葉をくださった方、本当にありがとうございました。
みんなの反応
「えぇ～～～もう説明会ぜんぶ満席～～～？？？はやい～～～😭😭😭」って思って嫌な予感がしたから自分の登録情報いじって早稲田大学にしたらぜ～～～んぶ空席でした～～～！！！！！！Fラン大学の仲間のみんな～～～！！！！！！強く生きていこうな～～～～～～！！！！！！！！！！！！ https://t.co/QtEG9zrXfH
@as_un_0655 FF外から失礼します
自分の場合、同じ大学の男子は受付中になったのに女子の私は満席で表示されるという悲劇が起きました……性別フィルターもあるみたいです……
@as_un_0655 わたしも、Fラン大学の方々は苦手。
勉強に向いていないのに、なぜ大学にいくのか。
なんか伸びてきてしまったので追記させてもらうと、
自分の大学(Fランに近い)＋女子＝満席
自分の大学＋男子＝申し込み可
私の住んでる地域では名の通る私立大＋女子＝申し込み可
という結果となっておりまして。性別学歴のダブルフィルターでした。
@1107harumari 仕方ないよ
マタハラだの産休育休だのなんだのの訴訟とかを女性がやりすぎたせいで、企業にとっては採用時点で女子学生取ることがリスクにしかならなくなってるから、企業サイドの合法的な防衛策は採用時点でうまーく女子学生にお引き取り頂くことしかできない
ちなみに医者も密かにそうなりつつある
@as_un_0655 @uesugitakashi まだ大学名で切ってる会社あるんだ…
まともな会社は、筆記試験で切るとこが多いですよ。筆記試験は上位大学のバカを切って、下位大学のお宝人財を発掘できる、地味だけど極めて有効なツールとして採用担当者に認識されています。
@Gakuh11 医者って人手不足って聞いたことある気がするんですけど、そんなところですらそうなってるんですね……
フィルターされた企業が女性向けの製品を開発してる企業なんで私は余計ショックなのですが、やっぱりそういうのも関係なく女性は厄介扱いなのでしょうかね……
@1107harumari いきなり産休育休になる女医、そしてその後復帰しても当直などもやらない女医が多すぎるのが人手不足の一因というね
@Gakuh11 そうですね、子供のためにーって勤務時間減らしたい休み取りたいってなりますよね……でも確かにそんな人ばっかりだと成り立たないし、全部男性でまかなえるわけではなさそうですし……そんなことになってるんですね……
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