harumaruさん
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父親の再就職についてのツイートが拡散される
65歳親父が保育士試験に合格。会社社長を退任した後「やりたい事がある」とあっさり引退、専門学校なし合格率20%という国家試験に合格。ピアノ練習し出した理由はこれだったか。残りの余生を次世代の為に使いたいという父親の背中は男前だった。
待機児童解消へ活用に動くt.co/jZxkswhO8R
定年後保育士に転職した親父。4月から働くも突然解雇。子供好きな彼は母親達から人気あったが背景聞くと女性職員達から壮絶なイジメを受け女性園長から通達された最終的な解雇理由は「おじさんだから」…完全な性差別で保育士不足に悩む世の母親達の首を絞めているのは同性の女性。これでいいのか日本 t.co/FLa3aafOt0
保育園内には男女差別がある模様
@doctor_nw 昔勤めてた園では、男性が面接に来ただけで｢絶対あの人ロリコンだよ｣と陰口叩いてる職員もいました
男手があったら助かることも多くあるのに…｢保育士は、女性の職場｣｢子育ては女の仕事｣というイメージを生み出してるのも実は女性自身なんだろうな、と思う時があります
@doctor_nw これはひどい話です。
ダイバーシティのかけらもありません。
せっかく夢を持って転職されたお父上がお気の毒です。
ちなみにうちの子達の通っていた保育園の園長さんは男性でした。いい先生でした。男性の活躍の場もあるはずです。。。。
@doctor_nw @meimei881 育児や保育は女性だけが担うものという固定概念がない方が子どもの教育にもむしろいいと思います。
ふらいと先生のお父様にはもっと活躍の場があると思います。
残念なご経験でしたが、是非チャレンジを続けていただきたいと個人的には思っておりますm(_ _)m
@doctor_nw ひどい…偏見ですね。男の保育士さん、頼り甲斐があって良いと思います。お父様、よい職場に巡り会えますように。
@doctor_nw @guri329 えっと…僕にしてみればあるあるです。児童発達支援だと割と歓迎されますよ。
僕はイジメに屈した感じになるのが嫌で、ムキになって大学院に行き、保育士のキャリアアップ研修を担当し、当時僕をダメ人間呼ばわりした人たちにフツーに接すると言う意地の悪い対応をしています。
@doctor_nw @guri329 異物を排除するんでしょうね。ここで「女性」とくくるのは問題になるでしょうが、保育所の人間関係が原因で離職し復職しない人は、グループに入らない人や主張がはっきりしている人が多く、男性は異物の最たるものですから。
@doctor_nw 私の知り合い（男性）はIT企業を定年退職後、保育士の資格を取り園を開き、本人は園長先生になりました。今は2軒ぐらい園を持っているはず。お父様も元社長さんならご自分の園を持つことも可能では。。素晴らしいお父様で感動しました。今後もますます活躍されますよう。
@doctor_nw ありますよ。職員のイジメ。私も以前園長先生からやっかみだと思ってますが色々やられました。職員会議で私が発言すると園長寄りな職員が一斉に席を立つとか🤣 看護師さんと保育士さんのトラブルとか。色々女社会大変そうです #保育園
@doctor_nw 私も40歳で保育士の資格を取得した身として、物凄く怖い話と思いました。
でも、必ず受け入れてくれる保育園があると思います。
一方で「保育園側の意見も聴くべき」とする声も
@doctor_nw 65歳以上で現役という方に未だお会いした事はありません。60代の方々は発達支援等の専門職です。 保育士はとてつもない体力も必要とする仕事です。
現場には経験と体力のある中年男性は存在します。 逆に新卒なら動きが悪く厳しい思いもする。
保育士は誰にでも出来る仕事じゃない事にも御理解を。
@doctor_nw 言葉足らずでした。採用されたからには、いじめやおじさんという解雇理由は疑問に感じたため体力ではと考えたものです。
いじめやおじさんが正式な解雇理由なら、ダメなのは当該園であり、日本の保育園や女性全般の問題ではないと考えております。
活躍の場所はあります。
天下りよろしく大した覚悟もない定年過ぎたおじさんが生活のかかった人たちの中に入れるわけないやん…。未だ男性社会な会社が多い中で数少ない女性主導な保育園なら尚更でしょ。それと最後の特大ブーメランいい加減にしてほしい。 t.co/MdWr9zNW1l
聞ける術はないだろうけれど、保育園側のご意見もぜひ聞きたいところだな。＞定年後保育士に転職した父が女性職員達から壮絶なイジメを受け「おじさんだから」と言う理由で女性園長から解雇された - Togetter t.co/Dte22wu5Qt
なんか定年後に保育士になったおじさんが「おじさんだから」という理由でくびになった話を見たけど、そのくらいの年齢のひとが転職で新しい組織に馴染めずに半年くらいでやめたりくびになったりするのは、普通のおじさんあるあるであって、保育園が女性の組織だからではない。
大体は、前の会社、前の組織のやり方から抜け出せずに『新しい組織の人間』になれないのが理由。つまりここでいうと「保育士」になれず、いつまでたっても「おじさん」だったんじゃないかなぁ。その言葉に、口に出すのがめんどくさい色んな意味が込められてそう。
いずれにせよ、1回目の転職でうまくいかない中高年男性は多い。優秀なひとや地位のある人ほど難しい。「新人」なのき、いきなり「前職までの経験」を生かして「自分なりの価値」を発揮しようとするから。すぐには無理だけどいずれそれが役に立つ日が来る。めげずに頑張って欲しい。