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まとめダネ!

副社長に突っ込む新人&素直に受け入れる副社長

あつたゆか@yuka_atsuta

サイボウズの新人、副社長相手に

・Twitterのプロフィール写真が古い
・アメリカで仕事してるのが伝わらない
・高校時代に所属していた部活動の情報は本当に必要なのか

とことごとくダメ出しをし、副社長のTwitterを改善するプロジェクトを始めてて笑った。 pic.twitter.com/NAh64UvfU7

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サイボウズ副社長山田理氏のツイートがこちら

Osamu/山田理@サイボウズ@osamu419

サイボウズマーケティング部の新人さんたちからボクのTwitterのプロフィールについて、写真が昭和臭がするとかクラブ活動の情報はいるのかなどなどのダメ出しがありまして…昭和のオジさんかつセンスもないのでお任せることにしました。これ以上ダサくなることもないでしょうし。笑

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Osamu/山田理@サイボウズ@osamu419

あのー…今まで1日1とか2しかフォロワー増えてなかったのに…この二日間で200くらい増えたんですけど…なんなんっすかこれ。

そんなにあの写真みんな嫌やったん?そんなにゴールデンゲートブリッジ好きなん?笑

それはさておき、やっぱ若いみなさんに任して良かった。ありがとうございます。笑

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指摘したサイボウズ新人さんツイッター

danG/高橋団@サイボウズ1年目@dangphoto83

人のTwitterプロデュースしといて、会社入ってから自分のプロフィール変えてなかった(変えた)

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danG/高橋団@サイボウズ1年目@dangphoto83

おさむさんの寛大すぎる心と神対応に感謝してもしきれません。

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反応まとめ

Ryu@hpmc@HpmcRyu

すごくサイボウズ行きたくなってきた

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まさたけ@地方の魅力をカタチにしたい@localdesignbank

サイボウズの副社長 @osamu419 のTwitterアカウントのアイコン・プロフィール周りを、新人が公開ダメ出ししながら、プロデュース。

なかなか斬新。

いい! pic.twitter.com/Xab6Psb3dk

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璃來-riku-@1名団員募集中 グラブル@TaiyoRiku

今の会社、前の会社共にサイボウズ使ってるけど、サイボウズの会社自体が素敵な職場らしいのぉ
あのサイト、上手く使えたらほんま役立つと思うけど、上手く使えてるところなんてなかなかいなさそう( ゚σω゚)

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danG/高橋団@サイボウズ1年目@dangphoto83

みなさんがおさむさんの魅力に気付きはじめたみたいです。僕たちはその手助けをしただけです。おさむさんすごい。 pic.twitter.com/qqSR1VOSMx

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Chic Ike (Rosy)@ike_chic

サイボウズの新人4人がサイボウズのUSA社長Twitterアカウントを突然プロデュースし始めた件、ほぼリアルタイムに読めて最高

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USK | ユースケ@サイドハッスラー@usk_investment

内部やり取りをTwitter上でやってるw
サイボウズさん、良い会社なんだよなあ。

副業も完全OK、評価制度も結構面白い(市場評価・365度評価、部下も上司を評価する)
一回辞めてもカムバックチケットで希望に応じて戻れる、
みたいな話をセミナーで聞いたことが。

こういう会社が増えるといいよね。 pic.twitter.com/Wy83qYkZCw

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naoki@Frio12

きっとサイボウズは良い会社なんだろうなぁ。

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ハチ@hachidesyu

サイボウズの副社長さん、優しそうだな笑

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MAKOALI@alinomako

サイボウズって会社、役員が新人と協力して価値観のアップデートしてますよって宣伝になるの強そう
いくらでも新人来そうな会社やん

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