harumaruさん
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『ガイアの夜明け』に視聴者愕然 男社会を目の当たりに
平成最後の、ガイアの夜明け。私たちが見つめたのは、商社だ。
「ラーメンからミサイルまで」と言われるほど、多岐にわたる商社の仕事。それゆえ、平成に起こった幾多の"事件"と無縁ではいられなかった。バブル崩壊に始まり、アジア通貨危機、リーマンショック、そして東日本大震災まで...。商社にとって、「平成」とはなんだったのか？
#ガイアの夜明け 伊藤忠の女性総合職で、毎朝5時起きで朝のうちに晩ごはんの準備までして保育園の送り迎えもしている妻に対して同職の夫が「僕に出来ることは限られているけど出来るだけ力になりたい」というようなことを言いながら洗濯物を畳むシーンに「はあ？」って気分になった。
昨日のガイアの夜明けにて
伊藤忠商事初の女性総合職社員が育休･産休で合計3年7ヶ月休んでて「このブランクって正直遅れなワケじゃん？」って課長から言われながら、同じ会社で働く旦那を背に2人のお子さん朝から自転車で送迎して時短勤務してはるんやけど、色々おかしくね？
ガイアの夜明け
伊藤忠ですら、キャリアブランクのある母親へは、希望しているならまだしも、本人の希望じゃなく本社機能へのジョブチェンジを進めるのかと結構愕然とする。どこまで行っても男社会なんだな。マジでがっかり。
ドラマ定時で帰りますを視聴後ガイアの夜明けみたら、理想と現実でワロタ。結局、まだまだ日本は変わらないわな。過労で人が死ぬもんな。
実際問題、経営側からみたら伊藤忠の上司の気持ちもわかるし
雇われ側の気持ちもわからんでもない。
しかし昨日のガイアの夜明けは結局何が言いたかったのかはよくわかんないまま。とりあえず伊藤忠の田中さんがんばれ、夫が保育園へ送ってけ（自転車の前後に子供はかなりの力仕事）って思った。
ガイアの夜明け、商社の16年目社員特集。産休育休を3年7ヶ月とって子どもを2人育てている女性総合職社員（HR系の職種ではない）に対し、上司が面談で「同期から完全に遅れをとってる」「人事や総務はどう？」これ寄り添いなの？ 燃えないのかな……。
コレ僕も昨日見てた。伊藤忠への入社理由を訊かれた女性の新入社員が「働き方改革を率先してやってるから（大意）」と答えてて、ひっくり返りそうになったよ。 t.co/CiwyadnGEx
ご本人が一番もどかしく思っていて、自分でもわかってるだろう。
伊藤忠の上司としては、メンバーの働き方の自由や負担を理解して、建設的に提案したつもりなんやろな。
信頼関係あるなかで、この会話をすること自体は、なんら違和感ない。
キリンといい伊藤忠といいw /伊藤忠商事、ガイアの夜明けのスポンサーなのに仕事と育児の両立に挑む女性総合職の厳しさを晒される - 市況かぶ全力２階建 t.co/fyn5hprTGT #ガイアの夜明け
一気に伊藤忠がESG、SRI、CSR界隈から外されそうな話だな。。。
某外資系金融機関の現在トップをしてる女性と昔働いていたけど、海外出張やテレカンあったけど、配偶者とバランスとってやってたけどなぁ。
でもこれで普通に総合職として復帰させたら「産休明けなのにきつい」って女性側からクレームが来そう▶️伊藤忠商事が炎上…産休・育休で復職した女性社員に対し｢休暇取った分は確実に同期から遅れを取っている」「総務とか経理にしたら？」と肩たたき : ハムスター速報 t.co/9r66nVNPnq
私の友人で伊藤忠の女性総合職で入社して残ってるのは、1人だけですね。
朝早く出社するのは良いけど、始発前の朝五時に社内打ち合わせ入れられてタクシーで出社とかしてましたね。
朝五時ってと絶句しました。 t.co/pQd5jcbMJv
昨日のガイヤで伊藤忠商事の特集、途中で気分悪くなって観るのやめてたら、やっぱり炎上してるんだ(笑)
エリートかもしれないけど人間関係大変そうだね。
商社マンなんて僕には絶対無理な世界だと思って観てた。
伊藤忠が叩かれてる理由がわからない
これだけちゃんと育児休暇産休とれる会社も珍しいし
復帰後総合職から一般職に配置を提案するのも相談内容からしたら
妥当ではないのか 育児で総合職がきついならそっちへいく方法だってあるというアドバイスを何故そこまで叩くのか意味がわからない
伊藤忠商事が炎上…産休・育休で復職した女性社員に対し｢休暇取った分は確実に同期から遅れを取っている」「総務とか経理にしたら？」と肩たたき : ハムスター速報 - t.co/ZLBy3GAMXM
伊藤忠総合職で未経験の9-5時職種約束してもらえるなんて最高中の最高やん……嫌なら変わってほしい