ringoさん
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【看護休暇】嘘の理由で有給を取得するもツイートでばれて懲戒処分「何が悪いんだ？」と話題に
「子どもの具合が悪い」とうそをつき、繰り返し看護の特別休暇をとって遊んでいたとして、千葉市は９日、市民局に所属する男性主任主事（３７）を停職３カ月の懲戒処分とし、発表した。休暇取得中に遊んでいる様子をツイッターへ投稿していたことから発覚したという。
市によると、主任主事は昨年６～１１月、虚偽申請で計９回、看護の特別休暇を取得したという。有給扱いのため、この特別休暇の間も計約１０万円が支給されたといい、市は全額を返還させるとしている。
看護休暇はだめ
働く親が小学校就学前の子供の病気やけがの看病のために取る休暇。また、その制度。年次有給休暇とは別に年間5日まで取得できる。平成17年（2005）施行の改正育児介護休業法による。
ほんとなら有給休暇は理由の如何を問わず取得させないかんハズやし……
「(年休とは別枠の)子の看護休暇の不正取得」ならむべなるかな、ただあの記事ではその辺がようわからん
また、市は同日、遊行のため子供の看護休暇を計９回（６日と２時間分）虚偽申請したほか、昨年５月以降、勤務時間中に計２９２回（６４日間）にわたりツイッター上でやりとりなどをしていたとして市民局の男性主任主事（３７）を停職３カ月の懲戒処分にした。
t.co/JV4iR6PAqO
@twins_ichijiku 子供1人につき年間5日間看護休暇とれるみたいで、うちは子が3人だから15日とれるそう。昨日初耳だったから早く言ってくれよ！と怒りつつ（笑）ありがたいことだよねぇ…今日も午前休の予定だったけど、結局全日休んでくれてるよ💦
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