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【看護休暇】嘘の理由…

【看護休暇】嘘の理由で有給を取得するもツイートでばれて懲戒処分「何が悪いんだ?」と話題に

【看護休暇】嘘の理由で有給を取得するもツイートでばれて懲戒処分「何が悪いんだ?」と話題に

更新日: 2019年01月09日

【看護休暇】嘘の理由で有給を取得するもツイートでばれて懲戒処分「何が悪いんだ?」と話題に

 「子どもの具合が悪い」とうそをつき、繰り返し看護の特別休暇をとって遊んでいたとして、千葉市は9日、市民局に所属する男性主任主事(37)を停職3カ月の懲戒処分とし、発表した。休暇取得中に遊んでいる様子をツイッターへ投稿していたことから発覚したという。

 市によると、主任主事は昨年6~11月、虚偽申請で計9回、看護の特別休暇を取得したという。有給扱いのため、この特別休暇の間も計約10万円が支給されたといい、市は全額を返還させるとしている。

出典:うそで有休→遊ぶ様子をツイートしバレる 市職員を処分(朝日新聞デジタル) - Yahoo!ニュース

朝日新聞社会部@Asahi_Shakai

うそで有休→遊ぶ様子をツイートしバレる 市職員を処分:朝日新聞デジタル pic.twitter.com/MXHEIxRsa7

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看護休暇はだめ

働く親が小学校就学前の子供の病気やけがの看病のために取る休暇。また、その制度。年次有給休暇とは別に年間5日まで取得できる。平成17年(2005)施行の改正育児介護休業法による。

出典:看護休暇(カンゴキュウカ)とは - コトバンク

にゃははー仙人@Flast_RO

看護の特別休暇だから給与が出るって意味で有給であって、法定の有給休暇ではなさそう

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erina@erina79k

pic.twitter.com/nFmUawLqdn
普通の有給休暇なら別に目的はなんでも…って思ったら看護休暇だった。そりゃダメだわ。

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やがてsyuu1228になる@syuu1228

“子の看護休暇”として休んでいるから、かなぁ まぁそれならダメなのか pic.twitter.com/vKhAaewBZH

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とむさん@_Tommaso

これは見出しが悪い。有休ではなく看護休暇と書かないと処分された話の筋が通らない pic.twitter.com/3GvAMQ7myo

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ヰ-12@winotwelve

ほんとなら有給休暇は理由の如何を問わず取得させないかんハズやし……

「(年休とは別枠の)子の看護休暇の不正取得」ならむべなるかな、ただあの記事ではその辺がようわからん

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ぽっぷる@日曜は本日のつぶやき@282ttfbIki

普通の有休なら遊んでもよくね?って思ったけど看護休暇か… pic.twitter.com/RaYdFwy8o6

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ふかみん@hirofukami

これタイトル間違いでしょ。有給であれば取得に理由はいらないが、看護休暇だと偽ったというニュース pic.twitter.com/VLOOTP8ZZ7

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にこごり@nikogori2010

また、市は同日、遊行のため子供の看護休暇を計9回(6日と2時間分)虚偽申請したほか、昨年5月以降、勤務時間中に計292回(64日間)にわたりツイッター上でやりとりなどをしていたとして市民局の男性主任主事(37)を停職3カ月の懲戒処分にした。
pic.twitter.com/JV4iR6PAqO

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tomo@tooomo777

@twins_ichijiku 子供1人につき年間5日間看護休暇とれるみたいで、うちは子が3人だから15日とれるそう。昨日初耳だったから早く言ってくれよ!と怒りつつ(笑)ありがたいことだよねぇ…今日も午前休の予定だったけど、結局全日休んでくれてるよ💦

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