
【悲報】日清食品が公益通報者に退職を強要したとして裁判起こされる 残業代未払いなど大津労働基準監督署に公益通報
日清食品が公益通報者に退職を強要したとして裁判起こされる 残業代未払いなど大津労働基準監督署に公益通報
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harumaruさん
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【悲報】日清食品が公益通報者に退職を強要したとして裁判起こされる 残業代未払いなど大津労働基準監督署に公益通報
日清食品の元契約社員の男性(66)が30日、違法なサービス残業を訴える公益通報をしたことで不当に低い人事評価を受け、退職を強いられたとして、未払い賃金や慰謝料など計約1200万円の支払いを求める訴訟を大津地裁に起こした。
訴状によると、男性は21年ごろから残業代未払いや熱中症対策がされていないなど過酷な労働環境を工場の現場管理者に指摘したが改善されず、残業代未払いに関して大津労働基準監督署に公益通報した。翌年4月に労基署は工場に対し、改善を求める行政指導をした。
世間の声まとめ
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