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【悲報】日清食品が公…

【悲報】日清食品が公益通報者に退職を強要したとして裁判起こされる 残業代未払いなど大津労働基準監督署に公益通報

日清食品が公益通報者に退職を強要したとして裁判起こされる 残業代未払いなど大津労働基準監督署に公益通報

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目次

  1. 【悲報】日清食品が公益通報者に退職を強要したとして裁判起こされる 残業代未払いなど大津労働基準監督署に公益通報
  2. 世間の声まとめ

【悲報】日清食品が公益通報者に退職を強要したとして裁判起こされる 残業代未払いなど大津労働基準監督署に公益通報

日清食品の元契約社員の男性（６６）が３０日、違法なサービス残業を訴える公益通報をしたことで不当に低い人事評価を受け、退職を強いられたとして、未払い賃金や慰謝料など計約１２００万円の支払いを求める訴訟を大津地裁に起こした。

出典：「公益通報後、退職を強要」　日清食品を提訴：朝日新聞

　訴状によると、男性は21年ごろから残業代未払いや熱中症対策がされていないなど過酷な労働環境を工場の現場管理者に指摘したが改善されず、残業代未払いに関して大津労働基準監督署に公益通報した。翌年4月に労基署は工場に対し、改善を求める行政指導をした。

出典：元契約社員が日清食品を提訴　公益通報後に不利益、退職（共同通信） - Yahoo!ニュース

世間の声まとめ

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