【炎上】津野香奈美さん(医者ではなく看護師)産婦人科で全身麻酔した患者にセクハラ行為あったと告発→産婦人科医が激怒 ツイッターアカウント削除し逃亡
津野香奈美さん(医者ではなく看護師)産婦人科で全身麻酔した患者にセクハラ行為あったと告発→産婦人科医が激怒 ツイッターアカウント削除し逃亡
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harumaruさん
医学博士の津野香奈美さん 産婦人科の手術で意識のない患者に対し医学生がセクハラ行為したと告発
津野香奈美さんプロフィール
津野 香奈美（つの かなみ）
【所属・肩書】神奈川県立保健福祉大学大学院 ヘルスイノベーション研究科, 准教授
【出 身】東京医科歯科大学、東京大学
【教 育】和歌山県立医科大学講師、神奈川県立保健福祉大学大学院 准教授、産業医科大学
【経 験】ハーバード公衆衛生大学院客員研究員
【資 格】看護師
ユニークキャリア
今回は、職場の人間関係や上司と部下の関係性と健康との関連について研究を続ける社会医学系研究者である津野 香奈美さんを取り上げます。彼女の業績や貢献は多岐にわたり、社会的な視点から心理学、医学、行動科学を組み合わせて疫学研究を行っています。
津野さんは東京大学大学院医学系研究科博士課程を修了し、博士（医学）、博士（保健学）、公衆衛生修士の資格を持つなど、学問的な実績は折り紙つきです。和歌山県立医科大学医学部講師、ハーバード公衆衛生大学院客員研究員を経て、現在は神奈川県立保健福祉大学大学院ヘルスイノベーション研究科の准教授を務めています。
津野さんは10年以上にわたって職場でのパワハラなどの人間関係や上司と部下の関係性と健康との関連に関するエビデンスを発表し続けています。日本で唯一のこの分野の研究者として、科学的な証拠を基にした社会的な課題解決に努めています。彼女の研究成果は現場に生かされ、企業や自治体でのコンサルティングに活用されています。
彼女の活動は広く認められ、彼女が著した「パワハラ上司を科学する」という書籍がHRアワード2023にノミネートされました。この書籍は、彼女の研究の集大成とも言え、パワハラという現代の労働問題を科学的な視点から深く掘り下げています。
津野香奈美さんは、社会問題と科学を融合させ、現代の職場の課題に取り組んでいます。その活動は、私たちがより健康で生産的な労働環境を築く上で、極めて重要な示唆を与えています。彼女のこれからの活動が待ち遠しいところです。
出典：【祝！＆投票のお願い】社会医学研究ナース 津野 香奈美 HRアワード2023入選！│アクティブナース図鑑 Discover Acutive Nurse
医学と社会学と心理学と行動科学の狭間を行く社会疫学者。東京大学大学院医学系研究科博士課程修了、和歌山県立医科大学医学部講師、ハーバード公衆衛生大学院客員研究員等を経て、現在は神奈川県内の公衆衛生系大学院教授。