【告発】新卒でソフトバンク入社した女性社員 壮絶なセクハラとパワハラで適応障害になり退職「デートしてくれたら契約と要求」「男性社員は枕営業だと大笑い」炎上

全部暴露しちゃおう。私の人生が狂ったのは新卒でソフトバンクなんかに入社したからです。
営業部に配属された私は、今年の新卒はかわいくないだとか美人じゃないだとか容姿をジャッジされ、取引先からも「今年のは可愛いのか？」などと問い合わせが入り、先輩の男性社員が「ｗｗ、いやあ、、ｗ」

— 派遣社員が勝訴するまで (@roudou_haken) January 30, 2025

みたいな応答をこちらをちらちら見ながらしてきたり。取引先の重鎮が会社に電話かけてきて、「デートしてくれた契約する」などと要求してきたのも、課長は知ってて、毎年新人女性が被害に遭っていると言いながらも何もせずに黙認して

— 派遣社員が勝訴するまで (@roudou_haken) January 30, 2025

そういうクライアントなのに少なくとも１０年は毎年女性に担当させていたよなあ？何故女性だったのか、セクハラ被害にわざと遭わせて契約をとるためなのと、一番予算が低いクライアントだからだよ。同じような大学を出た人間を集めておいて

— 派遣社員が勝訴するまで (@roudou_haken) January 30, 2025

結局能力の差がついていない段階から女性差別！！！！女性のお局は、男と同じ給料をもらう総合職ならば女を捨てろと半ば脅迫。毎日、先輩からお前呼ばわり、舌打ち、恫喝、足蹴り

— 派遣社員が勝訴するまで (@roudou_haken) January 30, 2025

半年で適応障害になった私は産業医に私は病気だとはっきり言ったし、セクハラ被害を受けていると申告した。人事部にも直談判しに行きました。そしたら産業医と人事はなんといったと思いますか？
あの部署はそういう部署だ。ストレス耐性が高い人をあてがっている

— 派遣社員が勝訴するまで (@roudou_haken) January 30, 2025

運動でもすれば気分転換になって治るよ、セクハラなんて勘違いだ。私は辞表を課長に突きつけた。すると部長が新卒をやめさせたら評価が下がるからと、私を飲み屋に連れ出して、先輩女性と説得にかかった

— 派遣社員が勝訴するまで (@roudou_haken) January 30, 2025

中華が好きだと言う私に合わせてくれたのはいいが、円卓にたくさんの人や更に上の人まで呼んで懇親会を開いてまで引き留められた。でも、そこで、上の人が帰る時に、走って行って追いかけて頭を下げてこいと言われ

— 派遣社員が勝訴するまで (@roudou_haken) January 30, 2025

もうしんどくて疲れていてそれが出来なかった私を出来ない営業だと散々なじりましたよね
そして決まっていた転職先もそういう行動で妨害して、、その後に、全く別のところに行きたいという私をすぐ隣の課に異動させた

— 派遣社員が勝訴するまで (@roudou_haken) January 30, 2025

そしたら元にいた部署からは、私のことが怖いとでも言ったの！？？？と因縁をつけられる更なるいじめが勃発。異動先でも、なにかあった人間だとして、もっとしごかねばならないとして、一番怖いという男性が教育係につけられて、会社で倒れるまで追い込まれた

— 派遣社員が勝訴するまで (@roudou_haken) January 30, 2025

休職して復帰できなくて退職するときに、課長が「被害者ぶるなよ」その一言だけをショートメールしてきた。どんな反社かと思いましたよ。
何年経過しても悔しかったから孫正義に手紙を書いたがシカト

— 派遣社員が勝訴するまで (@roudou_haken) January 30, 2025

それから別の子会社に存在していた労働組合の委員長に手紙を書いたがシカト。私を再起不能に追いやった部長は役員になった。休日出勤も無給でさせられて組織ぐるみでハラスメントを隠ぺいした最低な会社#ソフトバンク　#私が退職した理由

— 派遣社員が勝訴するまで (@roudou_haken) January 30, 2025

会社は都合が良い奴隷が集まれば良い、オーナーさえ儲かれば良い、そんな考えだったかもしれないが、私だって学生時代に留学したり勉強して夢を持った一人の人間だったのですよ。それを毎日、性的にジャッジ
お前らは人間なのか？#私が退職した本当の理由

— 派遣社員が勝訴するまで (@roudou_haken) January 30, 2025

もっと言ってしまおう。セクハラクライアントを担当させられる歴代女性営業職は２年も経たず退職していくことが繰り返されていた。それに対する男性達の認識は「お局（一般職）にいじめられて辞めちゃったｗ」というもの。今は知らないが当時女性総合職は１割未満。女性は大卒でも内勤事務職がほとんど

— 派遣社員が勝訴するまで (@roudou_haken) January 30, 2025

気が強い人が多くて、確かに大いにいびられた。上司にテニスに呼ばれた時に更衣室で「私は昔からいじめっこ体質なの」なんて耳打ちまでされたし、「最近の子は良い大学出てても仕事出来ないんだね」なんて毎日嫌味でした。でもその女性たちは実権を持った人ではない。重要な会議には出ない人たちです。

— 派遣社員が勝訴するまで (@roudou_haken) January 30, 2025

実権を持った人ではない人からのいじめは、最終的にセパレートできれば耐えられる類のものです。私を再起不能に追いやったのは、セクハラ言動を繰り返しながらも、悪いことは全部女のせいだと認識していた男たちです。#私が退職した本当の理由

— 派遣社員が勝訴するまで (@roudou_haken) January 30, 2025

もっと言ってしまおう。会社に「デートしてくれたら契約する」の入電があった時、課長は神妙な顔をして押し黙ってはいました。その瞬間は、そういう電話が入ったことを知った男性社員と女性の先輩は二人で顔を見合わせて「ｗｗｗｗ枕営業ｗｗｗｗｗｗ」とゲラゲラ笑っておりました。セクハラ被害より

— 派遣社員が勝訴するまで (@roudou_haken) January 31, 2025

そちらの方が辛かったです。#ソフトバンク　#私が退職した本当の理由

ちなみに全部告発文にバイネーム挙げて書いていたことです。孫さんの７名いる秘書が破り捨ててしまったのでしょうか。

— 派遣社員が勝訴するまで (@roudou_haken) January 31, 2025

長いですね。最後に１個。会社のエレベーター前で倒れた私は保健室を利用しました。人の常駐はないので、総務部に開始と終了の連絡を入れるセルフ式でした。営業部に戻った私は先輩たちから「人に迷惑をかけて何事だ」「保健室を汚したんだから総務部に行って頭を下げて謝ってこい」となじられました。

— 派遣社員が勝訴するまで (@roudou_haken) January 31, 2025

私は総務部に言って謝罪しました。すると総務部の人の方が半泣きになってしまって「そんな、、、いいのに、、、」と悲しそうな目で私を見つめていました。#私が退職した本当の理由

— 派遣社員が勝訴するまで (@roudou_haken) January 31, 2025

思った以上に反響があってびっくりしていますが、私は大丈夫です。当時人事部に対処してもらえなかったけど、概ね伝えたことですし、休職中も部長から何度も連絡があったけど返事が出来なくて、パニックを起こした時に、人事部に「このままでは自殺してしまうかもしれない」と伝え

— 派遣社員が勝訴するまで (@roudou_haken) January 31, 2025

「自殺しないでください」とだけ言われ、そのまま復職できずに退職したのです。孫さんはお手紙など読まないとは思いますが、記録で受け取られているのは確認しています。時代がそうだったとしか言いようがありません。無理解にもほどがあるとは思いますが。当時一応パワハラセクハラ

— 派遣社員が勝訴するまで (@roudou_haken) January 31, 2025

という言葉はありました。業務上も新人のキャパを超えていて、入札談合に巻き込まれた時（談合側ではなく）先輩に電車の中で、恫喝されてしまいまして、メーカの人は談合に負けないで頑張ろうって言ってくれたけど

— 派遣社員が勝訴するまで (@roudou_haken) January 31, 2025

私には到底無理な環境だったんです。別に自分は優秀でもなんでもないし、張り合うつもりもないから何を言われても構わない心境でしたけど、仕送りをして苦労して私を大学まで出してくれた親には本当に申し訳なかったです。

— 派遣社員が勝訴するまで (@roudou_haken) January 31, 2025

退職して５年が経った時に、突然フラッシュバックを起こして、発作が出て、母親に抱きかかえられて、良い歳して母の胸で泣き叫んでしまったんです。その時、孫正義の名前を叫び続けていました。

— 派遣社員が勝訴するまで (@roudou_haken) January 31, 2025

表向きには私がそれから労働組合の活動を始めたのは、非正規生活で不安定、派遣切りなどにあったからということにしていますが、実は被害から５年が経過した時の発作が、きっかけなんです。表向きには忘れたふりをして派遣だろうが元気に楽しく働いていました

— 派遣社員が勝訴するまで (@roudou_haken) January 31, 2025

本気で向き合わないと私が死んでしまうと思って、ソフトバンクを訴えることは断念したけれど、それ以降の会社で不当な目に遭ったら闘ってきました。でも、いちいち目くじら立てていたら仕事になりませんから、流せるものは流してきたつもりです。二重派遣とかは我慢して働きましたし。

— 派遣社員が勝訴するまで (@roudou_haken) January 31, 2025

IT業界になんだかんだ未練があったのですが派遣で全然ダメだった時にもう業界を離れていますし、今は全く全然違うことで細々と生きておりますので心配はいりません。ただ会社から何か聞かれれば答える用意はずっとしておりましたし、今からでも聞いてもらって全然構わないです。興味がないならいいけど

— 派遣社員が勝訴するまで (@roudou_haken) January 31, 2025

なんと。IT系(と言い切れないほどソフバンにはいろんな業務があるけど)でもそんな体質の会社があるんだ。私の勤めていた会社はホワイトだったので、IT系はマシなのかと思ってた。セクハラはあったけどw https://t.co/UnQNeILais

— ラッコ (@mohy_bujy) January 30, 2025

ソフバンやばいよな
現場にいったことあるが、ソフバンの社員さんがセクハラじみてたよ。 https://t.co/E37spCvFd7

— 青之屋 (@zzPbHl0wOg74145) January 30, 2025

伊東屋、角川、ソフバン、セクハラ告発めちゃくちゃでてきてるね
ええやん

— バウムちゃん (@s162) January 31, 2025

フジテレビ以外の性加害！ソフトバンク。女性の告白によると会社ぐるみで恐ろしい。ソフトバンクの記者会見と第三者委員会の調査が必要。刑事事件にしてほしい。

伊東屋はXで性加害を告白され、被害女性にことわりなく声明文を出した。#ソフトバンク　#私が退職した本当の理由 #性加害 #伊東屋 https://t.co/qRduqoXYp1 pic.twitter.com/DPvwWirnuR

— ナゼ美/ Reasons for each (@highlikability) January 31, 2025

ソフトバンクもゴミだったかぁ…
勘弁してよね。セクハラじじい。
契約変えようかな。 https://t.co/N3nWmGffqn

— takelunomikoto (@takelu16) January 31, 2025

この方のポスト、最後まで読んでソフトバンク解約したくなったわ…。

今の時代は、体育会系のノリとか、セクハラ、パワハラに対する大きな転換期なのは間違いないよね。フジの問題もしかり。 https://t.co/VHM9IXfEPD

— NeeNao (@A_NAOYA) January 31, 2025

ソフトバンクに派遣された側のラウンダーやってたけど、ほんとに、セクハラもパワハラも酷くて、普通に鬱も適応障害も再発して１ヶ月の休職後退職したなあ…… https://t.co/W4KIwAytvF

— ߹𖥦߹ (@404Q_Q) January 31, 2025

ソフトバンクもセクハラ💧
頭痛い。 https://t.co/d9Xm5Amc4n

— 55 (@goban_goban5) January 31, 2025

そのセクハラ体質のソフトバンクのCMが中居だったよね…どんな会社なんだ
絶対ソフトバンク契約しないでおこう
ポストの主の方本当に頑張ったんだね https://t.co/fm2s59PouJ

— きな子 (@ki_ki_ra_rra) January 31, 2025

ソフトバンクは私も働いていた経験がありますが、現場は悲惨です うちも女らしくしてって言われたことある あとセクハラも日常茶飯事でしたやめたから言えます
名前暴露してもいいくらいですよ https://t.co/dRrAKI3q2Y

— 💐🤍 (@xiaochanbeauty) January 31, 2025

キャリアの中でもソフトバンクは超ヤバイ、893か何かかと嫌厭されてた。

私も某会社でセクハラされたよ。
他の女の子達も堂々と触られてた。
今暴露されたら困るだろうな。
その世界じゃ有名人だし。

今日本中で「ヤバイ」と思ってる人多いかもね😇
セクハラは犯罪よ。
パワハラも止めようね。 https://t.co/XumvbJCot7

— tukiko (@Ttukiko) January 31, 2025