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【悲報】副業促進のた…

【悲報】副業促進のために労働時間通算ルール見直しへ 本業で稼げるようにしろとの声相次ぐ

副業促進のために労働時間通算ルール見直しへ 本業で稼げるようにしろとの声相次ぐ

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【悲報】副業促進のために労働時間通算ルール見直しへ 本業で稼げるようにしろとの声相次ぐ

 1日8時間・週40時間を超えた労働に支払う割増賃金について、厚生労働省は、本業先と副業先の労働時間を通算して計算する現行制度を見直す検討に入った。

 複雑な仕組みを改め、副業や兼業を促進する狙いがある。

出典:副業促進へ、割増賃金の「労働時間通算ルール」見直し 厚労省が検討 - ライブドアニュース

労働基準法は1日8時間・週40時間を法定労働時間と定めており、使用者はこれを超えて働かせる場合は労使協定(36協定)を結び、割増賃金を払う必要がある。さらに厚労省の通達で、労働者が企業に雇用される形で副業した場合も、本業先と副業先の労働時間を通算した上で、法定外の労働分の割増賃金を支払う仕組みになっている。

出典:副業促進へ、割増賃金の「労働時間通算ルール」見直し 厚労省が検討(朝日新聞デジタル) - Yahoo!ニュース

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