【少子化加速】遺族厚生年金 18歳未満の子供がいない20～50代の男女の遺族厚生年金が5年間に改悪「女性は子供を産んで仕事を手放してはいけない。仕事が手放せないなら子供を産んではならない」
遺族厚生年金 18歳未満の子供がいない20～50代の男女の遺族厚生年金が5年間に改悪「女性は子供を産んで仕事を手放してはいけない。仕事が手放せないなら子供を産んではならない」
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ringoさん
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遺族厚生年金 18歳未満の子供がいない20～50代の男女の遺族厚生年金が5年間に改悪「女性は子供を産んで仕事を手放してはいけない。仕事が手放せないなら子供を産んではならない」
「遺族厚生年金」は、厚生年金に加入している会社員などが亡くなった場合に配偶者らに年金が支給される制度ですが、子どもがいない夫婦の場合、受け取る要件に男女差があり、
▽女性は、夫が亡くなった時に30歳未満だった人は5年間、30歳以上だった人は、生涯にわたって受け取れる一方、
▽男性は、妻が亡くなった時に55歳未満だった人は受け取れません。
厚生労働省は、今の制度は夫が働いて妻を扶養するという世帯が多かったことを背景につくられたもので、共働き世帯が中心となっている実態にそぐわないとして、男女差を解消する方向で検討に入りました。
具体的には、配偶者が亡くなった時に60歳未満で子どもがいない人について、性別にかかわらず受給できるようにし、期間はいずれも5年間とする方向です。
ただ、男女の就労環境には今も差があることから、妻の受給期間の5年間への短縮は段階的に行うほか、すでに受け取っている人は制度改正の対象としない方針です。
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