厚生年金の適用拡大 企業規模の条件を撤廃する方針「非正規労働者からも搾取？」「3号被保険者潰しでは」
厚生年金の適用拡大 企業規模の条件を撤廃する方針「非正規労働者からも搾取？」「3号被保険者潰しでは」
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harumaruさん
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厚生年金の適用拡大 企業規模の条件を撤廃する方針「非正規労働者からも搾取？」「3号被保険者潰しでは」
パートで働く人ら短時間労働者の厚生年金の加入をめぐり、政府は現在「従業員101人以上」（10月から51人以上）としている企業規模の条件について撤廃する方針を固めた。
政府は、これまでも適用拡大を進めてきた。2022年には、対象企業の規模を「従業員501人以上」から「101人以上」に拡大。今年10月からは「51人以上」にする。規模条件を撤廃した場合、厚生労働省の試算では適用対象者4610万人に、新たに130万人が加わる。
ただ保険料は労使折半で中小企業などの負担が生じるため、同省の検討会では国からの支援を求める声が上がっている。
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