harumaruさん
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従業員が集まらず倒産するケースが増加・・・
東京商工リサーチによると１～９月の人手不足倒産は負債総額で４１７億円。この勢いで増えれば件数は４００件前後、負債総額も５５０億円前後まで伸びそうだ。人手不足問題の表面化を受け集計を始めた２５年以降、ピークは件数が３４０件（２７年）、負債総額が５４１億円（２５年）で、更新が視野に入った。
深刻な人手不足を背景にした国内の企業倒産が過去最多ペースで増加している。2018年1〜9月の合計は299件に上り、10月中に2017年の年間水準を上回る予想。従業員が確保できずに事業継続が困難になるケースなどが目立っているという
みんなの見解は？
今ギリギリ生き残ってる人手不足倒産しかけの企業の現場は、大体は蟹工船の浅川みたいな現場監督と、今さら職場を移る気力も無い高齢従業員と、ダマされて入ってきた新人で構成されているので、労災は起きまくりだし、労働基準法は守られてないしで、正直潰れて何か問題があるのかという思いしかない。
人手不足倒産っていうか、求める人材のレベル高過ぎない？
採用する側も含めて、そんな有能な人間そうそういないって。
みんな凡人よー
人手不足倒産？実態は売上激減による激安労働不足倒産でしょ。だから激安労働力として移民受け入れを進めようとする。日本が壊れていくだけ。→人手不足倒産が過去最多ペース 月内にも前年水準超え（産経新聞） t.co/q4TRTXhtcl @YahooNewsTopics
人手不足で倒産するのはまだいい方で、こんな状況でも社員に負担押しつけている会社はまだ生き残ってるんやろなあ…
ブラック企業とホワイト企業が同じ土俵で戦ったらブラックが勝つからね
t.co/sQ9PJhdhF7
その通りですね(・∀・)
人手が欲しけりゃ、人件費を上げればいいだけで、
昨今の人手不足って、"安月給で働いてくれる奴隷不足"のことだからねwww t.co/BkOVQ06kJh
人手不足倒産増えてるのかわかるわ1日15時間労働週6勤務で総支給額25万ぐらいの企業があるんだからな
改善というより昔の考えに縛られすぎじゃないか 厳しかったし買う人も減ったそれをどうにかするのがお前だろうと解決策をいつまでも教えない考えでやってるお偉いさんがやってたな
人手不足倒産は負のスパイラル入っちゃて気づいた頃には、周り退職金にしがみつく勤続年数長いけど微妙な人ばかり残っちゃて、勤続年数長いから給料減らすわけにもいかず、居る人で回そうとするけど、仕事できるお人好しの負荷がバンバン上がって結果辞めちゃて、まあ無理無理の無理(´Д`)y-~~
人手不足で〜とか見ると本当か〜〜？？って思う、、、就活失敗勢からするとそんなもん信じられないよね(笑)めっちゃ採用試験受けたのに内定ゼロな人はなんなんだーーー？！ってなる、、、
人手不足倒産する会社のほうがまだ良心的だな
人足りないのに無理やり仕事押し付ける会社もあるから
みんな疲弊していく
「人手不足倒産はアベノミクスの失敗！」って言ってる人いるかなーと思ったらほんとにいた……(´・ω・`；)
人手不足倒産なんて言葉出てくる時代か…俺が就活の時は就職難だったからなかなか仕事にありつけなかったな。結局人生諦めて、実家の仕事せざる得なかった。
人手不足倒産は会社の責任だ！って声高に叫ぶ人多いけど、人が集まらないような待遇になってる原因は過剰なサービスを要求して感謝もせずにふんぞり返ってる消費者なんだよなぁ
生活基盤を支える土木・サービス業を「底辺の仕事」とはっきりと言う連中が多い多い
#人手不足倒産
人手不足倒産のニュース。
企業の数が多過ぎるというのもあるんじゃないかな。
価格競争()で、適正な利益をとらない会社が残って今自分の首を〆てるだけなんじゃないかな。
悩んでる企業様、アドバイス致しますよ！
人手不足倒産は人件費を上げない悪徳経営者の責任であるという話を良く見るのだけれど、人件費を上げて人手を確保しても収益が増えるわけではないから赤字で会社が潰れるだけだよね。
赤字倒産と人手不足倒産なら後者の方が少しチャンスがあるから経営者はそれに賭ける。そんな仕組みじゃないかな？
事業継続が困難に…深刻な人手不足での企業倒産が過去最多ペース #ldnews t.co/lUxU1tAK8K 富の一局集中的なアンバランスが原因なんだろうな。日本やばい。
黒字高収益なのに休廃業する中小企業が増えている。主な理由は後継者不在と人手不足だ。
中小企業のM＆Aも増えており、目的として売上・市場シェアの拡大、技術・ノウハウの獲得、新規事業参入などがあるが、人材の確保を目的とした買収も増えてきている。M＆Aを活用して事業継続するのも得策では！
人手不足で倒産するより、経営者は同業他社との合併とか考えられないのかしら？ せっかく減った企業です、これ以上増やさずに優良な企業だけを残す。それ以外に従業員の平和は望めません。
人手不足倒産については皆呟いてる通り、企業に対する同情は一切無い。
因果応報の結果だから、さっさと潰れちまえば良い
「労働力」低下で国力減退 人手不足倒産拡大 - SankeiBiz（サンケイビズ） t.co/3pjDMj7wWS @SankeiBiz_jpさんから
ブラック企業潰れてください。
で、ブラックじゃない中小企業を追い込もうとしてる、政府はバカ。
人手不足倒産はざまあｗｗｗで済む問題じゃない。 純粋に働く所が減ればサラリーマンができなくなって個人事業主しかなれなくなる。 韓国の大学卒業してもチキン屋になるしかない状況に日本がなるのもそう遠くない未来だと勝手に妄想してる。
おう、そうか
事業継続が困難に…深刻な人手不足での企業倒産が過去最多ペース #ldnews t.co/UxzHohmJWm
人手不足倒産が過去最多ペース 月内にも前年水準超え（産経新聞） - Yahoo!ニュース t.co/KGjjRmaY5t @YahooNewsTopics
優秀な奴隷確保のために幼少の頃から御国のために身を粉にして働くことこそ最上の喜びって洗脳してかないから、ブラック企業は嫌だ！ってなるんだよな
トレンドにも上った「人手不足倒産」等の現状を受けて、安倍政権はより一層『外国人労働者受け入れ拡大』へ前のめりに。
野党も大した反対しないので、まあ決まるだろ。
移民国家になるのも近い。
法務省：単純労働に新在留資格 外国人受け入れ拡大へ - 毎日新聞 t.co/fn2WeXVier
なんだか色々と？？？な記事だけど…送料発生するの高いだの文句言うの誰だっけ？ブルーカラーといわれる仕事を必要以上に下にみて安くて当然みたく言うの誰だっけ？→人手不足倒産が過去最多ペース 月内にも前年水準超え（産経新聞） - Yahoo!ニュース t.co/RraDJP5Vjh @YahooNewsTopics
「労働力」低下で国力減退 人手不足倒産拡大 - SankeiBiz（サンケイビズ） t.co/nGOe4svYbR @SankeiBiz_jpさんから
社員を大事にしないからでしょ？w会社にできることは金を渡すことだけだと何度も
人手不足倒産
残っているモノがヒトとしてダメならば、新入社員は『やめていく』。
このくらいできる、は何年働いた末の心持ちか。
説明できず、納得させられず、無理強いする社員がゴロゴロいる。
クビは切りにくいよね。
そうだ、みんなで首を括ろう。
そんな思考か。
人手不足倒産ねー
私が事務員として前勤めてたとこ時給800円
２年半くらいで私が辞める話になって
事務員私しかいないから新しい人募集してたんだけど時給850円
それで来た人はろくに仕事できず私には無理ですで辞めていった
抗議して私も850円にしてもらったんだけど直後に上司が変わりやり方が変わり
