企業「退職代行を使わせたくないから、就業規則やハロワの求人に退職代行の使用禁止を記載してもいいか」→弁護士がバッサリ回答

更新日:2024年04月13日

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企業「退職代行を使わせたくないから、就業規則やハロワの求人に退職代行の使用禁止を記載してもいいか」→弁護士がバッサリ回答

退職代行を使わせたくないので就業規則に退職代行の使用禁止を記載して良いか？ハローワークの求人に退職代行の使用禁止を記載して良いか？と質問をされることが増えましたが、私は「うちの会社はブラック企業ですと自白しているようなものだから止めた方が良い」と回答しています
— 向井蘭 (@r_mukai) April 12, 2024

数万円支払ってまで退職の通知をするだけのことを他人や会社に依頼するというのは異様なことです。一人ならまだしも二人、三人と同じ会社から退職代行利用者が出ているのであればその会社に問題がある可能性は高いと思います。従業員や退職代行のせいにしては何も現実は解決できないですね。
— 向井蘭 (@r_mukai) April 12, 2024

退職代行を使わせないためには、むしろ逆転の発想で退職しやすい職場にするしかないと思います。逃げないように締め付けると人は逃げたくなるものです。いつ辞めても誰も困らないのであれば退職代行など使う必要はありません。まあ、それが難しいのですが、、、、
— 向井蘭 (@r_mukai) April 12, 2024

労働者をまともに扱う気がないって事ですもんねｗ
— サイドFIRE投資家H　FX＆株式投資　相互フォロー100% (@otoku23ku) April 12, 2024

禁止と記載したから何？って話やな、それが通るなら労基への報告禁止とか、そもそも『辞職禁止』でいいやん
— みゃおみゃお (@sfcoleqytsjakil) April 12, 2024

労働基準法を採用してなさそうw
— ハマの智将 (@yatenno_sisya96) April 12, 2024

寧ろ書かせてしまえば良いのでは？そうすれば間違ってその会社に行く事も無いですし( ˇωˇ )
あと禁止しても退職届を出してしまえば何の意味も無いのでは？その会社さん色々残念ですね。
— なるきち@山賊兄貴(傾奇者) 🦁⋆⸜♱⸝‍⋆🐯 (@Naru_kojirou) April 13, 2024

是非ハローワーク求人に記載してくれ。
— ただの通行人A (@thukounin112233) April 13, 2024

退職代行を使わなければいけない状況になるのが悲しいですね。入社させることが目的になってしまい、入社後にやってもらう内容について細かく伝えてないのが問題かなとも思います。
— 佐藤堅一(Kenichi Sato) /株式会社ハッピースマイル代表取締役社長 (@ceo_happysmile) April 13, 2024

代理人の禁止っていうの、つまりは弁護士の存在の否定でもあるよね https://t.co/ssXcX5Iqgd
— インフラエンジニアの毒舌な妹(むつきつぐみ)@日曜東V07a (@infra_imouto) April 12, 2024

使おうが使うまいが辞めると言う結果は変わらんのになぜ禁止させたいんだろうなぁ

それで辞められなくなるやつなんか、どっかでメンタル潰れて何らかの診断書をもらおうもんなら労災扱いになるかもしれんのに

何のメリットもないよ https://t.co/bnt1Qf1rSs
— スター (@star_admiral) April 13, 2024

明記してもらった方がブラック企業が分かってよい

ブラック企業の内実を糊塗することに味方するのか、
基本的人権を擁護し、社会正義を実現する（弁護士法1条1項）ために活動するのか、覚悟が問われている https://t.co/4UdzaFl2bn
— F.T.T.H. (@FTTH) April 12, 2024

退職代行は法規制が進み、いずれなくなると思う。
うちの執行役員は弁護士だが、トラブルが多く弁護士会でも話題になっていると聞く。

一番の問題は非弁行為のラインが際どいところ。
退職は意思を通達するだけで良いから交渉ではない、だから退職を代行できる。
と言うロジックだが… https://t.co/ny15lAnKOM
— 佐藤一也＿繋がる幸せの創造 (@rh_satokazuya) April 12, 2024

退職代行=代理人を禁止できると思った法的な根拠を知りたい。。雇用にはハロワの研修を義務付けろと何度言えば。。 https://t.co/lGY0XkHYnl
— 中嶋よしふみ＠保険を売らないFP&編集長💰共働き夫婦に住宅購入の有料相談👫執筆指導の鬼教官✏️ (@valuefp) April 12, 2024

こういう無法者が経営者として生きられない世の中になってほしい… https://t.co/YKoVo46rY4
— T⊿QUY⊿ 🛏️💭 ⚡️ (@tqy_nono) April 13, 2024

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