【悲報】とある企業に入社した人 新人研修で100kmウォーキングに参加させられむせび泣く

「とある企業に入社したところ、新人研修で24時間以上ひたすら歩き続ける“100kmウォーキング”に参加させられて泣きたい件をまとめろ」というDMを頂きましたが、社長のブログを拝読したところ100kmウォークは困難に挑む達成感や社員同士の結束を育むのに役立つ重要イベントらしいので取り上げません。 pic.twitter.com/0pK1CH8pnj

— 滝沢ガレソ🌟 (@takigare3) October 14, 2023

類似のウォーキング／マラソンイベントを参加必須にする企業は珍しくないので事前調査しましょう。企業によっては土嚢を運ばされたりもします。
なお上記会社は「バイテックグローバルジャパン」です。体調不良などで不参加の場合はきっちり翌年に再参加させられるそうですhttps://t.co/OZpkU4nHvZ

— 滝沢ガレソ🌟 (@takigare3) October 14, 2023

100kmは厳しすぎる。
これで社員が負傷でもしたら会社の全責任になりそう

— Sawajin(サワジン) (@sawa1414) October 14, 2023

文章読んでるだけで辛くなってきた

— かなえ🍜 (@kne213) October 14, 2023

ドラクエウォークかモンハンでもしながらやればみんなでめっちゃ盛り上がりそうだけど👀

— エルヴィン (@PREMIUM_erwin) October 14, 2023

自衛隊研修とかもありますよね。
強制となると人によってはマジでめちゃくちゃ嫌だろうなー。
僕はこういうの好きだけど。

— じん@日常垢 (@jin8888__8888) October 14, 2023

「新人のAと2年目のA、ややこしいので2年目の方はA2 」”A2”別に面白くないからB使って良いよ。

— naopu71 (@naopu71) October 14, 2023

大阪の清風中高の強歩大会みたい。
でも体育の授業があるときと無いときとでは体力が全然違うから、想像以上にきついだろうな。

— Engineering Student (@engineering__S) October 14, 2023

・完全自由参加
・参加しなくても気まずい雰囲気無し

だったら全然あってもいいイベントだと思いますが、ちょっとでも強制力が働くのであればかなりキツイ、、、

— ユキト＠バツイチ投資家 (@yukito_ueful) October 14, 2023

研修と称してウォーキングやキャンプとか強要する企業ってパワハラになんないんですかね

— ひでたかくん@2896zanmai (@2896zanmai) October 14, 2023

千日回峰行でも１日約30キロなのに

— ハルコニー (@harureruto09) October 14, 2023

これ強制やで、組合何してるん
ちゅうか組合あるん？

— korokun (@75lySw8Rk5xdqhF) October 14, 2023