アイリスオーヤマの新人研修がすごいと話題に→他の会社でもあるあるだった

アイリスオーヤマ、新入社員研修で1ヵ月合宿して、その間スマホは没収。

社訓を暗記させて大声で唱和させて、指導員から「声が小さい！」などの指導を受け、OKが出るまでずっと繰り返す（数時間くらいで泣く女の子もいる）と聞いて、

伸びてる会社は指導が行き届いてるなと思いました。

— 部品くん (@buhinkun) September 2, 2023

すごいよな。
そんな事までして皆が知ってるけど生きていく上でどうでもいい「企業名」の為だけに居たいものか････････････ https://t.co/eWbYHvFJM9

— マチルダ (@wNXtnlfKjFumhrY) September 2, 2023

確か餃子の王将もそんなんじゃなかったかしら？
それが問題視されることもあれば評価されることもある。
「教育」と呼ぶのか「宗教」と呼ばれるのか、世間にどう見られるかって不思議ですよね https://t.co/Mz9T0UvDly

— 河野@フリーランス個人事業主 (@kohno_of) September 2, 2023

あれ？僕が昔いたJTCかな？ https://t.co/VlsouKqrq0

— はたしゅん (@hatashuns) September 2, 2023

新卒あるある？？俺も新卒の会社でこれやったぞ。2泊3日やけど、富士山麓の研修所に入って社訓とか営業10ヶ条覚える的な。指導員に理不尽な理由でNG出されて、OK出るまでやらなあかんやつ。

諦めない心を養うらしい https://t.co/DHVs4APwaj

— ひろし190cm＠フルリモSEでCX-8乗り (@hiro_progra0524) September 2, 2023

ある意味では管理下にあるパワハラ研修の自衛隊と、管理下にない民間のパワハラ研修どっちが辛いんだろう https://t.co/00eCGe0ZYr

— 丹後@ジュージャンに関するアンケート実施中 (@Tango_Military) September 2, 2023

ジョーシンの初期社員が入り込んどるな。自衛隊研修あったらしいし。 https://t.co/8re94S4Dfn

— うしさん (@326WpftMZzUYSNA) September 2, 2023

家電安いからギリアド https://t.co/M356YmkJzI

— 森 (@Ichimori1242) September 2, 2023

大学から付き合ってたひとつ下のコがアイリスオーヤマに入社して合宿行って帰ってきたら人変わってた。 https://t.co/5z3L3mpCmg

— ながちゃん (@nukechan1111) September 2, 2023

10年以上前に新卒の研修で同じようなことしたし流行ってたね… https://t.co/xkSuUa3CpZ

— のろ🦍 (@saru_don) September 2, 2023

こういう研修が、このご時世でも行われてるってことは、相当に効果があるんだろう。

知りたいのは、この手の洗脳もどきの研修って、日本以外でも行われてるのか、効果があるのか、ってことだな。 https://t.co/GCwRzUBIWc

— Bee (@small_magician) September 2, 2023

アイリスオーヤマの新入社員研修、自分のやる気1分間でPRして研修所のリーダーがOKを出すまで何回も
繰り返すとかも聞きました。

大声を出す練習として、社訓を
50メートルとか離れた所の人に聞こえるまで何度もやらされるとかも。 https://t.co/gNDj0xteS3

— 部品くん (@buhinkun) September 2, 2023

懐かしい…35年前入社したアパレルでコレやったわ🤣社訓唱和はチームで行い1人でも間違えたらチーム全体責任でやり直し🤤
こんな古典的な研修を現代にやっている企業あるとは驚愕🫨この研修やる一方でハラスメント防止教育とかもやってたらコント🙄 https://t.co/NOgYOtE917

— はづき (@hazuki_chan5) September 2, 2023

こういう話、ビジョナリーカンパニー（https://t.co/iMTQMU0Y2n）を読んでからは、成長する企業としての戦略としては正しいと思うようになった

成長する企業は総じて「カルト文化がある」というのが研究結果により明らかなので、アイリスオーヤマのやっていることは成長企業としては正しい https://t.co/8fAz0JyQYX

— タコペッティ (@syakaisei) September 2, 2023

大手は大体どこもそうじゃないの？
大手ホテル会社にいたけど、社訓覚えるのは良いとして、グループの中に覚えれない子が居たら連帯責任で夜通し唱和させられてたけどな
辞めて5年くらいになるから今は知らんけど🙄 https://t.co/Uwx0qlwe6V

— 酔生夢死なにく (@syutinikurin29) September 2, 2023

自分入った会社もこんな感じだったわ。バカらしくなり「荷物まとめて帰ります。」と帰ろうとしたら指導役と同班の研修生からめちゃくちゃ止められた。 https://t.co/O5c9u9z3P8

— 白亀 (@sirokamean) September 2, 2023

割りと妥当だよな？
いや、こういうの今はすぐにブラックとか叩くんだろうけど、こういうのやらんと結局なあなあで質の悪い接客しか出来ない社員が出来上がるし、そんな社員が責任者やってる売場のバイトはもっと酷いぜ？そんで客は文句垂れる。
だから妥当な指導よ。

まぁとはいえ働きたく無いけど。 https://t.co/ItvHMPTjJN

— 黒い羽毛の雀 (@suzume_blood) September 2, 2023