ビッグモーター社員 適応障害の社員を「退職させよう！」とグループLINEで発言 その後本当に退職

そもそも、業務でＬＩＮＥグループとか絶対せんわ・・・・・・休めんやん
【独自】“社員が適応障害”の報告に「退職させよう!」ビッグモーターのLINE画面入手　コロナ感染も「5日でよくない?」…客との電話音声も(FNNプライムオンライン)#Yahooニュースhttps://t.co/vLm5Kuyj3h

— りょーちん (@3cXyE7miHMX8R4b) August 3, 2023

ビッグモーターの職歴よりはどこかでバイトしてたとかニートしてたことにしたほうがマシかな？ｗ#ビッグモーター #適応障害 #職歴詐称 #反社

ビッグモーター、末端の社員もクズだった😱適応障害の社員に「退職させよう！」ほどなく退職へ😭 https://t.co/Zva5eMzhFg

— 転職ブラック速報@ブラック企業人手不足 (@tenshoku_black) August 4, 2023

ビッグモーターどんどん不祥事湧き出てくるの掘りたての温泉みたいだし、昔は慕われてたんだろうな

— ミミすけ@🧁໒꒱· ﾟ (@mimisuke_00551) August 4, 2023

令和に昭和って感じだなビッグモーター…豊田商事の事件記録と報道記録見てる時の気分になんか似てる

— 桐式トキコ♢サブ垢 (@krsk_info) August 4, 2023

「ビッグモーターに学ぶ恐怖支配のテクニック」
近日刊！

— 谷口 (@3684_hyperion) August 4, 2023

ビッグモーター、もうあかん模様
これ再起不能やろさすがに…

— 喪遺🐱 (@meuxhxc) August 4, 2023

ビッグモーターに限らずだがパワハラで酷い目に合いながらも会社を辞めない人は休んだらもっと酷い目に合うと思い込んでしまうのだ。
そういう人には自分から退職する選択肢はない。
身も心も壊れる前に周りの人が力づくでも休ませたり退職させないと今日もまた出勤してしまう。
本当に危険だ。

— 趣味のお部屋 (@kurubushi7777) August 3, 2023

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— ネットサーファーフカシ (@454507269iq) August 3, 2023