ringoさん
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厚生労働省「厚生年金106万円の壁のせいで女性の社会進出が妨げられている、せや!」→
「もっと壁をひくくして働けなくしてやろ」
厚生労働省が、厚生年金に加入するパート労働者の適用対象の拡大を検討していることがわかりました。
これまでは、保険料の負担を避けるためパート労働者が自ら労働時間を調整する「年収106万円の壁」などが課題とされてきました。
しかし、近年ではパート労働者の収入の増加などで厚生年金に加入するパート労働者は増えているということで、厚労省は、月収要件を現在の8.8万円以上から6.6万円以上へおよそ2万円引き下げる案などを検討しているということです。
厚生労働省が、厚生年金に加入するパート労働者の適用対象の拡大を検討していること
6.8万円ぐらい足せればどうにか学校に通えるなあってやってるんだよ
なにがいいたいかっていうと厚生年金の控除率って普通じゃない 事業主が半分払ってもあの金額なんだ 働いてる人はうなずいてくれるはずだ 正社員のほど
じゃないにせよひかれるとすると目的額のために働く時間が長くなる
パートで、六万六千円からなんで、そこから厚生年金と社会保険で二万とか引かれたら、手取りが少なくなる。
お金がないから働くのに、厚生年金払うために働く訳じゃない。
この国は鬼なのか、、、
厚生年金 パート適用拡大検討(TBS系(JNN)) - Yahoo!ニュース t.co/FOtRF10NkU @YahooNewsTopics
低所得者いじめすっげーな
厚生年金 パート適用拡大検討(TBS系(JNN)) - Yahoo!ニュース t.co/a4kyeC588O @YahooNewsTopics
これはさすがに改悪だろ…ただでさえ全体的には人手不足なのに、扶養控除と支給要件見直さなきゃ確実に労働時間の大幅削減にしかならない…
パートで厚生年金引かれるとか生活保護の方が優雅に暮らせそう
これ「厚労省、月収要件緩和へ」って書いてるけど、増税みたいなものではないのか。対象者と企業は、保険料を払わされるわけですよね。将来、この負担増に見合ったサービスを受けられるか、かなり不透明だと思うのですが、強制加入させられる。きついなあと思う:t.co/A9OIr1D7bu
厚生年金の財源を拡大するためでしょうが、どうなんでしょう?
収入が少ないのに、厚生年金に加入すると手取りは驚くほど少なくなります。
家計の柱でなければそれでもいいのかもしれませんが... #NewsPicks t.co/K1hzQ2aWTh
パートさんに厚生年金の件、会社の持ち出しが増えるからそれなら正社員雇うか…ってなるかな ならないかな
厚生年金 パート適用拡大検討(TBS系(JNN)) - Yahoo!ニュース t.co/4TcLTitTrn @YahooNewsTopics
こんなんするから、労働時間削る人が増えるんじゃないのかな。
人手不足と逆行しちゃうやん。
働いても、働いても我が暮らし楽にならず。
厚生年金の件、健康保険も含めそうなんだけど、いざとなった時が大きいと思うのがそのなった時にしか感じないのがな…
ただ、厚生年金の対象者拡大によってそれを逃れる契約に変更とか考えられる(というよりすでになってるだろうが)、その辺りも議論してほしい。
雇用保険の対象者の拡大とか
よし、もう海外に行こう。
日本終了のお知らせ
厚生年金 パート適用拡大検討 | 2018/8/27(月) - Yahoo!ニュース t.co/pgeJMfQcVw @YahooNewsTopics
携帯料金下げろの次はもっと年金負担しろ。民間の企業にやらせることばかり増やさないで政治家の取り分ちょっとくらい減らせばいいのに。
厚生年金 パート適用拡大: 日本経済新聞 t.co/qRd7UmErBx
厚生年金 パート適用拡大検討(TBS系(JNN)) - Yahoo!ニュース t.co/unbalgXzOB 理解不能。上げるならわかる。下げて格差拡大してどうするの?共働きしても辛いし、正社員も現実的でない人もいる。安直だと思うよ。税金を取るばかりじゃ解決にはならない
将来の厚生年金より今お金が必要な人も多いわけで。パートさんが緩和して欲しいのは雇用保険の方だと思うが。雇用保険は正社員だけでなくパートやめたときにも助かるから t.co/1wi1JbfHcL
@ygg45252 保険はともかく厚生年金はマジでいらないですね(笑)どーせ80歳から支給とかでしょ。俺も年金保険料のせいでひと月タダ働きみたいたもんですし
それでなくたって人手不足なのに
扶養内のパートさん達が減るがな。
老害のために収めるのは納得いかん!
厚生年金 パート適用拡大検討(TBS系(JNN)) - Yahoo!ニュース t.co/EppKGsPvRY @YahooNewsTopics
パートやアルバイトも労働者ですから労働基準法、最低賃金法、労働安全衛生法、労災保険などの労働者保護法令が適用されます。また要件を満たしていれば育児・介護休業法、雇用保険法、健康保険法、厚生年金保険法なども適用されます。
配偶者の扶養に入っているパート労働者の皆さん、これは大変なことになるかもです。制度がある事業所にお勤めであればともかく、私の勤務先のように、制度がないところもありますので…。
厚生年金 パート適用拡大検討(TBS系(JNN)) - Yahoo!ニュース t.co/piHB46ZMvp @YahooNewsTopics
パートは女性が多いと思うんだけど少ない収入から年金引かれたら馬鹿らしくてパートにすら出なくなっちゃうよ。
女性が活躍できる社会にするんじゃなかったの?
厚生年金 パート適用拡大検討(TBS系(JNN)) - Y!ニュース t.co/k3LHptQJbx #Yahooニュースアプリ
んー厚生年金かあ
厚生年金 パート適用拡大検討(TBS系(JNN)) - Yahoo!ニュース t.co/IIO16divos @YahooNewsTopics
これはあかん…あかん…
厚生年金、対象拡大へ パート加入増、9月にも検討会議 | 2018/8/26 - 共同通信 t.co/1DlAqcK1bC
平たく言うと「今までよりもっと現役から年金資金巻き上げるぞ♪」って事かな