【悲報】育休復帰後に女上司に「席はない」と言われた男性の会社、定時帰りを「時短勤務」と表現

7ヶ月の育休取得したものの復帰後に上司に嫌がらせをされた男性、異動願いが通らず退職へ

更新日:2022年12月16日

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育休取得した男性の末路がひどすぎる女性上司が嫌がらせ
定時帰りなのに「時短勤務」？
反応まとめ

育休取得した男性の末路がひどすぎる女性上司が嫌がらせ

都内の男性（46）は昨年、退職を余儀なくされた。7カ月の育休から復帰後、会社に居場所はなかった。

　経理部門で働いていた3年前、妻の第2子妊娠がわかった。妻と当時2歳だった長男は体が弱く、男性は定時で帰れる「時短勤務」を続けていた。「妻の負担を考えれば、育休を取得しないと家庭が回らない」と思った。

　人事部からは「ぜひ取得を」と言われたが、50歳代の女性上司は「奥さん1人で子育てができないのはおかしい」と言った。育休制度の趣旨を説明しても、理解してもらえなかった。労働組合などにも相談し、7カ月の育休を取った。

　復職後、その上司に「あんたの席はないよ」とはっきり言われた。仕事はなくなり、同僚が仕事を回そうとしても、「子育てに忙しい方だから」と上司が割って入った。

　人事や組合に異動を願い出たがかなわず、体調を崩して退職した。

出典：育休復帰後に上司「席はない」、退職へ　「男性と育休」どう思う? - ライブドアニュース