harumaruさん
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スノーピーク立ち上げ人の孫娘である山井梨沙氏、不倫相手との子を妊娠し辞任
2022.9.21
代表取締役社長執行役員山井梨沙の辞任と代表取締役社長執行役員の交代について
当社代表取締役社長執行役員である山井梨沙から、既婚男性との交際及び妊娠を理由として、当社及びグループ会社の取締役の職務を辞任したいとの申し出がありました。本日、当社はその辞表を受理し、臨時取締役会にて、現在代表取締役会長執行役員である山井太が本日付にて代表取締役社長執行役員を兼務することを決議いたしました。また、合わせて本件を重く受け止め、代表取締役会長執行役員山井太から役員報酬３ヶ月分の20％を、代表取締役副社長執行役員高井文寛から役員報酬３ヶ月分の10％を自主返上したいとの申し出があり、当社としてこれらの申し出を受理することを決定いたしました。
当社は、本件を厳粛に受け止め、深く反省するとともに関係者の皆さまに心よりお詫び申し上げます。
出典：代表取締役社長執行役員山井梨沙の辞任と代表取締役社長執行役員の交代について | 新着情報 | スノーピーク ＊ Snow Peak
山井梨沙氏プロフィール
山井 梨沙（やまい りさ、1987年11月10日 - ）は、日本の実業家・ファッションデザイナー。スノーピーク前代表取締役社長。アパレルブランド「ヤマイ（YAMAI）」デザイナー[5]。スズキ取締役。佐渡国際芸術推進機構理事[6][7]。Snow Peak Local Foods代表取締役CEO[8]。
――経営者として山井太会長はどのような存在ですか？
経営者として、誰より信頼しているのが父だ。長年気にかけてきた社員が大きな成果を上げて報告する会議で、感極まって号泣するような人間味あふれる人。
私と意見がぶつかることはあるが、スノーピークとして目指しているところは同じ。たとえぶつかっても、「親父が言っていることもわかるな」と考え、次の日にはころっと仲直りしている。
この考え方は、子どもの頃からの山井家の教育方針の賜かもしれない。失敗したり問題が起きたときには、「他責化ではなく、自責化しなさい」と言われていた。人のせいにせず、「自分のこういうところが悪かったかな」と考える癖がついている。
出典：スノーピーク､｢32歳3代目新社長｣でどう変わる | 企業経営･会計･制度 | 東洋経済オンライン | 社会をよくする経済ニュース
反応まとめ
スノーピーク、社長がまさかの不倫相手の子を妊娠しちゃったので社長ならびに役員辞めたいって、タトゥーで大騒ぎしてた人達もびっくりよ
t.co/UPtDPDCJAP
一昨年父親から社長を引き継いだスノーピークの山井梨沙氏が不倫で子供を授かり辞めたいと言って辞任。父親は急遽再登板で副社長と一緒に役員報酬を自主返上。副社長なぜ自主返上する必要があるのかとばっちり過ぎない？
これどんな修羅場だったんだろう。
t.co/0d678uZLmP
これが理想だったのに、なぜ今日のニュースに。
＞3月に新社長に就いたスノーピークの山井梨沙氏（右）と、父親で前社長の山井太氏
＞スノーピーク､｢32歳3代目新社長｣でどう変わる（2020/04/12） #東洋経済オンライン @Toyokeizai t.co/GVawWl5XDV
こっから、スノピ社長だった山井梨沙さんが「不当な解任だ！」と表に出てきて、地位保全と逆に父親であり会長の解任を申し立てる臨時株主総会の開催を要求！
株主を巻き込んで、プロキシーファイトにならないかな。面白そうだわ t.co/abaNUEltQz
スノーピーク社長、なぜ妊娠で辞任かと思ったら「既婚男性との交際」なのね。別に本人たちが納得ならいいと思うがそうもいかないのかな。娘個人の理由で父親の会長が役員報酬返上もよくわからぬ
代表取締役社長執行役員山井梨沙の辞任と代表取締役社長執行役員の交代について
t.co/feZMEn0COy
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