ringoさん
VIEW
【物議】「入社してすぐ妊娠って、どうなの？！」先輩の投稿に賛否「心が狭いのはどっち」
中途採用の新入社員女性が、入社後4か月で妊娠してしまった。「せっかく仕事を教えてきたのに...」と残念がる先輩女性の投稿が炎上気味だ。
先輩女性が後輩を祝福できない裏には、後輩女性の「態度」があった。面接では長く働きたいと言っていたのに、実のところは、産休育休を取った後、辞めるつもりだったらしいからだ。
「私は心が狭すぎでしょうか」との投稿に対して、「後輩こそ非常識」という声と、「妊娠＝迷惑という意識では、女性の社会進出など無理」という批判で、賛否を呼んでいる。専門家の裁定は？
中途採用の新入社員が、入社後4か月で妊娠したと残念がる先輩の投稿が話題。「入社してすぐ妊娠って正直迷惑」という意見が「発言小町」に投稿された。共感の声が上がる一方で、後輩にエールを送る反応もあり賛否が分かれたそう
例えそれが正当な権利であっても、無闇に濫用すると制限が掛かったり剥奪されたりして、逆に他の女性たちに迷惑をかける事になる。
男性や社会の無理解というより、むしろそちらの方が問題では。
「入社してすぐ妊娠ってどうなの？」残念がる先輩女性の投稿に賛否 #ldnews t.co/rZOmrnuWKv
「入社してすぐ妊娠ってどうなの？」残念がる先輩女性の投稿に賛否 #ldnews t.co/wHkIpXYkkw
#妊娠は悪くないそれは間違いない。
#ただ育休利用する為だけに会社に入って金だけ受け取って会社に損害与えてるなら普通に詐欺じゃない？
働く気ゼロで会社の金使わせてドロンはおかしくない？
入社してすぐの産休・育休は良いと思うけど、貰うものもらったら辞めようって考えが良くない〜
指導した方の労力を考えて欲しい😢
「入社してすぐ妊娠ってどうなの？」残念がる先輩女性の投稿に賛否 t.co/fVu8FrmxE6
同僚にしわ寄せが行くのだから「迷惑」で良い。その上で両者をどうフォローしていくかだ。事実に目を瞑って「迷惑と言うな」と強要したのでは対立が生まれ納得した上での真の解決には結び付かない。
「入社してすぐ妊娠ってどうなの？」残念がる先輩女性の投稿に賛否 #ldnews t.co/j2qpCzNY2W
「入社してすぐ妊娠ってどうなの？」残念がる先輩女性の投稿に賛否 #ldnews t.co/m1gS2rZTSB
私の場合は、私が妊娠して退職する後任に入社した女性が、私が退職する直前に家庭の事情で先に辞めてしまったという経験があります。最悪でした…👊
「入社してすぐ妊娠ってどうなの？」残念がる先輩女性の投稿に賛否 #ldnews t.co/eYlJlTvHKo
その人の背景にもよるなぁ。
この人の言ってる4か月妊婦は、仕事より、お金って感じでムカつく。
初任に費やす仕事量と精神的疲労、どんだけだと思ってるのか。私も、２年で辞めた子に、続
「入社してすぐ妊娠ってどうなの？」残念がる先輩女性の投稿に賛否 #ldnews t.co/tdcnoKZUDh
採用したら首にするのは難しい世の中で バカが自分で自ら辞めてくれるのだからこれ以上幸せなことはないんだけど。
こんなもん立場によって捉え方は変わるだけ。会社の同僚や特に経営者にとっては迷惑極まりない。社保で産休育休とって職場復帰するならまだしも、計画的に退職されたら言い方悪いが詐欺に近い…でもこれが他社に勤める友人なら心から祝福できる。一概に差別でも偏見でもない…
t.co/LQOQsty4Ze
平社員の人が大多数なのだから残念がる人への批判は多いだろうな。
部下を持つ側、会社を持つ側の人からしたら、戦力が欠けるのだから大変なのは分かる…けど少子化なんだから祝ってやれよ。
「入社してすぐ妊娠ってどうなの？」残念がる先輩女性の投稿に賛否 #ldnews t.co/jgKfRJzLdv
アホ💢
妊娠した事は会社に迷惑なんて掛けて無いでしょ。この思考が権力者搾取者に媚びをうり自己保身を図ろうとするこの記事の先輩女性の思考は正に悪しき昭和。
「入社してすぐ妊娠ってどうなの？」残念がる先輩女性の投稿に賛否 #ldnews t.co/99pp5FusPq
「入社してすぐ妊娠ってどうなの？」残念がる先輩女性の投稿に賛否 #ldnews t.co/8izaszK6Mg
こんなもんは非常識です😤
賛否両論とか言うけど、賛成するのは当事者じゃなくて他人事だからでしょう。
当事者ならたまったもんじゃありません😡