oudonさん
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労災認定、初の５００人超え 過労やパワハラなど
2018年7月6日 10時14分 時事通信社
厚生労働省が６日発表した２０１７年度の労災補償状況によると、仕事が原因でうつ病などの精神障害を発症し、労災認定を受けた人は前年度比８人増の５０６人と、過去最多を更新した。
５００人の大台を超えたのは初めて。このうち自殺・自殺未遂は１４人増の９８人で、１４年度の９９人に次ぐ高水準だった。
同社は「労災認定はどういった事実を認定されたのか承知していないのでコメントは難しい。指摘されたような過重労働やパワーハラスメントがあったという認識はない」としている。
心の病で労災、17年度506人で最多に 半数が30代以下: 日本経済新聞 t.co/JKu6LWWDf3
> ストレスチェックを活用するなどし、職場環境の改善につなげたい
( ^o^)
労災申請してない。することが恥ずかしいと思っている人たちが圧倒的に多いので、この数字は対してあてにならんよね。
元うつ病患者からすると、日本のサラリーマンなんてみんなうつ病やで笑 t.co/7A7eqKn999
日本の工場には頭の悪そうな偉そうにするオッサンやオバハンいっぱいいそう。労災認定が認められたのは良かったけど本来なら多額の慰謝料が支払われるべき！裁判でそういう事例を積み重ねていくべき！ t.co/DI9mwqQQuJ
パワハラやいじめは、する側が認識してたら最初からやってないはず。部下のミスに対して叱るのはともかく、人格まで否定する権利はない。
洋菓子会社員の自殺、労災認定 チョコにつや出ず叱られ（朝日新聞デジタル） - Yahoo!ニュース t.co/SixEfy0dFc @YahooNewsTopics
今、労災保険法の過労死認定基準、うつ病の認定基準について勉強している。
これを勉強してると、色々と思うところがある。
思っていることを全部書いたら、ツイッター炎上しそうなのでやめておく。
なんで増えるんやろ。 / "心の病"で労災、17年度1732件で過去最多 過労死・自殺計190人 - LINE NEWS t.co/zDFw3pACPX #linenews @news_line_meより
@mmfI3VRilUiqvSG これで実際通勤途中、勤務中に事故怪我が起きても、「個人の責任なんで労災は…」とか言い出すんですよ。(少なくとも旦那の勤務してる会社は😅)
@TD_blue777 そうですよねー
精神は軽度だと労災降りなかったりで元気じゃなくとも働かにゃいかんのさ！と怒鳴り込みに行きたいレベルです(但し、怒れる気力はない)
