【産休】入社後妊娠出産育児休暇→戻ってすぐ第二子妊娠する社員特級呪物と呼ばれる

入社後すぐに妊娠出産育児休暇を取り、復帰後も子育てに追われる社員が「特級呪物」と呼ばれている。社会制度的に包摂するしかないなどの意見もあるが、職場の体制が整っていない中小企業では若い女性を避ける傾向にある。社会全体で考え方を変えないと、少子化問題が解消しないとの声も。

更新日:2023年04月23日

mitsubaさん

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【産休】入社後妊娠出産育児休暇→戻ってすぐ第二子妊娠する社員特級呪物と呼ばれる
みんなの反応

【産休】入社後妊娠出産育児休暇→戻ってすぐ第二子妊娠する社員特級呪物と呼ばれる

ジンジン🐶@限界独身貴族@oneone_blue

2年前に入社した新卒、半年経たないうちに「妊娠しました😊」と戦力化せず休職→1年半後に復帰するも子供のお世話でほぼリモート&早退中抜け連発。まともにOJTできずクビにもできない。そして2週間前、「私ごとなのですが、第2子を授かりました😌」と発表があり、令和の特級呪物認定証を付与しました

2023.04.21 18:07:59

病気の豚@Sui_A

「入社してすぐ妊娠出産育児休暇、戻ってすぐに第二子妊娠」という社員を「特級呪物」と呼んでいるツイートを見たが、これが「ズルい」と捉えられてるうちはダメなんじゃないかなという気がする

2023.04.22 10:50:17

病気の豚@Sui_A

会社としては人件費増えて職場にいない社員がいたらその分つらいというのは当然の話ではあるので、社会制度的に包摂するしかないんじゃないですかね。

2023.04.22 10:56:40

みんなの反応

三段腹かあちゃん@sandanbara_mama

雇う側から半年は思う事もあるだろうけど…
社会全体でこの考え方を変えていかないと少子化は解消しないよね…

ギリギリでしか回せない、1人休んだら仕事が回らないって会社多くない…？ t.co/ahHVZEVvGx

2023.04.23 07:28:29

秋扇@automne_ventila

こういう制度なのでしょうがないですが、これがあり得るので中小企業は若い女性を避ける傾向なるよなぁと。
人的リソースにもゆとりのある大企業に産休・育休の受け皿になってもらうしか無いですかねぇ… t.co/OOgcvqEey1

2023.04.23 07:29:55

himeringo!go!@hime53600513

この方もしご結婚されたら奥さんが正社員で能力が高い方でも周りに迷惑だから仕事を辞めろって言うのかな？
その後子供が大きくなったらやっぱり働いてほしいとか言わないよね？自分はずっと働き続けているのに女性の人生都合よく使わないで欲しいな。子供を持てば女性だけが悪く言われる典型。 t.co/5xrClvnmnW

2023.04.23 07:32:26

さあや🌼@saaya36hina

特級呪物だろうがなんだろうが妊娠なんぞ狙ってできる可能性年々危うくなるから会社の都合にあせていても責任とってくれないからね…
自分が、家族が欲しい、育てられるってなったら望んだ方がいいよ( 'ω' ) t.co/KvxbB73ZWb

2023.04.23 07:36:10

とらしぃ🐅4/22, 23ナゴド 4/30神宮@Tigers_shima

こんなこと言うやつが上にいるから少子化が進むんやろうな…言いたいことは分かるけど t.co/FFENjKs6IA

2023.04.23 07:37:00

𝑢𝑠𝑎𝑔𝑖 🌿 1y🧸@ykyyr1

人間としては最高にできる人だと思う
若いうちに結婚して妊娠して子供産んで育てるし、仕事もして稼いでるし。
これが本来社会での理想だと思うけど。これが当たり前にできる社会にならないと日本は死ぬ t.co/yI39AGMwH2

2023.04.23 08:02:12

めー⛸️⚽️🇦🇷⭐⭐⭐🇦🇷🇯🇵🐏@denkihitujisan

女性は大企業で働くのがいいですよってなりますね。なので大企業を攻撃する立憲共産党などの野党は女性や弱者の敵だと思う…。というか男性も普通に育休取るし。 t.co/GQaptO48v0

2023.04.23 08:03:15

Yu Ri 7m育児＆ポケモンSVプレイ中@YURI31100921

中堅が抜ける方が迷惑かけるのよね、引き継ぎ膨大な量だしね。若い子は会社に遠慮しなくていいよ、出産適齢期過ぎちゃうよ。 t.co/RR0lW7qwLk

2023.04.23 08:03:25

👶@VkKk4u8BuI56548

この人、内心女を見下してそう😅 t.co/TqCVo5yLW2

2023.04.23 08:05:19

ででんちゃん2y(修正1.10y)@de_de_n_chan

妊娠出産がこういう風に言われてしまうのは悲しいな😔

ま、半年も経たないうちに、はちょーっと早すぎると思うけど、それで会社が回らなくなるのはこの子のせいではなく会社のせいだし。こういうの見るとそりゃ少子化なるわ、って思う。 t.co/Op74iBBRU9

2023.04.23 08:09:34

やまね@発達ゆっくり？垢@kogitsune_in_Mt

小さい企業でしょうがないのかもだけど、職場の体制が悪い。
私の職場では、連続育休も男性育休も今では当たり前だし、それを嫌がる人もいないし、男性が赤ちゃんのお風呂で仕事を抜けたり、保育園に送ってから遅く出勤することもよくあるし、咎めるより素晴らしいと言う風潮。男女関係なくやらなきゃ t.co/CEPM8bcow8

2023.04.23 08:10:29