mitsubaさん
VIEW
【悲報】三重県 南伊勢町で40人に賞与支給ミス!交渉が進むも一部は無効に...
三重県南伊勢町が職員への賞与支払いで、7年にわたって計算ミスが続き、計約40人分について規定より多かったり少なかったりしていたことが、町への取材で分かった。
町は昨年12月、多く受け取った約25人と計400万円を返還するよう交渉を開始。ただ、2年前に発覚したものの手続きが遅れたこともあり、過小支給分を含めて一部が時効になったという。
町総務課によると、育児休業を取った女性職員や病気で休んだ職員に対する賞与の支給で担当職員が計算を誤ったという。2013年6月から20年6月に支払われた賞与で、約40人が規定より過払いだったり過小支給だったりしたという。
三重県南伊勢町が職員への賞与支払いで、7年にわたって計算ミスが続き、計約40人分について規定より多かったり少なかったりしていたことが、町への取材で分かった。町は昨年12月、多く受け取った約25人と計400万円
【一部時効に】40人に賞与支給ミス、「400万円返して」交渉開始 三重・南伊勢町
t.co/v4kztW0NyL
7年にわたって計算ミスが続き、計約40人分が規定より多かったり少なかったりしていた。2020年に発覚し、担当職員が点検と再計算をするも終わらず、部署を異動した後も続けていたという。
みんなの反応
@livedoornews 少ない人には次の賞与か給与で、減ってたぶんを多くあげてほしい。
@livedoornews 賞与って人によって違うから分かりにくい…多い人は次の給料から天引きで少ない人は増やせば良いんじゃない?
@livedoornews 多くもらった人も多くもらったせいで所得税も増えてる訳で、
単純に返金とは行かないよね。
@livedoornews 7年もこゎ~…( l||lД̈ ꒪ )
@livedoornews 7年にわたって。。😭
何がきっかけで原因が分かったのでしょうか…
@livedoornews 7年にわたって計算ミスが続くのはヤバ過ぎます💦
@livedoornews これはちょっとひどい
@livedoornews えっ!多かった人も少なかった人も大変だね💦
人手が足りていなんだろうな t.co/8hPCSoCOR3
>町は昨年12月、多く受け取った約25人と計400万円を返還するよう交渉を開始
過少支給だった人は……? t.co/0ggb2dn0Me
これは返さんやろ
先月の給与が多く支払われてたとかならまだしも数年前まで遡って言われてもなぁ
つか、ミスした担当職員の処分内容までちゃんと公開して、その処分が妥当なレベルと納得しない限り自分やったらゴネまくるな
ミスした職員が仲のいい人やったら許す
そんなもん t.co/XVsEsXAN1t
返してじゃなくボーナス毎に数万減らせばいいべな
公務員の地位捨てて辞めたら貰い特でw t.co/QW3xTJYp1W
どんな計算してたんやろか…
先日、地方の某機関さんから数百件の照合に5ヶ月欲しいと言われ、照合だよね?エクセル関数なら組むの含めて1日もかからないのでは?と思ってよくよく聞いたら目検でやるらしく、数回聞き返して白目剥いたことがあり、まさかこの役所も……と思わずにいられない。 t.co/rkPDmlhT9U
これ、多く貰った人はその分税金払ってるだろうしそこから計算し直しとかの方がよっぽど大変だから、
もう多くあげちゃった人のは諦めて、少なくあげてしまった人にはその分あげて、
お金より時間を大事にした方がいいと思うね。
結局残業代とか色々かかるんだろうしさ。 t.co/CymigQBht3
1億5500万円の着服も南伊勢町だったよな…
この町すげぇグダグダじゃん… t.co/Y9vRkzGPan