【配属ガチャ】就活生さん 転勤を希望しない人が増えていると話題に 内定辞退者も 「何でもガチャにするな」「経験あるからわかる」と意見が分かれる結果に
就活生さん 転勤を希望しない人が増えていると話題に 「何でもガチャにするな」「経験あるからわかる」と意見が分かれる結果に
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mitsubaさん
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【配属ガチャ】就活生さん 転勤を希望しない人が増えていると話題に 「何でもガチャにするな」「経験あるからわかる」と意見が分かれる結果に
マイナビが「配属ガチャ」に関する就活生の意識調査の結果を発表した。54.9％と半数以上が、配属先は「職種も勤務地も自分で決めたい」と回答。配属への不安が、内定辞退や早期退職につながるケースもあるとしている
マイナビが15日、「配属ガチャ」に関する意識調査を発表しました。「配属ガチャ」とは、新入社員として入社後、希望する職種や勤務地に配属されるか分からない、という意味で使われる言葉です。
調査結果によると、多くの就活生が「配属ガチャ」に不安を抱えていて、54.9％と半数以上が、配属先は「職種も勤務地も自分で決めたい」と回答しました。「配属ガチャ」への不安が結果的に、内定辞退や早期退職につながるケースもあると分析しています。
また、約4人に1人である26.6％が、「転勤の多い会社には行きたくない」と考えているということも分かりました。
みんなの反応
【マイナビ調査】「配属ガチャ」不安で内定辞退や早期退職も
t.co/LjvrIEaFji
「配属ガチャ」とは、新入社員として入社後、希望する職種や勤務地に配属されるか分からない、という意味で使われる言葉。54.9％が、配属先は「職種も勤務地も自分で決めたい」と回答した。
なにが「配属ガチャ」だよｗｗｗ
採用した会社の上司のほうがよっぽど「新入社員ガチャ」だよ。
新入社員は、配属が不満なら会社を辞めることができるけど、採用したほうはハズレ引いてもクビにできないんだもん。
＞就活生が不安抱える「配属ガチャ」t.co/xBHiFQ4bRi
@livedoornews 企業の側の意見は分からないけど、専門分野を学んできて全く違う職種の部署に飛ばされたら嫌だし居住地変わるくらい遠くの勤務地に飛ばされるのも負担大きいよな😵💫
@livedoornews 配属ガチャ確率が低い会社の特徴も載せればいいのになー。
●職種別採用と求人票に書いてある
●「ジョブローテーションで幅広い仕事を経験」とか言わない
●人事と現場が採用のすり合わせができている
●「求める人物像」や社風に形容詞や副詞が少ない
@livedoornews 親ガチャ、配属ガチャ、上司ガチャとか自分がうまくいくない原因を運のせいにする人が多くなってる気はする
ガチャなんて0.1%しか当たらないんだから当たりなんて出ない前提で低レアで勝てるようにプレイヤースキル上げてこうぜ
@livedoornews 親ガチャ失敗とかは聞くが子ガチャは聞かないよね。配属ガチャ失敗したから仕事辞めるわって言ってる子供見て子ガチャ失敗したわと言い出す親が出てくるのも近そう。
@livedoornews 新卒採用っていう、量産型の就職したら
自分で部署なんて選べないかもしれんけど
学生でも中途採用枠から応募してたら
空きが出たら採ってくれるもんなんだよね。
ポリテクからでも、そういう感じ
若い世代が、ガチャガチャって言って半分冗談(そもそも昔からガチャみたいなもんだろ。)で言ってるだけなのに、それをムキになっておっさん達が文句言ってるだけでは？
内輪で楽しんでるのにおっさんが入ってくると萎えるよな。 t.co/W4sJlQdhcI
@livedoornews ( ´･ω･` )いやいやいや！
まず働こうよ
どこの心配？
経験は色んな事した方がいいよ
起業すれば全て自分の思い通りですよ
でも人生そんなに甘くないからどこかで妥協しなければならない
働いてみればいいのに t.co/cwb6CPfipi
おそらく内輪のノリやただ単の願望でこういう言葉を使っている場合が大半なのに、それに真っ向からブチギレてくる、性格の下振れを引いてしまったTwitterおじさんの皆様 t.co/ubbN2wH0PP
