daisukeさん
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【退職代行】とくダネ！で入社３日目で退職代行サービスを利用した男性が話題に
こいつ腹立つわー。笑
入社式で基本の事を教えてもらって、
それで自分のやりたいことが出来ないかと思ったって、、笑
メンタル弱すぎ。笑
退職代行で仕事辞めるの😂😂
#とくダネ https://t.co/xDqWNb7AjZ
テレビ見て思ったけど
新卒入社出勤3日だけ
4日目は体調不良で休みと言って
テレビ取材😅
#退職代行
時代にあってるのかな😅
こういう人は定職につけず
最終的に生活保護だろ… https://t.co/Qzpj1TYyqB
退職代行。
そんなんあるんやな。
ただ取材されてるのが入社3日目で辞めた人。
もう話聞いてるだけでメンタル弱いなあと。
どんだけ働かされたんか知らんけど、働き始めで不慣れで疲れやすいとかあるやろうし、他の企業行っても一緒やろな。 https://t.co/tyLqjZKFe8
4月5日(金)☀
まだ寝てたいけど渋々起き…
TV見てたら「退職代行」とか…
すんげぇ時代になってきたな…
需要と供給つったって呆れる
そんなんあるなら
私だって使いたかったわ←
その内人生の伴侶代行とか
出来るのか❓末期
何でも代行すりゃいいってもんじゃないだろ
人間だろｰ #とくダネ https://t.co/3BJSjZDQi9
退職代行サービス？
料金
正社員¥50000
アルバイト¥30000
ゴールデンウィーク明けが繁忙期なんかな https://t.co/dPx8I82k9X
親に大学まで出してもらってたった3日で退職代行を使って退社w
自分のやりたい事と違いそうだからやめるって、3日で何がわかるんだか
やりたい事を仕事にしてる人なんてほとんどいないわw
よくわからないけど仕事って最初から楽しいものじゃなくて自分で楽しくするものじゃ無いの？ t.co/fNu1QrtPZM
親に大学まで出してもらってたった3日で退職代行を使って退社w
— 素人系イメージSOAP彼女感宇都宮本館求人柏木 (@SOAP79284858) 2019年4月5日
自分のやりたい事と違いそうだからやめるって、3日で何がわかるんだか
やりたい事を仕事にしてる人なんてほとんどいないわw
よくわからないけど仕事って最初から楽しいものじゃなくて自分で楽しくするものじゃ無いの？
退職代行、今年はゴールデンウィーク10連休だから休み明けに特需がありそうだな。どのくらい儲かるんだろう。他人事ながらワクワクする https://t.co/V5oAOL211r
テレビの情報番組で退職代行が特集されたらしくツイッタートレンドに「退職代行」が出てきたので流れを追っていたら、「今春退職代行業社に就職した人が他社の退職代行を利用して退職」という事例が出てきた。しかもその事態を当の会社の幹部が大層面白がっていて、よく分からないがホッコリしたw https://t.co/nthaC5tOwA
【退職代行サービス】なるものがあるそうです。入社して数日では会社に辞めることを言い辛いのだとか。会社としても黙って来なくなるよりは良いのかも知れません。時代ですね〜(^_^;)おはようございます。朝のルーティンを終えて暫しくつろぎtimeです。
退職代行自体は賛成だけど使い方次第だな
どんな理由で辞めようと思ったのか知らんが3日で退職するような人間は同じ事繰り返すと思う🤔
退職代行サービスとやらがあるのね？就職三日目で職場が合わないと言って辞めた人がいると？それでやめた社員が悪いんじゃなく会社が悪いんだと？新卒のカードがもったいないのとシオプロの新入社員が5人全員ヤバい奴で辞めた話思い出した
退職代行サービスあるのかあ〜
辞めたくても辞められない時に使えばいいか
それよりよ今は仕事代行サービスが欲しい(クソ)
退職代行を新卒が使ったとかでニュースになってるみたいだけど、「辞めにくい」「辞め方が下手」って学校教育時点から続いてると思うし、なんだろうな、弁護士に頼んだ方が安全だらろうな…
退職代行って初めて聞いたけど、凄いな…宿題代行ってのは知ってたし前からあるけど、退職代行とやら物まで出来るとは💦
退職代行ってトレンド入ってるとはえーな！って思うけど、判断は早いほうが良いよね。いろいろ個人的な事情があるだろうし、これからどんどん流行っていくのかな(´・ω・｀)
04/05 09:00 フジ とくダネ！ 異変・ＬＩＮＥで相談…ノウハウ指導“退職代行業”とは #退職代行 を利用した男性。４月１日入社・説明会。２日・説明会・入社前の説明との違いに違和感。３日・出社.. t.co/LO72Ghn39T 896
退職代行のサービス自体を叩いてる人おるけど、個人的にそれ自体は全然ありやと思うんやけどな。ただ入社3日目で使うのが問題やろってだけで。たぶんそんな人はどこ就職しても一緒。入社したては分からんことばっかりやししんどいのは当たり前。
退職代行いいと思う。
メンタルなんて弱くていい。
私は前の会社は普通に3日でばっくれたけど。
人生一度きりなのだから、3日で違和感を感じる所にずるずる居る暇はない。
私はこれまで16回くらい転職繰り返してきたが、それでも普通に生きていけてる。
嫌なものは嫌。
退職代行がトレンドに上がってるけど、これはアリなサービスだと思う
辞める意思を伝えるってのも大変だけど、退職の手続って結構めんどい。 退職届出した後にも会社のやり取りを適切に行わないと損することもあるし、良いサービスなんじゃないかな 自分で出来るなら要らないけども・・・。
退職代行サービス使わなくても、サクッと辞められて、サクッと再就職出来る世の中になった方が良いと思うけど。
新入社員が3日、4日で退職代行使って辞めるとか正直社会を甘く見てるとしか思えない…想像してたのと違うとか研修がやだとかやりたくないこともやった上でやりたいこともやらせてもらえるのに…
こういう若者が多いと今の若者はって一括りにされる若者が可哀想
トレンドに入ってる退職代行で、「やりたいことと違ったからやめるとか、仕事舐めすぎ。やりたいこと仕事にしてる人なんて殆どいない」って意見見て、悲しくなる朝。
やりたいことと違ったなら、入社３日目でも辞めていいし、環境変えないとやりたいことは仕事にできないよ。
新卒で入って３日で会社を見限り退職代行を頼んだという人に対して「耐性がない」とか「それではどこでもやっていけない」とかいう声があるようですが、私個人は勤務３日で退職代行頼んでも辞められるんなら良いと思います。
「苦労して入ったのに３日で辞めたいと思うほどの酷い待遇を受け、退職代行を使わないと辞めさせてもらえそうにない会社がある」のは事実です。
中には「そんな奴誰も引き止めない」という声も見ましたけど、実際に「辞められたら困るから結婚出産がある女性は取らない」という会社や
この時期になると取り上げられる
退職代行サービス
うつ、精神疾患になる前にとか
辞めさせてくれない会社に向けて行ったもんやと考えてるけど、
今や1日２日働いた新卒社員が使ってる。考えもんやな
t.co/pSFAItvzid
トレンドに退職代行サービス？てあってまぁ漁ってみたら案の定の炎上っぷりだけど代行サービス使って退職するってことは自分から退職切り出せない環境って察しがつかんかい？お猿さんかい？
まぁ炎上してる原因である京大生の子は頭おかしいけどね。入社3日でで辞める子誰も止めはしないさね。
@toraban_makigi この話とは少し違いますが、先程テレビで「退職代行」業が若い人に利用されていると言っていました。自分を縛り付ける会社、、、自分を認めてくれる場所、空間を考える時代であるべきなんですね。でも、お金は必要💦
さて、急な休みなので突拍子もないことを書こうと思います。
医療職特化型の退職代行サービスを起業したい。たとえば1年目看護師や初期研修医が病院を辞めても、別の業界への転職も含めて、生きていればきっと幸せになれるよってことを伝えたい。「その人はどうしたいか」を見つける手伝いがしたい。
退職代行について「3日で辞めるなんてどこに行ってもやっていけない」「甘えんな」等の意見が多いあたり、退職代行に需要がある理由が分かる。あなた達のような人にそういうことを言われるのがイヤだから代行サービスを使うんだよ🔥🔥🔥
私も退職代行使って辞めれるもんなら秒で辞めたいてか独り身で都会に住んでたらそうしてると思うけど田舎でそんなんしたらすぐ話広まるし絶対できひんやん。ええな都会。資格なくても働き口も選びきれんほどあるやん。そもそも代行使ってでも即行で辞めたいニーズがある社会のあり方のが問題やろ。
前に退職代行利用した。
上場企業なのに、手を出してきたり評価の基準が分からなかったり、エクセル使えない奴多過ぎたり等いろいろあった。精神的にキツくなり辞めたいと言ってもﾊﾊﾊで終わらせられたから、利用して今でも無職だが健康体。
退職代行サービスねぇ…。
まぁ、別に使いたい人は使えばいいんじゃない？
仮に私が利用するとしたら「互いに感情的になって話し合いにならないような状況になったら」…みたいな最終手段として利用するかも？
ただ、そこまで行ったら、弁護士に相談した方がいい気もする。
人数が10人程度の会社から内定頂いていざ勤めたら入社2日目に社員の半分が辞める事を知った時は私もその場で退職代行使いたかったわ…
まぁ我慢して働いたけど案の定ヤバい会社だった。
退職代行サービスより転職代行サービスの方が欲しいかなぁ……（おい まぁ、そんなん使う人間なんてどこも雇わんだろうけども。。。
自分で判断出来ず、体調崩してから辞めるより、あー無理だわ。って退職代行使う人の方が精神衛生上、健康なのかな？
退職届を代わりにやってくれる退職代行サービスってのがあるのは驚き!
朝のニュースで知った!
サービス利用して、3日間出社しただけで退社した若者のインタビュー見たけど。
言ってこること意味不明すぎて、インタビューしてる方がキョトンとしてて面白かった（笑）
退職代行サービス叩く前に改善しないと今後は京大生一人も来なくなる事に危惧した方がいいんじゃないか？
なんで辞めた新入社員にマウント取れるんだ、汚点拡散してんやぞ。
@0421sarai クイズ形式？笑
これ考え方によったら、難しくない？
ただ本気で答えを狙うなら、流れからして…間に入っていただろう転職エージェント！？
辞められた退職代行サービス会社は、採用費を捻出された＋人材がいなくなった。
@yuriekitagawa @ayaka0119v みましたみましたー！そして、退職代行サービスに入社した新入社員が他社のサービスを使って退職してましたよね…。流行ってるのかな…
@0421sarai 競合他社の退職代行会社は、サービスを利用してもらう＋入社してもらったから得をしたけど、新入社員だから競合他社の大した情報も持っていない。あれ？ひょっとして本人？笑
04/05 08:59 フジ とくダネ！ 異変・ＬＩＮＥで相談…ノウハウ指導“退職代行業”とは #退職代行 サービスを取材。 #退職代行 を利用した男性（２２）を紹介。.. t.co/YsfIxcfVnC 847
ウチもブラック企業で人手不足で淘汰されたけど大手は罰金でなんとかなっても中小零細から潰れていくかもな
退職代行サービスってブラック企業の淘汰に使われそうやな
ただウチは創業以来ずっと黒字で大手並みの賄賂で労基違反を見過ごして貰ってたらしいがあまりに悪質すぎて例外規定で執行されたけど
退職代行サービスを利用する人を悪く言うのもなんだけど、辞めたいのに引き止められるからその手のサービスを使うのってどーなの？そんなもん「嫌だ、辞めます」の一言で済むんだよ。そんな簡単なことも言えない時点でそいつは社畜だの奴隷だのになってる事を自覚しないとダメだよ。。。
夏休み後半になると宿題代行とか自由研究代行みたいのが賑わうけど、それとこれとは少し事情が違うよね。
「会社辞めます」という事すら簡単に言えないってブラック企業がそれだけ多いって事を嘆くべき。
甘えとか舐めてるとかって根性論とは分けて考えるべき。
と思うのです。
#退職代行
4.1で退職代行の会社に入社した新人が別の退職代行つかって退職したってニュースみてギャグすぎて笑った…すごい今っぽい
入社3日目で心身の疲弊を感じて、退職代行に頼んで退職するってもうその時点で社会人に向いてねえからなんか違う方向で仕事したほうがええやろっておもた
退職代行のトレンド見たけど、3日でやめるとかアホみたいな意見いっぱいあったけど本当に幸せな人生してるんだなって
あるんだよ 部署や現場に入った瞬間に「あ、この仕事はやめなきゃやばい」ってレベルのブラックが
自分も面接の場所は普通だったけど、現場入ったらあかんってなった事ある
退職代行🙄
賛成派の意見も読んでみたけど
おばさんには理解できない
会社に問題がある？
新入社員の扱い方が悪い？
それだけ理由があるなら
言って辞めれば？
法律では二週間後にしか辞められないけど
現実、入社3日ほどで辞められても企業は痛くないから話し合いで殆どは辞められるよ
逆に言えば、
嫌でも二週間は、勤めましょうね。
さらに、逆に
企業から退職させる場合は１ヶ月前に通知しましょうね。
というのが法律になってるぐらい
常識なんだよ。。
辞めるのは構わない
でも、自分の意思も自分で言えない
伝えられない、相手を説得させられない
それでいいの？
#退職代行
マナー研修の件、務めるのやめて起業したとしても、取引先や顧客と一切関わらずに営業できる筈もなく、上手くいくわけがない
こういう人が中高年引きこもりになるんだと思う
#退職代行
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