【解雇通告】日立製作所が無期雇用への転換を求めた40代女性に解雇通告

日立には法務部門が無いのかな？。安倍政権下であれば企業側に有利な司法裁定が下ると高を括って前例を作ろうとしているのかな？。これで人手不足とか言うんだから経団連企業って阿呆なんちゃう？。／日立、無期転換求めた女性社員に解雇通告　申請後は異例：朝日新聞デジタル t.co/3Qmrj7FJ9x

2019.03.27 10:26:01

「事故が明るみに出たのは氷山の一角で、潜在的に多数のリスクや事案がある」って日立自身が言ってたな…。
こんなもんじゃないでしょ、日立製作所。

日立に無期雇用求め解雇通告 | 2019/3/27(水) - Yahoo!ニュース t.co/BSY40OUe3w @YahooNewsTopics

2019.03.27 09:54:29

「日立製作所が、５年を超えて有期雇用で働き、無期雇用への転換を求めた４０代の女性社員に対し、今月末での解雇を通告…女性社員は昨年６月に「無期転換」を申請…今年４月から無期雇用になる予定だった」｜3/27朝日：日立、無期転換求めた女性社員に解雇通告　申請後は異例 t.co/naVew20XR9

2019.03.27 09:54:55

日立、無期転換求めた女性社員に解雇通告 申請後は異例 t.co/LeHCNotx99やはりこの法律はだめだ。日立でさえこういうことをする。他社は言わずもかな。分かっていたこと。

2019.03.27 09:55:34

ささきりょう@ssk_ryo氏
最悪なやり方だね。

日立、無期転換求めた女性社員に解雇通告　申請後は異例（朝日新聞デジタル） - Yahoo!ニュース t.co/uS0xCVWDIR @YahooNewsTopics
私見:名前に誤魔化されるな。障がい者雇用「促進」法も@tim1134　@iwakamiyasumi

2019.03.27 09:55:45

無期雇用の申請後に解雇通告って酷すぎるだろ...
ただまぁ法案の時点で予想されていた内容だから驚きはないな
悲観はあるけど...

t.co/WPCHcWbsjc

2019.03.27 09:55:54

日立、無期転換求めた女性社員に解雇通告　申請後は異例（朝日新聞デジタル） - Y!ニュース

研修生の件と言い真贋ともかく話に出ることが良くない、日立はそういう会社なんやろな、 t.co/wpgnXIGVXD

2019.03.27 09:56:25

日立ほどの会社が情けない＝無期転換の申し込み後に解雇を通告するのは「異例」というより「異常」！＞日立、無期転換求めた女性社員に解雇通告 申請後は異例 t.co/unz3SIhBXJ

2019.03.27 09:57:11

だって日立だもん。初めからこれが既定路線。非正規社員が疲弊するまでこき使って捨てるのが日立の常套手段。◇日立に無期雇用求め解雇通告 | 2019/3/27(水) - Yahoo!ニュース t.co/1GCJe8nDZW @YahooNewsTopics

2019.03.27 09:58:14

改正法は解雇理由の成立について明文しているのだろうか。事業の縮小が理由として認められるなら、事業に携わる全員が対象だろう。その一部にする場合はその理由が必要でしょう。パワハラか。〆 日立、無期転換求めた女性社員に解雇通告　申請後は異例（朝日新聞デジタル） t.co/vNWulmR3mm

2019.03.27 09:58:17

政府も安易に「個別のコメントは差し控える」って言いがち。日立も当事者なのだからそれは言い訳。せめて「公式コメントを出す予定」と答えるべきだろう。-日立、無期転換求めた女性社員に解雇通告　申請後は異例（朝日新聞デジタル） - Yahoo!ニュース t.co/dHlSTANT6o @YahooNewsTopics

2019.03.27 09:58:36

ひどい仕打ち。長年、働いてきたのに…。

日立、無期転換求めた女性社員に解雇通告　申請後は異例（朝日新聞デジタル） - Yahoo!ニュース t.co/RuFU4qWiup @YahooNewsTopics

2019.03.27 09:59:35

朝日新聞の記事だから信じ切るのはまずいけど、日立もやり方ってのを考えりゃいいのに・・・
なにをインスパイアしたいんだよｗ

日立、無期転換求めた女性社員に解雇通告　申請後は異例（朝日新聞デジタル） - Yahoo!ニュース t.co/UQtd50T1cU @YahooNewsTopics

2019.03.27 10:00:31

裁判で闘え。
・今年４月から無期雇用になる予定だった。日立は事業の縮小を解雇の理由に挙げているが、女性側は「無期転換逃れだ」として解雇の撤回を求めている。
：日立、無期転換求めた女性社員に解雇通告　申請後は異例 t.co/TGRjynJKrG @YahooNewsTopics

2019.03.27 10:00:58

頭がおかしいとしか言いようがない...
日立に無期雇用求め解雇通告 | 2019/3/27(水) - Yahoo!ニュース t.co/p9UFR5bR8m @YahooNewsTopics

2019.03.27 10:00:58

日立最低ひどい！>日立、無期転換求めた女性社員に解雇通告　申請後は異例 t.co/3YoMOmbtXy

2019.03.27 10:01:09

記事によると、10年以上働いてた人。その有期雇用を無期にするのが、そんなに大変なのだろうか？
仕事がなくなったとき、地方への転勤とか営業への転換とかに応じるとかなら、いいのでは？

日立、無期転換求めた女性社員に解雇通告　申請後は異例（朝日新聞デジタル） t.co/DoBdxhDznj

2019.03.27 10:01:12

いまいるアメリカから見るとよくわかるけど、正社員の解雇要件を緩めないと雇う側が無駄に慎重になって、結果的にこういう方にしわ寄せがくる。
　　
【異例】日立、無期転換申請した女性社員に解雇通告
t.co/qWeQlH8L2e

#解雇通告 #無期転換 #解雇 #失業 #日立 #日立製作所 #将来が不安

2019.03.27 10:01:25

非情な会社と… QT 日立に無期雇用求め解雇通告 | 2019/3/27(水) - Yahoo!ニュース t.co/zI4TeNICws 日立製作所が、５年を超えて有期雇用で働き、無期雇用への転換を求めた４０代の女性社員に対し、今月末での解雇を通告したことがわかった

2019.03.27 10:01:40

日立、無期転換求めた女性社員に解雇通告

汚いぞ！日立！！
従業員を大切にしない、人を大切にできない企業の商品なんて買わないぞ！！
ヾ(*｀Д´*)ﾉ"彡☆ ｹｼｶﾗﾝ!!

t.co/qDJODfqAAr

2019.03.27 10:02:49

女性は日本から出た方が良さそうですねなのだ！。解雇通告なのだ！

2019.03.27 10:03:02

個別の問題じゃないでしょ！
日立労組は何をやってんの？

日立、無期転換求めた女性社員に解雇通告　申請後は異例（朝日新聞デジタル） - Yahoo!ニュース t.co/4xcUThNmlQ @YahooNewsTopics

2019.03.27 10:04:14

日立に無期雇用求め解雇通告 | 2019/3/27(水) - 日本の社会に問題が出ている原因が伺える事象です。いま社会にストレスが溜まっています。目先の利益を図る企業・自民党は目をつぶってはいけない。

2019.03.27 10:05:28

日立、無期転換求めた女性社員に解雇通告　申請後は異例 #ldnews t.co/CYxJ3eRodp
最っ低だな！！！
申請した後だろ？
日立最低だな！！！
クズ会社が！！

2019.03.27 10:05:31

長年勤めた女性の無期雇用申請後に解雇。
これって日本の「社員は使い捨て、人を大切にしない働き方推奨」の現れだよね。しかも大企業がこれ。
経団連と政府がつながっているから働き方改革なんて名前だけ。

日立、無期転換求めた女性社員に解雇通告 t.co/HrU10zhJ5q @YahooNewsTopics

2019.03.27 10:07:15

日立に無期雇用求め解雇通告 | 2019/3/27(水) - Yahoo!ニュース t.co/Buf8jsgN6k @YahooNewsTopics

無期雇用ってことは社員？契約社員？よくわからない。。。

2019.03.27 10:07:24

五年ルール自体が間違いだった

日立、無期転換求めた女性社員に解雇通告　申請後は異例（朝日新聞デジタル） - Y!ニュース t.co/1xkB5NCail #Yahooニュースアプリ

2019.03.27 10:07:34

日立、無期転換求めた女性社員に解雇通告　申請後は異例：朝日新聞デジタル t.co/g4Mzk7pFst
普通に考えて雇い止めするのは予想しえたこと。寧ろ法改正した時点でも出てたけど、ちゃんとした対策できてないのが問題。

2019.03.27 10:07:43

日立、無期転換求めた女性社員に解雇通告　申請後は異例 (朝日新聞デジタル) - t.co/Nd5SznGeNj
なんだろ？こんなに長期働かせてて、正規雇用を求めたら、途端に事業縮小でクビって…

2019.03.27 10:08:47

日本企業っぽさってなくなってきたねぇ

日立、無期転換求めた女性社員に解雇通告　申請後は異例（朝日新聞デジタル） - Yahoo!ニュース t.co/6WkVuHjYcq @YahooNewsTopics

2019.03.27 10:09:29

日立、無期転換求めた女性社員に解雇通告　申請後は異例 #SmartNews 概ね派遣社員の勤務歴が3年ぐらいで働き次の企業へ盥回し状態。 t.co/l073y3xEZf

2019.03.27 10:10:36

【日立に無期雇用求め解雇通告】
t.co/4UO7j5uQwU
日立製作所が、5年を超えて有期雇用で働き、無期雇用への転換を求めた40代の女性社員に対し、今月末での解雇を通告したことがわかった。
↑
これが今の政権が何も考えず推し進めた結果よ
そんな政党を選び続けている人は何を考えてるのか…

2019.03.27 10:12:05

自分の場合、6年経ってシステムの都合上で派遣契約終了させられたことある。場所は違うが同じ様な仕事をしていた。#雇い止め
日立、無期転換求めた女性社員に解雇通告　申請後は異例：朝日新聞デジタル t.co/1xZv9e6nKt

2019.03.27 10:13:29

やりやがった。大企業はこれだから。法務や腕利き弁護士を盾にして「個人は戦ってもムダ」とか言いやがるんだろ。「企業にとって都合よく働いてくれないのは、解雇の理由になる」とでも？

日立、無期転換求めた女性社員に解雇通告　申請後は異例：朝日新聞デジタル t.co/riD2EZLviu

2019.03.27 10:13:59

本当なの？　まずいのではないの？　助けてくれる弁護士さんって、いないのかな？
日立、無期転換求めた女性社員に解雇通告　申請後は異例（朝日新聞デジタル） - Yahoo!ニュース t.co/IjAtszeIlb @YahooNewsTopics

2019.03.27 10:14:01

無期転換を申し込んだ契約社員を転換のタイミング直前で解雇通告。日立製作所は、いったいどこまで冷たい会社なんだ。
t.co/EwlsPIgkdd

2019.03.27 10:16:53

法律の不備なのか、企業側が悪質なのか、恐らく両方と思われます→日立、無期転換求めた女性社員に解雇通告　申請後は異例（朝日新聞デジタル） - Yahoo!ニュース t.co/By5aygQtwG @YahooNewsTopics

2019.03.27 10:17:01

センスない法律だもんな…。
日立、無期転換求めた女性社員に解雇通告　申請後は異例（朝日新聞デジタル） - Yahoo!ニュース t.co/lzvqapXjZd @YahooNewsTopics

2019.03.27 10:17:43

日立、無期転換求めた女性社員に解雇通告 申請後は異例（見出しママ） ー 朝日新聞デジタルより
→日立製作所
→５年を超えて有期雇用で働き
→無期雇用への転換を求めた４０代の女性社員に
→今月末での解雇を通告
→女性側は「無期転換逃れだ」として解雇の撤回を求めている
t.co/MGKGM121k5 t.co/jjrXpC1fez

2019.03.27 10:21:18

雇用の安定のための制度。この解雇が有効だったら無期転換は有名無実となる。解雇撤回がんばって。
日立、無期転換求めた女性社員に解雇通告　申請後は異例 t.co/gbUUI8DiDJ

2019.03.27 10:22:06

日立、無期転換求めた女性社員に解雇通告　申請後は異例：朝日新聞デジタル t.co/fcQMRZIczs

他の方が指摘してる通り、5年もあったのに、この事態は想定してたのに、なぜ穴を塞ぐ法を作れなかったのか。

2019.03.27 10:23:17

正社員登録しておいて賃金の低い子会社に飛ばして元職場に派遣で入場させるとかいくらでもやりようがあっただろうにここの人事と所属長はアホなの？ / 他4件のコメント t.co/GRJHu3SYPU “日立、無期転換求めた女性社員に解雇通告　申請後は異例：朝日新聞デジタル” t.co/e3M0efzIXZ

2019.03.27 10:24:44

日立、無期転換求めた女性社員に解雇通告　申請後は異例（朝日新聞デジタル） - Yahoo!ニュース t.co/UIm9dUQcD6 @YahooNewsTopics
企業の都合に合わせ労働して貰う為に派遣を利用してるんだよねその分企業は自社雇用より高い人件費を派遣会社に支払ってる訳

2019.03.27 10:25:23

全くどこの組織も同じか、、、
自分たちが逆の立場になったら、どうなんだ？家族は？自身の生活は？将来は？
人間を使った駒ゲームじゃねーんだぞ、、、老害経営陣たち、、、

日立に無期雇用求め解雇通告 | 2019/3/27(水) - Yahoo!ニュース t.co/ljQIovOf7d @YahooNewsTopics

2019.03.27 10:25:28

日立で2002年から派遣と有期雇用の立場で17年間も働いてきて、無期転換求めたら解雇。
これは明らかに無期転換逃れだな。

日立、無期転換求めた女性社員に解雇通告　申請後は異例（朝日新聞デジタル） - Yahoo!ニュース t.co/WSSNecjdnY

2019.03.27 10:26:35

日立ほどの企業でこれではな。もはや会社側にモラルというものを期待してはいかんのだな。

日立、無期転換求めた女性社員に解雇通告　申請後は異例（朝日新聞デジタル） - Yahoo!ニュース t.co/qcwRFoQgbZ @YahooNewsTopics

2019.03.27 10:28:48

日立、無期転換求めた女性社員に解雇通告　申請後は異例：朝日新聞デジタル t.co/IRfcS5OlyG
「雇う側は転換の申し込みを拒めない。有期雇用が５年に達する前に契約を更新しない「雇い止め」の動きはあるが、無期転換の申し込み後に解雇を通告するのは異例だ」

2019.03.27 10:28:49

同様に解雇通告を受けた社員は他にいるのだろうか？ t.co/KwxSuOZe43

2019.03.27 10:29:49

日立、無期転換求めた女性社員に解雇通告　申請後は異例（朝日新聞デジタル） - Yahoo!ニュース t.co/dVv4b2cfAZ @YahooNewsTopics 就業規則の「業務上の都合」に基づいて３月３１日付での解雇を通知した。無期転換を申し込んだ別の横浜研究所の社員にも、同日付で解雇を通知したという。

2019.03.27 10:30:41

この世の中から無期雇用を無くして欲しい / 日立、無期転換求めた女性社員に解雇通告　申請後は異例：朝日新聞デジタル t.co/XZas7AjCiv

2019.03.27 10:30:43

そもそも国は何がしたいんだか。
本当に国民の為を思うのなら、企業が従業員を簡単にクビに出来る仕組みを作りなよ。それだけで雇用率も給与水準も爆上げになるよ。

日立に無期雇用求め解雇通告 | 2019/3/27(水) - Yahoo!ニュース t.co/tJMxYkxaOi @YahooNewsTopics

2019.03.27 10:34:06

日立、無期転換求めた女性社員に解雇通告　申請後は異例（朝日新聞デジタル） - Yahoo!ニュース t.co/4AJXQffWuQ @YahooNewsTopics
まさか人手不足だと言ってベトナム辺りから技能実習生を呼んでたりしないでふよね？、日立さん…

2019.03.27 10:34:33

タイトーに解雇通告を出されて焦る太田順也

2019.03.27 10:34:35

正社員が既得権益化している弊害。
日立、無期転換求めた女性社員に解雇通告　申請後は異例（朝日新聞デジタル） - Yahoo!ニュース t.co/50ry7PGDL0 @YahooNewsTopics

2019.03.27 10:35:02

1回無期雇用してからの解雇じゃないと労契法に触れるんちゃうかな。 / 日立、無期転換求めた女性社員に解雇通告　申請後は異例（朝日新聞デジタル） - Yahoo!ニュース t.co/0Bw2IZUcLJ @YahooNewsTopics

2019.03.27 10:35:19

日立、無期転換求めた女性社員に解雇通告　申請後は異例（朝日新聞デジタル） - Yahoo!ニュース t.co/3oNzriGnvt @YahooNewsTopics

1人だけじゃなかったとは…悪質にも程があるぞ日立

2019.03.27 10:35:42

この記事だけの情報では判断は難しいね。
個人的憶測も嵌め込んで良いなら、ブラック企業だ叩け！で済むけど、この女性の業務の詳細も判らないのではね。

日立、無期転換求めた女性社員に解雇通告　申請後は異例（朝日新聞デジタル） - Yahoo!ニュース t.co/64sEUgpRQL @YahooNewsTopics

2019.03.27 10:35:45

「勤務地の変更や残業を受け入れる」と表明したセクレタリーを軽視する研究所に未来があるとは思えない。 / 他24件のコメント t.co/YdyBp351N8 “日立、無期転換求めた女性社員に解雇通告　申請後は異例：朝日新聞デジタル” t.co/fwuZ6cji2x

2019.03.27 10:36:01

全く、碌でもない
碌でもない、ってのは、解雇通告が、じゃない
４月から無期雇用となる直前に解雇と判断し、これを通達した者の“頭の悪さ”にだ
ソイツは無能以外のなにものでもない。ソイツこそ、解雇対象だろう
「日立、無期転換求めた女性社員に解雇通告　申請後は異例」t.co/aUYfyYZUab

2019.03.27 10:37:27

【#企業】日立、無期転換求めた女性社員に解雇通告　申請後は異例

日立製作所が、５年を超えて有期雇用で働き、無期雇用への転換を求めた４０代の女性社員に対し、今月末での解雇を通告したことがわかった。「無期転換」は有期雇用で５…
t.co/ZKTUFAd30j

2019.03.27 10:37:53

大企業では職場のホワイト化が進められる一方、人員コスト削減の動きもまだ目立つ。
＜勤務地の変更や残業を受け入れると記入して提出したが、翌１２月に「１９年４月以降は仕事がなくなる」と説明された＞
日立、無期転換求めた女性社員に解雇通告　申請後は異例 - t.co/CRmo7ggTDK

2019.03.27 10:38:08

"研究員の報告書をチェックしたり、事業部に内容を伝えたりする業務をしてきたという"こういう業務ができる人って有能だと思うけどねぇ…。 / “日立、無期転換求めた女性社員に解雇通告　申請後は異例：朝日新聞デジタル” (71 users) t.co/GqQUdioLfF

2019.03.27 10:38:13